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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
胡博 崔波 袁志平 侯曙光
为了便于实践,将改革策略分到卫生信息系统改革过程中的4个主要阶段:(1)规划;(2)评价;(3)设计;(4)实施。使改革后的系统能够达到令整个卫生服务系统更好地进行规划和管理的目标。
关键词：
卫生信息系统 改革策略
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘继同
我国卫生改革如何走出“困境”,这关系到卫生改革的目的和方向,以及公平性等重大基础理论政策问题。尝试全面系统分析卫生改革的“困境成因”,探寻卫生改革困境的深层次结构性、体制性成因,并在此基础上提出应对策略和政策建议。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
沈群
我国卫生事业的改革已历时8年,取得了一定的成就,但如何进一步改革,至今尚未形成明晰的思路,确立改革的主体思路和目标模式是改革的设计者和理论工作者所面临的一大难题,目前卫生经济理论界提出了多种改革思路,综合各种思路,我们可以推出深化卫生改革的主体思路。这就是:以搞活全民所有制医院为中心,再造微观经营机制,分阶段进行配套改革,使医院真正从行政机构的附属物变为商品经济的主体。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马爱群
党的十五大开拓了我国经济体制改革的新途径,这为深化卫生改革提供了难得的机遇。我们要抓住机遇,解放思想,突破计划经济观念的束缚,推动卫生改革取得新突破。 卫生改革是社会整体改革的组成部分,而社会整体改革以经济体制改革为中心。所以,近20年的卫生改革基本是受经济改革的牵动而展开的。其基本思路与经济体制改革相近,在具体措施上突出了卫生工作特点。 总结20年的卫生改革经验,其成绩是主要的,但也存在一些问题。比较突出的问题:一是宏观调控没跟上,致使卫生事业存在盲目发展的问题;二是医疗保障制度没跟上,致使部分居民看不起病的问题日趋突出;三是卫生经济政策不到位,投入少、收费低,致使医疗机构靠技术劳
[期刊] 改革
[作者]
王青兰 王喆 曲强
针对此次新冠肺炎疫情暴露的短板,提出了一个利用区块链、物联网与人工智能等新一代信息技术建设国家公共卫生信息系统的韧性模型,并以技术条件、目标价值与决策机制为变量分析了新型公共卫生信息系统建设的基本原则。分布式的公共卫生数据共享平台是新型国家公共卫生信息系统的底层基础设施,建议通过机构改革,纠正现行卫生系统行政权与专业技术相分离的弊端,以社会、群体与个人的充分协作,将各种表现为数据形式的公共卫生实践,通过数据分析转换为电子病历、临床决策、政务协同、社会治理监督四大类信息,并进一步提炼整合为可供传播与决策的有效公共卫生知识,如此方能提升突发公共卫生事件的应急能力,实现公共卫生的智能化治理。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
高丽敏,姜连平
卫生服务的公平性、效率性和稳定性,是我国卫生改革的三大政策目标。依据这三大政策目标,分析我国卫生改革过程中形成的新矛盾和新问题,提出今后我国在卫生改革政策制定上新的关注点。
关键词：
政策目标 公平性 效率性 稳定性
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘继同
卫生资源既是卫生服务体系的重要组成部分,又是健康照顾体系运作的物质基础。卫生资源的分配机制与分配原则至关重要,关系国家、市场和医疗卫生机构之间的关系模式。传统分配理论体系侧重市场初次分配和国家的二次分配,无法充分反映卫生资源分配的现状,从而提出卫生资源四次分配机制和分配原则,讨论分配性公平卫生改革模式的理论政策。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈琴 肖俊辉 刘瑞明
