- 年份
- 2024(3377)
- 2023(4989)
- 2022(3468)
- 2021(3126)
- 2020(2537)
- 2019(5586)
- 2018(6183)
- 2017(11116)
- 2016(6352)
- 2015(6731)
- 2014(7015)
- 2013(6246)
- 2012(5301)
- 2011(4727)
- 2010(4827)
- 2009(4708)
- 2008(4681)
- 2007(3878)
- 2006(3877)
- 2005(3803)
- 学科
- 济(23565)
- 经济(23530)
- 管理(14036)
- 业(13189)
- 企(10575)
- 企业(10575)
- 中国(10004)
- 制(8700)
- 农(8529)
- 业经(7939)
- 体(7216)
- 体制(5953)
- 财(5801)
- 发(5511)
- 农业(5429)
- 地方(5401)
- 银(5222)
- 银行(5215)
- 行(5057)
- 融(4983)
- 金融(4983)
- 发展(4929)
- 展(4922)
- 学(4721)
- 方法(4633)
- 理论(4275)
- 产业(4074)
- 教育(3834)
- 税(3786)
- 税收(3662)
- 机构
- 学院(79598)
- 大学(79490)
- 济(32965)
- 研究(32877)
- 经济(32259)
- 管理(26202)
- 中国(25433)
- 理学(21568)
- 理学院(21263)
- 管理学(20816)
- 管理学院(20660)
- 科学(19230)
- 京(18247)
- 财(17343)
- 所(16841)
- 研究所(15091)
- 农(14173)
- 中心(13992)
- 江(13502)
- 范(12453)
- 财经(12423)
- 师范(12333)
- 院(12073)
- 北京(11992)
- 经(11316)
- 农业(10689)
- 业大(10516)
- 经济学(10376)
- 州(10341)
- 师范大学(10060)
- 基金
- 项目(49728)
- 科学(39124)
- 研究(38812)
- 基金(35038)
- 家(30928)
- 国家(30647)
- 科学基金(25638)
- 社会(24409)
- 社会科(23006)
- 社会科学(22998)
- 省(19057)
- 教育(17937)
- 基金项目(17824)
- 编号(16411)
- 划(16205)
- 自然(14986)
- 自然科(14636)
- 自然科学(14633)
- 成果(14574)
- 自然科学基金(14383)
- 资助(13074)
- 课题(12036)
- 重点(11868)
- 发(11616)
- 部(10697)
- 国家社会(10507)
- 性(10379)
- 创(10096)
- 制(10045)
- 年(10001)
共检索到135808条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国金融
[作者]
边卫红 瞿亢 吴昊
作为全球基准利率的LIBOR(London Interbank Offered Rate)预计将在2021年后停止使用,基准利率替代之路成为全球金融业关注的焦点。虽然LIBOR替代改革箭在弦上,但未来之路仍布满荆棘,诸多不确定性无疑将对商业银行带来新的挑战。美国:美元LIBOR替代改革推进速度超预期计划2014年,美联储牵头组建了替代参考利率委员会(Alternative Reference Rates Committee,ARRC)。ARRC在
[期刊] 新金融
[作者]
李扬
2022年初伦敦银行间同业拆借利率(LIBOR)形成机制改革正式启动。作为世界上最重要的基准利率，在金融市场交易和资产定价中扮演重要角色的LIBOR，其形成机制改革是全球金融发展和金融监管机制改革的一个重要的里程碑。本文回顾了LIBOR的历史沿革、分析了LIBOR改革的步调和主要内容，并剖析和展望了中国利率市场化改革进程中的问题和前景。本文指出：基于数字经济之上的我国支付清算机制已经走在世界前列，我们应该在数字化的基础上大力推进中国的利率市场化改革。
[期刊] 教育与职业
[作者]
彭秋发 刘桂辉
当前,我国高校行政化趋势日益明显,严重制约了高等教育的发展。文章从改革政府对高校的管理模式、改变高校内部治理模式两个维度入手,结合我国国情,主张重构政府、高校和教师三者的职能和权限,提出了"政府放权、高校分权、教师享权"的高校去行政化改革措施。
关键词：
高等学校 去行政化 管理体制改革
[期刊] 开放导报
[作者]
戚聿东
国有企业泛行政化,已成为国有企业发展的深层障碍之一,深化国有企业改革必须"去行政化"。本文揭示了国有企业泛行政化的主要表现,包括企业及其企业家的行政级别化、"商而优则仕"现象、"旋转门"现象、企业间"高管对调"现象、资源配置的行政化和严重的行政性垄断等。建议尽快取消国企及其高管的行政级别,真正落实政企分开,深化行政审批制改革,强化企业自主权,建立职业经理人制度,完善国有企业高管的激励约束机制,打破行政性垄断,不断弱化"官本位"观念,形成创富文化。
关键词：
国有企业 去行政化 垄断 旋转门
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
徐元俊
