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[期刊] 经济体制改革
[作者]
周及真
本文以印度为典型案例,构建"创新冰山模型",从探究其到底有无创新力开始,进而解构印度式"隐形创新"在全球创新网络中的地位;挖掘印度式"隐形创新"的四大模式,即技术创新——研发服务增值、流程创新——智力因素注入、模式创新——服务外包重塑、管理创新——工作方式变革,借鉴印度式"隐形创新"面临各类深层困境下其政府、企业、高校寻求突破的经验;最后,从中印比较视角探讨了我国"隐形创新"能力不足的原因及其提升途径。
关键词：
印度式“隐形创新” 内涵外延 经验借鉴
[期刊] 华东经济管理
[作者]
龙跃
针对制造企业资源配置效率低,稀缺社会组织资源等特点,基于服务科学理论,界定了现代服务环境下制造服务创新概念——围绕制造的服务和制造向服务的延伸,指出了该创新存在的无形性与轨道化并存、多主体性、网络化、耦合性、均衡性等特点;基于服务创新的"四维"模型,从新服务产品、新顾客界面、新服务传递系统、技术选择等方面提出了现代服务环境下制造服务创新的外延。
关键词：
现代服务 制造服务 内涵 外延
[期刊] 生态经济
[作者]
韩洁平 文爱玲 闫晶
从生态创新定义出发，结合工业的概念及特点提出工业生态创新概念，并从宏观国家层面的制度创新、中观行业生态创新和微观企业生态创新出发，总结工业生态创新的研究现状，并针对不足从国家、行业、企业层面提出工业生态创新未来发展趋势。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
唐晓云
市场失灵理论和科技创新的新发展趋势、国家竞争战略的实践,都为科技创新中政府作为的普遍存在提供了较好的注释,市场原教旨主义和新自由主义占主导的美国也不例外。从投入、产出和政企合作三方面对科技创新中美国政府作为的考察表明:美国对科技创新的政府干预一直存在,并有新自由主义和国家干预主义融合的趋势;由于政治策略和对外输出意识形态的需要,美国政府干预具有长期隐形的特点。
关键词：
美国 科技创新 政府作为
[期刊] 中国劳动
[作者]
刘军胜
我国现行有关工资内涵和外延的界定存在界定缺乏协调和共识、法律位阶低、工资界定滞后、工资管理和执法混乱等四个方面的问题。建议借鉴国际上有关工资界定的经验,并结合当前我国企业工资管理实际,以继承性、差异性和统一性相结合、倾向性、中国化为四大界定原则,对工资及其构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等重新进行界定,为有关政府部门工资立法提供参考和借鉴。
关键词：
工资 基本工资 绩效工资 津贴 补贴
[期刊] 财政研究
[作者]
徐利
一、中国保障性住房建设成效显著保障性住房建设是一项德政工程、民心工程。2007年以来,中国通过实施税费减免优惠政策,不断加大财政资金投入力度,拓宽保障性安居工程融资渠道,建立健全了城乡保障性安居工程体系,形成包括廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房、各类棚户区改造、农村危房改造、游牧
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
汤薪玉 黄朝峰 马浚洋
中小企业一般专注于某一细分行业产品研发、生产和经营,具有较高市场份额但社会知名度较低。当前,我国军民融合战略由初步融合进入深度融合加速阶段,"隐形冠军"企业成为一支不可忽视的力量。分析军民融合"隐形冠军"企业内涵、发展现状与需求发现,军民融合"隐形冠军"企业具有管理创新、技术创新、融资创新、市场创新、价值链创新5个维度组成的创新特征,并结合案例——军民融合"隐形冠军"企业高德红外进行剖析,认为提升军民融合"隐形冠军"企业创新能力,政府应从加快军民融合创新体系建设、加强知识产权保护以及建立健全金融财政支撑体系等方面营造良好的制度政策环境,企业应从培育企业研发人才队伍、构筑创新型企业文化及抓住发展机遇等方面培育其核心竞争力。
关键词：
军民融合 “隐形冠军”企业 创新特征
[期刊] 科技管理研究
[作者]
马浚洋 黄朝峰 汤薪玉
首先给出军民融合"隐形冠军"企业的定义和判别标准,然后结合实际案例对其创新的动因、形式和组织进行研究。研究发现:军民融合"隐形冠军"企业主要为军用和民用技术需求创新,有时也因创新而开拓市场需求;其创新通常是连续不断、多元化的,不仅包括军民两用技术创新,还有非技术创新如商业模式创新;其注重生产经营效率,建立对接需求方和技术方的公关部门,同时还建立鼓励创新的企业文化。为解决当前我国军民融合"隐形冠军"企业数量较少且市场竞争力不足等问题,建议政府进一步健全军民融合中小企业发展的创新制度体系、完善军民两用技术知识产权的保护法规、打破军民融合产学研结合的政策壁垒;军民融合"隐形冠军"企业应强化自身作为问题解决商的定位,努力构筑"人人创新"的组织文化。
关键词：
军民融合 隐形冠军 创新
[期刊] 经济纵横
[作者]
赵萌
