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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
程登宏 张丽珠
1985年党中央、国务院决定对国家机关、事业单位工作人员的工资制度进行改革,建立了以职务工资为主的结构工资制,使各类人员的工资纳入了新的轨道;长期存在的职级不符、劳酬不符的问题开始得到解决;工资关系在逐步理顺和逐步完善。这次工资制度改革,卫生事业单位的管理干部虽然不同程度地增加了工资,但增资幅度普遍低于专业技术人员。原因是,在这次工资改革中,套改卫生管理干部的职务工资时,不论医院的规模、任务、技术、学术水平和管理干部的素质如何,仍沿用50年代的习惯做法,按国家机
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
魏颖
为了主动适应社会主义市场经济的需要和卫生事业发展的客观要求,受卫生部计划财务司委托,中国卫生经济培训与研究网络(以下简称“网络”)从1993年起,承担对各省、自治区、直辖市、计划单列市卫生厅(局)计划财务处长的业务培训任务。培训工作将历时3年,每年根据实际需要确定一个主题、每个主题办班3次、每次约
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李佩琴 卢军
近年来,国际国内形势发生了变化,军队建设的指导思想也发生了战略性转变,由"时刻准备打仗"转向"大战一时打不起来".这一转变也给军队卫生系统带来了一系列的变化.军队卫生保障主要转向平时保
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周寿祺
如何造就一支适应四化建设需要的卫生管理干部队伍,推动卫生管理工作,从传统的权力管理、经验管理,逐步走向现代科学管理的轨道,提高到一个现代化的新水平,这是卫生部门面临的一个战略任务。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
韩荣芳
一、资料来源与对象全部资料取自“山东省卫生部门事业单位卫生技术人才管理信息库”。该库录入的数据以1989年4月底的人才信息为样本。分析按项目结构在电子计算机上进行。调查对象为在行政管理岗位上从事卫生管理工作,属以下3种情况之一者:(1)有专业技术职务(称)者;(2)虽无技术职称但有中专以上学历者;(3)有副科级以上行政职务或任乡镇卫生院正副院长、书记职务者。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘永禄
卫生事业的发展离不开高效率的管理,管理效率的高低取决于管理队伍的优劣,尤其是全面改革的今天,管理干部对
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
洪波
2000年7月31日～8月5日,世行“旗舰计划”项目之一的2000年全国卫生管理干部培训班在浙江省宁波市开班,并圆满结束。 国家卫生部规划财务司刘新明司长、于德志副司长到会作重要讲话,并主持召开计财处处长会议;国家卫生部卫生经济研究所蔡仁华所长就深化卫生改革,使卫生机构良性运行作专题讲座。中国卫生经济培训与研究网络派出以胡善联教授、马进教授等
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张继伟
中国卫生经济培训与研究网络于2004年9月6-8 日在昆明市举办了第二期卫生部卫生管理干部培训班。参加培训班的有各省、自治区、直辖市、计划单列市卫生厅(局)规财处的官员、有关医院的管理者、卫生经济培训与研究网络成员单位的专家和教师,共计70余人。培训班开班式由卫生部卫生经济研究所所长蔡仁华主持。 根据世界银行卫生改革与筹资旗舰课程内容和我国卫生改革形势,这次培训班的授课重点是公共卫生政策和私立医
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
奕馨
中国卫生经济培训与研究网络于2OO2年10月18～22日在陕西省西安市举办“全国卫生经济管理干部培训班”。这次培训的主要内容是:中国卫生改革系统改革的背景、目标,医保、医疗、医药“三改”的关系,中国卫生系统改革面临的主要问题,卫生改革主要绩效目标的确
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张文鸣
为了提高各级卫生行政管理干部和医疗卫生事业单位管理人员的卫生经济理论水平,经中国卫生经济学会、中国卫生经济杂志社、河北省卫生经济学会和河北省北戴河气功康复医院协商,决定在河北省北戴河气功康复医院建立中国卫生经济学会培训中心.按民政部有关规定,各种学会均由主管部司局领导,中国卫生经济学会由卫生部计划财务司领导,中国卫
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张梅菊
一、卫生内部审计现状 近几年来,各医疗卫生单位引进竞争机制,实行各种方式的经营战略,扩大自主权和加强经济核算,大多数卫生单位建立了内部审计机构,实行内部审计制度,完善自我约束机制、健全内部控制制度、维护财经法纪、改善经营管理以及提高卫生事业的社会效益与经济效益方面,均起到了一定的作用。但从目前情况看,尚存在以下问题:
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
张抗私
工资制度改革是事关调动有关各方积极性的大事 ,因此应谨慎从事。工资制度改革应从试行企业经营者年薪制 ;深化企业内部工资分配制度 ;建立企业科技人员工资收入分配激励机制 ;职工持股分配等方面进行探索研究
关键词：
工资 年薪制 持股分配
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
顾忠会 元文玮 李冀宁
卫生改革必须坚持正确的社会主义方向,否则就会造成思想认识上的混乱、道德观念上的困惑,从而导致卫生改革的目标偏离。近些年来,卫生改革促进了卫生事业的发展。具体来说,主要表现在以下几方面:一是在国家财政的卫生事业费不足的情况下,想方设法,多方集资办医,努力争取地方、集体、个人的支持,保证了医疗卫生事业与社会、经济的同步发展。二是初步调整了医疗收费标准,是社会价值补偿的合理要求。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杜雅菊
为了人民医疗状况的根本好转,为了在2000年之前,在第十二个五年计划时期内,解决苏联卫生改革和人民卫生保健发展的根本方向问题,需要改革卫生管理的组织结构。
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