我国高等学校行政化是饱受社会舆论和"两会"诟病的痼疾。在我国高等教育迈进大众化的进程中,作为高等教育主要类型的高职院校在飞速发展。通过剖析目前我国公办高职院校存在着由上级委派院级领导,管理机构庞大、行政人员多,行政权利至高无上等行政化的现象与弊端,试想通过去除行政级别,改变选拔方式;精减管理机构,实行职员制;推行教授治教,制定学院章程;建立中介组织,转变政府职能;加强民主管理,构建监督机制等改革措施,来去除高职院校行政化和官场化的弊端,以构建精简高效的现代大学管理体制。
关键词：
行政化 高职院校 管理体制 改革措施
[期刊] 职教论坛
[作者]
刁春好
高职院校已经沦为高校"行政化"的"重灾区",亟待推动高职院校"去行政化"改革。文章准确界定了高职院校"行政化"的内涵,深入分析了高职院校"行政化"的表现;并剖析了高职院校"行政化"的成因及高职院校"行政化"的弊端;文章指出高职院校"去行政化"改革是一项系统工程,推动高职院校"去行政化"不仅要重构高职院校与政府、高职院校与社会及高职院校内部的各种关系,而且有赖于创建良好的社会环境氛围。
关键词：
高职院校 行政化 去行政化
[期刊] 国际商务研究
[作者]
郭建伟 陶勇
正在披露的Libor操纵丑闻本质上是美英金融业的市场机制失灵与其政府监管部门的政府失灵的共同产物,更是美英为了维护其全球金融霸权的必然结果。有鉴于Libor的教训,我国需要进一步加快上海国际金融中心建设,使其成为全球人民币金融中心;完善金融业的监管体制,尤其强化对外资银行业的监管;确保Shibor权威公正性,使其成为全球人民币金融产品定价的标杆利率。
[期刊] 南方金融
[作者]
汪润泉 张雨慧
本文结合就业形态转变过程中的“去雇主化”特征，以基金平衡为切入点，使用省级面板数据实证检验就业形态变化对社会保险基金运行的影响。研究结果表明：第一，就业“去雇主化”加剧了社会保险基金的失衡风险，主要表现为降低了基金结余率和基金支付能力；第二，就业“去雇主化”对社会保险各项目的实际参保水平均有显著的负向影响，对基金的实际征收水平也产生了挤出效应；第三，就业“去雇主化”对社会保险基金平衡的影响受到征收环境的调节，税务部门征收社会保险能够有效减缓就业“去雇主化”带来的负面作用。为应对就业形态带来的挑战，建议依据居民面临的风险性质重塑社会保险体系，弱化劳动关系、引入合约关系，解除劳动合同与社会保险之间的绑定，分类推进各类型就业人员的参保。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
别敦荣 徐梅
学术性是现代大学的本质属性。行政化导致我国大学背离了其学术组织的本质属性,集中表现在大学组织特性迷失、精神异化以及教育主体缺位等方面。现代大学是一个特殊的学术共同体,其核心功能在于培养全面而自由发展的人才,其永恒的价值在于对文化的传承与创新,其精神品格表现为自由与独立。推行去行政化改革,回归现代大学本质,坚守学术本位价值、学术组织责任和学术逻辑导向,高扬现代大学精神,是我国建设现代大学制度,创建高水平乃至世界一流大学的必由之路。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
王敏 周德春 孙淑艳
高职院校内部管理"去行政化"必须以法治建设为保障,确立高职院校是面向社会依法自主办学的独立法人实体地位,实行依法治校的改革路径。高职院校"去行政化"改革过程要切实遵循职业技术教育规律,注重发挥基层组织的积极性和创造性,将高度集权管理逐步向分权管理转变,最终从根本上解决使学术和行政都回归本位的"去行政化"命题。
关键词：
高职院校 内部管理 去行政化 改革路径
[期刊] 经济研究
[作者]
吴超鹏 薛南枝 张琦 吴世农
儒家文化倡导重家族、重血缘的家族主义价值观。本文研究家族企业创始人的家族主义文化观念对公司上市前"去家族化"公司治理改革和上市后公司绩效的影响。研究发现:首先,创始人的家族主义文化观念越强,家族企业在上市前越不可能实施"去家族化"治理改革,即家族成员从管理岗位离职的概率越低,家族对公司的控制权、现金流权以及两权分离度的下降幅度也越小。其次,公司所在地的劳动力市场越不发达,或家族成员教育背景越差时,创始人的家族主义文化观念对"去家族化"治理改革的阻碍作用越强。进一步研究还表明,是家族内部的言传身教,而非社会环境的熏陶塑造了企业创始人的家族主义文化观念,进而影响家族企业的"去家族化"改革。最后,本文发现公司上市前"去家族化"治理改革实施得越不彻底,上市后公司绩效和收入增长率就越低。综上,本文研究结果为儒家家族主义文化影响经济发展提供了来自微观企业层面的证据。
关键词：
家族主义文化 去家族化治理改革 公司绩效
[期刊] 国际税收
[作者]
艾琳娜·科林卡诺娃 陈延忠
近年来,俄罗斯国际税收法规经历了重大变革,主要是缘于俄罗斯政府施行了旨在打击离岸经济活动的"去离岸化"(deoffshorization)政策。这一过程与经合组织关于BEPS项目的工作并行。当前,BEPS项目成果已进入实施阶段,俄罗斯在与国际社会一起共同提升税收透明度和情报交换以及消除国际税制存在的若干避税漏洞方面也取得了若干进步。一、国际税收改革:概览2013年2月经合组织发布《解决税基侵蚀和利润转移》报告
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
别敦荣 冯昭昭
行政化倾向使我国大学权力结构呈现出一元化的特征,它不符合学术组织本质的要求,不利于大学学术的良性发展。推行"去行政化"改革,建立基于科学理性的多元共享治理体制,调整大学权力结构与关系,不但是建设现代大学制度、加强大学科学管理的需要,更是重塑大学精神、回归学术本质的需要。调整行政权力关系,要求调整行政权力的内部关系,转变行政工作性质,建立专业化的行政团队;调整学术权力关系,重在落实教授治学,建立多元学术主体共担权力、共治学术的结构体系。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
