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[期刊] 中国成人教育
[作者]
王梦云 郑丽梅
每一所企业大学都承担着实施公司战略，让人才得到充分发展的使命，在这一过程中也会经历曲折。据不完全统计，国内有超过3000家企业建立了企业大学，但真正成功的不到5%。建设企业大学除需要技术层面的指导外，更需科学理论的理性认同。从对企业大学建设的重要性出发，明确企业大学的价值以及价值创造的逻辑，同时基于现实中企业大学建设的实践与理论疏离的现状，以实际的操作效果为导向，整合多种理论体系形成一套适合企业的理论模式和定制化的企业大学发展战略，建设能够最大程度发挥企业大学功能的高战斗力团队。
关键词：
企业大学 科学理论 价值创造 增智赋能
[期刊] 中国高等教育
[作者]
顾海良
创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念，是在破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势上，构成全面建成小康社会的决战纲领和决胜攻略的核心内容。创新发展理念，强调培育发展新动力，形成促进创新的体制框架，塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展等观点，从根本上突破了西方经济学中风行的熊彼特创新理论的狭隘限
[期刊] 中国财政
[作者]
杨尚勤 王宾
当前，农产品价格上涨乏力而生产成本却持续上升，农民的经营收入增长形势不容乐观；同时，经济下行、企业经营困难造成就业岗位流失，导致外出农民工净增数量和工资涨幅出现增速＂双降＂，农民的务工收入增长形势也不乐观。今后一个时期，在靠传统手段带动农民增收的效果变弱的形势下，如何培育农民增收新模式，优化农民收入结
[期刊] 统计与决策
[作者]
白雄 韩锦绵 张文瑞
文章测算了我国281个地级及以上城市数字经济发展综合指数和基于碳排放效率的绿色经济增长指数，并从技术进步角度分析和探究数字经济赋能绿色经济增长的机制，从相对差距的视角论证数字化程度较低的城市发展数字经济的驱动因素及后发优势。研究发现：（1）数字经济能够显著地促进绿色经济增长，是提升碳排放效率、助力高质量发展的重要因素；（2）数字经济能够通过促进技术进步赋能绿色经济增长；（3）数字经济在相对落后的城市存在后发优势，发展数字经济是缩小城市差距、实现区域协调的重要手段；（4）在数字经济发展相对落后的城市中存在隧道效应，该效应是相对落后城市发展数字经济的关键因素。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
任少波
后发国家的高等教育在发展意识、资源网络和制度创新等方面具有显著的后发优势。在新科技革命浪潮之中，中国现代大学的建设与发展既具有普遍性的后发优势，又在组织与制度、社会与生态、文化与学统上展现出鲜明的中国特色。如何因应数字化时代，以数字思维和数字技术抢占未来先发契机、革新中国大学办学治学模式、延展和重构跨越式发展的后发优势是重要的时代课题。近年来，浙江大学将数字化改革作为主线，全方位提升人才培养的质效、科研创新的活力、文化传承创新的深度以及大学智治的水平，为中国大学以更大的后发优势迈向世界一流大学前列提供实践案例。
关键词：
数字化 一流大学 后发优势 发展新路
[期刊] 华东经济管理
[作者]
尹碧波 张国安
文章以企业"异质性"的根源为主线,认为企业异质性的根源存在一个由物质资本资源到人力资本资源,再到组织资本资源的演进过程。那么相应地,由于企业竞争优势源自企业"异质性",论述企业"异质性"根源的过程,就同时也是描述以资源为基础的企业竞争优势理论的演进过程。以此为基础,本文认为企业能力理论与企业知识理论是在探索企业竞争优势源泉的过程中形成和发展起来的,是以资源为基础的企业竞争优势理论的发展阶段,而不是一般所认为的是与以资源为基础的企业竞争优势理论并行的两个理论。
[期刊] 财经研究
[作者]
盛昭瀚 卢锐
本文利用区位优势理论研究企业孵化器的发展 ,分析企业孵化器区位的若干原则 ,并针对我国实际情况提出市场、集群和优化三大战略
关键词：
企业孵化器 区位 战略
[期刊] 软科学
[作者]
张月 王凤
