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[期刊] 经济学动态  [作者] 黄泰岩  郑江淮  
在卡森之前,西方经济学家对企业家行为作了多角度的分析。但是,所有这些企业家理论都是在各自的研究纲领中要么赋予企业家一个角色,要么把企业家理论作为其理论“硬核”的“保护带”,都没有建立一个统一的企业家行为理论的分析框架。
[期刊] 经济学动态  [作者] 段文斌  
一、引言 在新古典经济学的厂商理论中是没有企业家的位置的。企业根据边际成本等于边际收益的原则确定均衡价格和均衡产量,从而生产经营活动只是一个计算的过程,根本不需要企业家的职能作用。所以,在新古典经济学中没有企业家理论。试图将企业家纳入经济理论框架的努力主要体现在三个方面:
[期刊] 经济学动态  [作者] 王强  
一、关于企业失败的基础理论 在目前的文献中,解释企业失败和破产的规范性理论非常少。根据Richard Morris教授的考证(1997),目前对企业失败和破产的解释大致可分为四类,第一类是“非均衡理论”,主要用外部冲击来解释公司的破产,如混沌理论和灾害(Catastrophe)理论;第二类是用具体的经济原因,例如市场结构、资本结构及公司的定位等理论来解释公司破产,如Scott(1981)导出的一期期权定价模型、没有外部资本市场的赌徒破产模型、具有完全外部资本市场的赌徒破产模型以及不完全外部
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨扬  
近年来,对企业家的研究成为管理学界的重要课题,受到了管理学界的逐渐重视,显示出了学者们对于企业家领域研究的浓厚兴趣。然而,在国内,对于企业家精神的研究发展却相当滞后,这当中不仅有理论方面的缺乏,对于企业家的研究在实证研究上难以量化也是其重要原因。鉴于此,本文对有关企业家精神的相关文献进行梳理,并重点对企业家精神的研究理论进行梳理,主要包括认知理论、社会网络理论、资源基础理论等,希望能够引起我国学者对于企业家精神课题的重视与兴趣。
[期刊] 经济学动态  [作者] 陈忠卫  李晶  
公司企业家精神是公司能够永续发展的不息动力,是提高生产效率的重要因素。如果把组织视为内部企业家精神的连续体(B. Antonicis &R. D. Hisrich, 2003),那么,对内部企业家精神(in
[期刊] 当代财经  [作者] 周立新  李传昭  
网络分析是西方企业家理论研究中普遍采用的分析方法。西方企业家网络理论研究文献回顾,主要是对企业家研究中所涉及的中间性组织网络及个人网络的分析。西方企业家网络理论研究存在结构至上主义等方面的不足,今后应重点着眼于有关企业家网络的长期性资料的收集、整理,集中于企业家网络化过程、网络理论的可操作性、网络能力的培养等问题的研究。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杜传文  
代理理论本身的局限性及其在实践中的失灵,使其近年来受到很多批评。管家理论是在批判代理理论的基础上发展起来的组织理论,并对其做出了有益的补充和修正,为研究公司治理、家族企业管理等开辟了一条新的思路和途径,是近年来组织研究中出现的重要理论之一。文章通过对管家理论文献较系统的梳理,着重分析管家理论构念的内涵、维度构成方面,并指出该构思有关的一些问题和未来研究的方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 方世建  秦正云  
本文介绍了2006年度瑞典创业与小企业研究奖获得者柯兹纳的生平、学术道路、学术思想渊源和学术成就。通过对企业家角色、发现的内涵、争胜竞争、市场过程的分析,阐述了柯兹纳的企业家发现理论,介绍了柯兹纳对反垄断政策的理解、对经济公平的认识以及对企业家发现与经济增长关系的解释,最后给出了关于企业家发现理论的几点注记。
[期刊] 经济评论  [作者] 刘辉锋  
演化经济学的企业理论批判了契约理论对企业生产功能的忽视,并运用演化经济学的分析框架,通过研究企业内知识的产生、传播和利用过程,以及组织与个人的交互学习,重新解释了企业的存在、边界和内部组织问题。在经验研究方面,演化企业理论主要在战略管理领域中,围绕企业异质性、专有资源和动态能力等概念,分析了企业竞争优势的建立、维持,以及多样化经营等问题。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 孔荣  
西方现代企业融资结构理论以MM定理为开端,随着社会经济的发展,先后出现了权衡理论、激励理论、不对称信息理论和控制权理论,其结论越来越贴近实际,对我国完善资本市场体系,优化企业融资结构,有着重要的启示和借鉴,即加强企业制度化和规范化建设;建立健全企业激励约束机制;完善兼并破产机制;加强企业资本市场信息公布的真实性、及时性和透明度;大力发展企业债券市场,进一步完善金融组织结构体系。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 孙凤华  
本文从战略管理理论的产生起源谈起,对各理论流派及其理论进行了述评,主要介绍了设计学派,计划学派,学习学派,结构学派,能力学派,资源学派,文化学派以及90年代以后战略管理理论的新发展。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 周清杰  
由于历史的原因,奥地利经济学忽略了企业理论研究。随着现代奥地利经济学的兴起,一批坚持奥地利经济学传统的经济学家开始着手构建本学派的企业理论,实现了理论研究的一次跨越。本文分析了现代奥地利经济学构建企业理论的内因和外因,介绍了其理论体系的基本框架,并进行了简要评价。
[期刊] 经济评论  [作者] 马晶  
西方企业激励理论从管理激励和经济激励两个方面展开了较为深入的研究,产生了两大学派以及不同的理论类型,对于社会实践有着十分重大的影响,对我国近年来的理论研究和社会实践也产生了重大影响。因而,综合研究各种学派的企业激励理论,对于推进我国国有企业改革有着重要的现实意义。
[期刊] 经济学动态  [作者] 艾建华  刘建伟  
近年来,国外对经济组织的结构、行为及其与外部制度框架之间的交互作用的研究成为一个新热点,微观经济学、工业组织、组织行为、比较经济体制等多个学科都出现了讨论这方面问题的论文。这种现象与东欧、前苏联等国家的经济改革有关,因为尽管经济改革主要针对的是整体的经济体制,但改革的最终成果还是表现为微观层次的基础——企业更具效率。
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