通过分析卫生经济学的X和Y理论,指出卫生改革需要结合X和Y理论来制定改革内容,提出在卫生改革过程中应该做到全民医保与公共卫生服务同发展,政府干预与市场机制相结合,发展医学科技与提倡医学人文关怀并举,以及追求低成本与高质量的双目标。
关键词：
卫生经济学 X和Y理论 卫生改革 意义
[期刊] 第一届中国软科学学术年会论文集
[作者]
顾杏元
本文简短回顾了我国农村卫生发展,着重分析了80年代以来我国农村,特别是贫困农村的医疗保健状况、问题及其原因。研究表明,我国农村医药费用迅速上升,农民的基本医疗无保障,预防保健服务削弱,主要原因不是农村缺医少药,而是现行医疗保健制度不合理,亟待改革。根据我国贫困农村的实际情况,作者提出了我国农村卫生改革的目的是控制医药费上升迅速,减轻农民医药费负担,保障农民的基本卫生服务;改革的策略是改变现行农村卫生管理及运行机制,因地制宜地建立以乡(镇)为基础的社区医疗保健制度或合作医疗保健制度。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王鸿勇,翟强
现有城市卫生服务体系在结构与功能方面存在着三级医院业务量过大,资源过度膨胀;基层医疗机构趋于萎缩,资源与业务稀少;不同层次医疗卫生机构之间缺乏双向转诊制度,各级医院互不衔接,各自为政3个方面的问题,造成了卫生资源配置效率低下,公平性下降,可及性降低等弊端。为了完善城市卫生服务体系,需要采取4个方面的策略:(1)对各级医院的功能进行合理定位;(2)大力发展社区卫生服务;(3)积极进行需求疏导;(4)建立健全双向转诊制度。
关键词：
卫生服务体系 弊端 改革策略
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘继同
国家政策是中国政治智慧的独特遗产。首次从什么是国策、国策内涵外延、国策形成机制和国策基本特征的角度,全面分析卫生部门在社会发展中的基础性和战略性地位,系统阐述将卫生政策提升到国策地位的紧迫性、必要性、重要性和前瞻性,及其战略意义。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘滨伟
一、改革管理体制,为实现全行业管理奠定基础 哈尔滨市目前共有各级各类卫生机构1178个,床位3.5万张,其中:医院、卫生院492所,床位3.3万张。全市共有卫生专业技术人员4.7万人,其中:医生2.1万人;护师、护士1.5万人。根据市场经济的要求,综合运用法律、经济、行政等手段对卫生资源的配置实行宏观调控,逐
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
费声庆
医疗服务是一种含高科技要素的特殊商品。回顾建国以来各个历史时期的有关资料和卫生经济数据,由于社会的发展和高科技事业的兴起,医疗费用、成本是逐年上升的,而当前在推进卫生改革进程中所突出的主要问题是:医疗卫生如何主动适应市场经济;现行的医疗服务价格严重背离价值;其比价关系呈明显反差;医疗价格改革滞后于其他价格改革;现行“医疗收费标准”远低于成本消耗;而财政拨款补助又不可能予
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王劼
卫生系统作为社会主义经济系统的一个子系统,其运行机制和所发挥的作用必然会受到其它子系统的影响,同时也会影响其它子系统。因而,我国卫生改革战略应建立在用系统的观点对卫生系统的现状和目标进行分析的基础上。更重要的是,系统分析方法可同时考虑卫生系统的社会效益和经济效益。一、现状:缺芝自身活力,不能满足社会需要尽管卫生系统有其特殊性(福利性
[期刊] 管理世界
[作者]
陈红
医疗机构核心员工在医疗活动中处于核心环节,对医院价值创造起到中坚支撑作用。核心员工包括各科室主任、业务权威及业务骨干,他们重视精神激励和成就激励,具有较高的自我实现需求。针对核心员工的管理,要注重提供内在报酬;提供理想的职业发展通道;以核心员工为中心进行组织再设计;建立双重权威机制,赋予核心员工相应的资源配置权,促成核心员工个人价值的实现。
关键词：
医疗系统 核心员工 双重权威 管理策略
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