“上云用数赋智”作为推动企业数字化转型的重要引擎，是实现国有企业高发展质量的关键。文章遵循新发展理念的战略指引构建国有企业高质量发展评价指标体系，利用2010-2021年中国上市公司面板数据，基于测算的国有企业高质量发展水平，从“上云用数赋智”视角实证检验了数智赋能对国有企业高质量发展的影响。研究表明：一是数智赋能对国有企业高质量发展具有显著的促进效应，这一促进效应主要体现于创新发展、经营绩效和共享发展三个层面。进一步地发现基础数智赋能和深度数智赋能均在不同程度提升了国有企业高质量发展水平。最后，与公益类国有企业相比，数智赋能的质量提升效应主要体现于商业类国有企业。依据研究结果，国有企业仍需加强数智赋能与绿色低碳发展的深度融合，提高公益类国有企业数字化转型程度。
[期刊] 软科学
[作者]
张月 王凤
“上云用数赋智”作为推动企业数字化转型的重要引擎，是实现国有企业高发展质量的关键。文章遵循新发展理念的战略指引构建国有企业高质量发展评价指标体系，利用2010-2021年中国上市公司面板数据，基于测算的国有企业高质量发展水平，从“上云用数赋智”视角实证检验了数智赋能对国有企业高质量发展的影响。研究表明：一是数智赋能对国有企业高质量发展具有显著的促进效应，这一促进效应主要体现于创新发展、经营绩效和共享发展三个层面。进一步地发现基础数智赋能和深度数智赋能均在不同程度提升了国有企业高质量发展水平。最后，与公益类国有企业相比，数智赋能的质量提升效应主要体现于商业类国有企业。依据研究结果，国有企业仍需加强数智赋能与绿色低碳发展的深度融合，提高公益类国有企业数字化转型程度。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张丹丹
零售业作为我国民生及物资生活保障的重要支柱产业，对创造消费需求和促进可持续发展具有不可替代的作用。本文基于利益相关者及企业发展理论，以零售企业为研究对象，通过面板模型实证分析零售企业社会责任信息披露对企业高质量发展的影响。研究发现，我国零售企业高质量发展在多因素控制下受企业社会责任信息披露的正向影响，影响系数为0.006，而这种积极影响在短期至长期后有所减弱；企业规模、财务杠杆在一定程度上对企业高质量发展有所促进；企业负债从短期至长期影响企业高质量发展的正向程度逐步减弱。最后提出建立零售企业社会责任报告编著规范准则，制定自身社会责任管理机制赋能企业高质量发展的相关建议。
关键词：
零售企业 社会责任 信息披露 高质量发展
[期刊] 保险研究
[作者]
游春 李燕萍
21世纪是以知识作为获取企业竞争优势的时代,对知识载体——员工的开发与管理成为企业赢得竞争力的重要途径。基于保险集团化经营对人才的需求,应重视开办保险企业大学,以确保集团化经营人才优势。保险集团公司高层主管应领导和参与企业大学的建设;企业大学的培训活动应以保险集团化经营战略目标为导向;应将企业大学作为"利润中心";充分利用信息技术,实现学习管理电子化;建立适应集团业务发展需求的课程体系与科学的评估体系。要通过开办适应保险公司发展战略需要的企业大学,实现知识循环、创新与共享,为保险集团化经营创造良好条件。
关键词：
企业大学 保险集团化经营 竞争优势
[期刊] 中国远程教育
[作者]
吴峰
党的十七大报告中明确指出要将我国建设成为学习型社会,终身学习理念得到全国范围的广泛接纳,终身学习行动在我国各个领域迅速有序地开展。在企业中,关于终身学习有两个突出的新趋势,其一是企业大学的大量兴起,其二是信息技术环境下企业E-learning的大量应用。本文将对终身学习在行业企业中的这两个新的发展趋势做一些探索。
[期刊] 职教论坛
[作者]
吴峰在《中国远程教育》2012年第3期中撰文分析了终身学习在行业中的发展新趋势。我国企业大学目前的现状及特征包括以下五个方面:1.企业大学基本实现全员学习,企业的学习意识得到加
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
(本刊记者刘莲)2008年3月18日,凯洛格(KeyLogic)《企业大学白皮书2.0》发布会在北京香格里拉饭店隆重举行。出席此次会议的企业有国家电网、中国移动、中粮集团、一汽大众、华润集团、海辉软件、安利(中国)、LG、万科、北汽福田等企业。其中
[期刊] 教育与职业
[作者]
吕淑芳
随着我国产业转型升级的逐步落实,对各级各类人才的需求正成为改革的重点,高职教育正是承担这项使命的重要高地。不论是在校学生的专业培养,还是校外成人的技能培训,高职教师都是这片高地的中坚力量,其专业化发展程度是坚守该高地的关键。在国家事业单位人事管理改革的推动下,教育部在深化高校教师考核评价制度改革中将教师的专业发展纳入考核评价体系。从深化高职教师的专业发展角度出发,赋权增能理论有了新的含义和内容,在此基础上文章从组织、管理和教师个体三个层面提出可行性策略。
关键词：
赋权增能 高职教师 专业发展 新形势
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