近年来,我国创新成果不断涌现,但能成功实现商业化的数量却非常少。在全球提倡开放性创新理念的背景下,创新商业化的关键不仅在于企业自身的努力,还需要高校和政府两大主体的良好推动。通过多年实践,国外在创新主体和创新方式方面已形成较为成熟的创新商业化推动经验。可借鉴国际经验,由高校通过创新成果转化办公室和概念认证中心支持创新商业化第一阶段,完善高校创新商业化活动和高校知识产权相关政策,并根据创新的不同阶段,对创新研究者进行相应的资金支持;由政府通过创新中心支持创新商业化第二阶段,明确创新中心的研究定位,鼓励创新中
[期刊] 经济纵横
[作者]
赵萌
近年来,我国创新成果不断涌现,但能成功实现商业化的数量却非常少。在全球提倡开放性创新理念的背景下,创新商业化的关键不仅在于企业自身的努力,还需要高校和政府两大主体的良好推动。通过多年实践,国外在创新主体和创新方式方面已形成较为成熟的创新商业化推动经验。可借鉴国际经验,由高校通过创新成果转化办公室和概念认证中心支持创新商业化第一阶段,完善高校创新商业化活动和高校知识产权相关政策,并根据创新的不同阶段,对创新研究者进行相应的资金支持;由政府通过创新中心支持创新商业化第二阶段,明确创新中心的研究定位,鼓励创新中心多渠道获得资金,保证创新中心运作的自主性与强化创新中心监督并重,并帮助创新中心建立创新联盟。
[期刊] 中国金融
[作者]
贾广军
随着《商业银行资本管理办法(试行)》的出台和实施,宏观经济调整、利率市场化、金融脱媒等外部环境的变化,使商业银行面临的资本约束更加强化,以资本消耗和规模扩张为特征的传统经营模式将面临严峻的挑战。因此,我国商业银行应逐步转变经营模式,积极寻求新的利润增长点,以实现长期可持续发展。我国商业银行发展的特点资产规模快速扩张,信贷资产占比较高。截至2013年末,我国银行业资产总额达151.4万亿元,年均增长率高达18%。2013年末,我国银行业贷款余额为
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姚威 毛笛 胡顺顺
以一流的科研支撑一流的教学是全面振兴本科教育、实现高等教育内涵式发展的内在诉求。为此,从将科研带入教学、将学生带入科研两个维度出发构建科研育人效率的投入指标,从培养质量、创新能力、科研志趣3个维度出发构建产出指标,借助DEA-Malmquist指数方法对2014—2018年我国68所"双一流"建设高校的科研育人效率展开测量,为高校优化资源配置提供参考。研究发现:总体而言,高校科研育人的全要素生产率呈先减后增趋势,但存在创新薄弱、规模无效的外延式表征,且校际差距较大,其中2015—2016年、2017—2018年呈现收敛特征;分地区而言,西部与东北部高校科研育人效率仍待进一步提高;分类型而言,不同类型高校科研育人效率差距不大,专业类高校仍有进步空间。由此,对高校科研育人内涵式发展提出建议:创新科教资源的利用方式,注重科研育人体制机制创新;加强顶层设计,为科研育人营造良好环境;此外要注意因校制宜,展开错位竞争。
[期刊] 中国财政
[作者]
郭扬虎 薛钢
近年来,我国税务部门不断加强税收征管,堵塞漏洞,使税源管理手段有了明显改进,税源管理环境得到改善。但税源管理作为税收征管改革的重要组成部分,在实践中也面临着一些需要研究解决的问题,如"疏于管理,淡化责
[期刊] 南方金融
[作者]
赵大伟 山成英
新加坡是全球金融创新发展的"高地"和金融监管最佳实践地区,新加坡金融监管局(Monetary Authority of Singapore,以下简称MAS)在重点金融领域的监管政策和监管科技的创新应用是新加坡创建全球智能金融中心的重要保障。MAS应用综合风险评估框架和技术,确定金融机构的风险和监管类别;牵头制定"公平、守德、负责、透明"的原则,强化对人工智能和数据分析技术的管理;指导金融机构完善技术风险管理框架,防控线上金融服务面临的技术风险;发布数字咨询服务准则和外包准则,推动金融业务创新和云服务发展;推出常规监管沙盒和快捷监管沙盒机制,鼓励金融科技创新;推动数据分析在反洗钱和反恐怖融资中的应用,提高识别效率和分析准确性;应用监管科技评估和监控金融业网络风险,增强网络安全。新加坡在金融科技监管领域开展的政策创新和监管实践为我国进一步完善监管科技体系提供了有益参考。我国应加强监管科技发展的顶层设计,规范科技在金融监管领域的应用;加强跨部门、跨机构的协同,推动监管科技在关键领域的应用落地;完善监管沙盒机制建设,有效防控新技术在金融监管领域应用可能带来的风险。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张震
政府在国家创新体系中具有重要的地位,是自主创新的重要组织者,对此,国外有许多我们可以借鉴的成功机制。在国家创新体系中,政府通过制定扶持性法规、培养科技人才、制定前瞻性发展战略、推动合作机制、增加资金投入等手段,构建良好的自主创新环境。这些机制与经验对我国政府推动自主创新发展具有积极的借鉴作用。
关键词：
政府 企业自主创新 国际经验 借鉴
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