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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱潮
作者朱潮认为,我国医学教育发展规模和速度不能适应新时期的需求;我国医学教学的模式不能适应向生物、心理、社会医学的转变;我国医学教育的内容和方法不能适应新的世界技术革命的要求。因此,应采取如下主要对策:1.各地在编制卫生事业规划的同时,要进行人才预测,搞好人才培养规划;2.老、少、边、穷地区采取特殊政策;3.高等医学院校采取伸腿办学办法;4.发展中医教育;5.办好职工教育。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
宋福建
卫生人力是最重要的卫生资源之一。为了制定合理可行的卫生人力发展规划,就必须对未来卫生人力需求进行预测。卫生人力需求的预测涉及到卫生人力的数量、类型、培训水平,地区与机构分布等许多方面。本文首先分析卫生人力需求的概念,然后讨论常用方法的分类,还讨论了对不确定性问题的处理和方法选择等问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杜乐勋 房耘耘
卫生人力发展研究是卫生资源发展研究的重要组成部分,对于制订卫生发展战略和规划有重要的参考价值。卫生人力需求和供给预测是卫生人力发展研究中的重要环节。人力的预测有很高的经济效益和社会效益。美国的一些专家认为,人力预测的经济效益是预测费用的50倍。为了使卫生人力资源在数量上和质量上与我国卫生事业的发展相适应,为
[期刊] 中国劳动
[作者]
侯绍明
[期刊] 教育科学
[作者]
毛建青
要实现人力需求预测在教育规划中的准确应用,最为关键的环节在于如何将对未来职业的需求转化为对各级各类教育水平的人才的需求。这是一个非常困难但是可以完成的任务。转换的方法可以包括趋势外推法、国际比较法以及雇主访谈法等。
关键词：
人力需求 人力预测 教育规划 教育资格
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵钧建 严金明
文章在回归预测方法的基础上,通过对影响土地需求量的一些不确定性因素的讨论并运用计算机软件Crystal ball进行Monte Carlo模拟,对蚌埠市新一轮土地利用规划目标期2020年的城乡建设用地需求量进行了预测;并最终确定了合理的城乡建设用地需求量区间,为土地利用弹性规划提供了一条重要的用地需求预测途径,有助于土地利用规划在定量的基础上更加符合现实和未来的发展趋势。
[期刊] 工业工程
[作者]
邓小华 陈庆新 毛宁 俞爱林 郑栩栩
针对模具企业直雕花纹的设备投资数量的规划问题,提出了符合花纹直雕的设备规划模型,并通过一个实际算例验证了模型的实用性。开发了一个设备产能规划系统,并成功实现了LINGO与SQL2005之间的数据交换。
关键词：
设备规划 模具企业 预测
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
马材芳
卫生人力资源是发展卫生事业的决定性资源。有关研究表明,卫生事业预算中,卫生人力费用支出占60％～70％,甚至更多。研究卫生人力的供给与需要,培养使用与合理分布,是提高卫生投资效果的重要方面。这是当今很多国家卫生部门所共同面临的课题。卫生人力的需求和供给预
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
严云良,周文俊
1 资源来源 预测样本取自1988～1997年浙江省统计年鉴历年的全省人口数、国内生产总值和医生数,结果见表1。2 建立二元回归方程 现利用二元线性回归法,建立浙江省人口数X_1(万人),国内生产总值X_2(亿元)与需配置的医生数Y(万人)的二元线性回归模型。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘丽音,高美玲
1 人力资源投资的范围和内容 美国经济学家舒尔茨将人力资源投资的内容概括为5个方面:①医疗和保健支出。②在职人员脱产、不脱产培训支出。③学校教育支出。它包括学生直接用于初等、中等和高等教育的费用和学生上学期间所放弃的收入(机会成本)。④医疗机构以外的组织为成年人举办的学习项目。⑤个人和家庭为适应就业机会的变化而进行的迁移活动的支出。 医院的人力资源投资是医疗单位为获得和开发人力资源所进行的投资。它可分为医院对人力资源的原始投资和人力资源重置投资两种。前者是指为了获得和开发人力资源所进行的投资。包括:①取得新职工必须的支出,含薪金、广告
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
高建民
医疗卫生是知识密集型行业,当前在世界各地都出现了卫生人力危机。目前,我国基本卫生人力资源存在着数量不足、素质不高、结构不合理及配置不平衡等问题,这些问题是普及基本卫生服务的主要障碍。要实现中国卫生改革与发展蓝图,就要建设一支道德高尚、素质优良、规模适当并且结构合理的卫生人才队伍,为全体人民提供安全有效、技术适宜和方便快捷的基本卫生服务。基本卫生人力发展政策应该与国民经济发展、卫生事业发展相协调,以满足全体人民基本卫生服务需要为目标,按照基本卫生服务均等化原则,增加基本卫生人力数量、提高基本卫生人力素质以及调整卫生人力结构和布局。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘丽音
随着社会的不断进步和科学技术的不断发展,医院成为多学科、多层次、多功能的机构,而人力资源的因素在医疗活动中的作用越来越重要。现代医院的竞争,不仅仅是医疗仪器、设备资源、医疗服务质量和医疗市场占有率的竞争,重要的是人力资源的竞争。为此,我们必须对人力资源的价值加以确认、计量和反映。因此,对人力资源会计的研究就显得特别重要。 卫生人力资源会计是现行传统会计的延伸和补充,可以沿用现行传统会计的一些基本假设和核算程序。与传统会计相比,卫生人力资源会计的特征是:(1)确认卫生人力资源
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李厚坤 张天序
当前,卫生人力资源开发已引起世界各国的普遍关注,各国无不根据各自国情,制定卫生人力资源开发的总体战略与规划。在我国,为了科学地规划人力资源开发,培养学科门类比较齐全、层次结构比较合理、适需而又合格的卫生人才,必须重视下列相关因素及其发展趋势的预测。
[期刊] 预测
[作者]
孙宏元
引言在制订能源规划工作中,最基本的一项内容就是对本地区未来能源需求进行预测。因为制订能源发展战略与能源对策等皆基于此。所以预测模型、参数选择等能否反映出本地区未来能源需求的实际情况十分关键。一般地说,能源需求与经济的发展、科技进步的程度、经济结构的变化以及人民生活水平的提高等诸多因素有关。因此,预测深圳市未来能源需求,首先需要分析深圳市在国内国际的地位、经济发展现状、特点和趋势等因素。在进行这项工作时,我们把深圳市人民代表大会一届二次会议审议通过的《深圳市国民经济发展规划和
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