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[期刊] 财贸经济
[作者]
赵奇锋 赵文哲 卢荻 赵琼薇
文化是影响企业创新的重要因素,博彩文化在一定程度上体现人们的冒险精神或赌博偏好。本文从博彩角度研究地区文化对企业创新的影响。理论上,冒险精神有利于企业创新,而赌博偏好则会阻碍企业创新。本文使用人均福利彩票和体育彩票销售额占人均地区生产总值的比重刻画本地博彩文化,研究发现,博彩文化对当地企业创新产出具有显著的不利影响,人均彩票销售额占人均地区生产总值的比重每升高1个千分点会导致当地企业下一年专利申请量平均下降约21.6个百分点,影响较为显著。本地博彩文化对企业创新的不利影响在国有企业、非高技术企业、东部企业以及规模较大企业中表现得更为明显。博彩文化主要通过发明家创新意愿、企业研发投入与效率、人力资本积累等途径阻碍企业创新。
关键词：
企业创新 博彩文化 冒险精神 赌博偏好
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
盛明泉 丁锋
博彩文化可以反映一个地区人们的风险偏好态度，而战略差异度也反映了企业管理者在制定战略时的风险偏好。为验证二者是否存在相关关系，文章以2011—2020年沪深A股上市公司为研究样本，实证检验了地区博彩文化对企业战略差异度的影响。结果表明：地区的博彩文化显著提高了企业的战略差异度，并且董事长出生地的博彩文化能够增强二者之间的相关关系。异质性检验发现，在内部控制质量较差、国有产权、管理者过度自信和员工受教育水平较低的企业中，博彩文化对企业战略差异度的影响更大。研究结论有助于进一步认识博彩文化对企业行为的影响，为企业经营决策和监管部门引导博彩业健康发展提供一定的参考。
关键词：
博彩文化 战略差异度 冒险精神 风险偏好
[期刊] 金融研究
[作者]
潘越 肖金利 戴亦一
中国地域广袤,五千年来形成的丰厚而迥异的地域文化,是研究"文化与金融"的理想场景。本文利用城市方言数量以及方言分化指数度量地域文化多样性,并实证研究其对企业创新的影响。结果显示在文化越多样的地区,民营高科技企业会获得更多的创新产出,在使用工具变量解决内生性问题、同时排除了教育发展的影响之后,本文的结论依然稳健。进一步研究还发现,当公司所在城市不同方言之间的差异性越大、人口流入较多、包容性更好及知识产权保护水平越高时,方言多样性对创新的影响越显著。本文的结论有助于学术界从全新的视角理解中国各城市经济发展不平衡背后的非制度性原因,也为当前国际学术界"文化与金融"的研究提供来自文化底蕴深厚的非移民国家的经验证据。
关键词：
文化多样性 方言 企业创新
[期刊] 金融研究
[作者]
潘越 肖金利 戴亦一
中国地域广袤,五千年来形成的丰厚而迥异的地域文化,是研究"文化与金融"的理想场景。本文利用城市方言数量以及方言分化指数度量地域文化多样性,并实证研究其对企业创新的影响。结果显示在文化越多样的地区,民营高科技企业会获得更多的创新产出,在使用工具变量解决内生性问题、同时排除了教育发展的影响之后,本文的结论依然稳健。进一步研究还发现,当公司所在城市不同方言之间的差异性越大、人口流入较多、包容性更好及知识产权保护水平越高时,方言多样性对创新的影响越显著。本文的结论有助于学术界从全新的视角理解中国各城市经济发展不平
关键词：
文化多样性 方言 企业创新
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张亚琼
基于跨文化视角,运用结构方程模型,对高科技型中国跨国企业在英国工作的242名中国员工进行了研究,先分析了在目标企业工作超过五年的中国员工的文化适应过程、文化导向及其创新行为与企业创新绩效现状,之后研究了中国员工的文化适应过程与文化导向对其创新行为和企业创新绩效的影响。实证研究结果表明:由于文化适应过程的影响,跨国企业内中国员工的文化导向已经发生了改变,其不确定性规避和权力距离导向均在减弱;不确定性规避对员工创新行为和企业创新绩效均起到了负向作用;权力距离对员工创新行为产生了负向影响;与现有文献不同的是,权力距离对中国跨国企业的创新绩效产生了正向影响。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
淦未宇 刘曼
基于2011-2017年中国A股上市公司数据,文章以海外经历作为高管文化特征的代理,从文化视角探索公司高管团队海外背景对企业创新的影响。研究发现,海归高管显著促进了企业创新投入。受组织异质情境影响,当企业财务冗余水平和高管持股比例越高时,海归高管的创新促进效应越明显。作用机制检验表明,海归高管通过提升高管团队风险偏好和自信度促进创新投入。进一步研究表明,海归高管通过促进创新投入提升了发明专利申请量。此外,与海外工作经历相比留学经历更能促进企业创新,同时具备两种经历的高管对企业创新的作用则明显大于仅拥有单一海外经历的高管。文章从文化趋同视角拓展了对海归高管创新决策内在逻辑及其作用边界的理解,丰富了高管早期经历主题研究文献,也为合理评估国家公派留学、高端引智等政策的实际效果提供了微观企业层面的经验证据。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
周昌武 高芳 王星 黎小浪
本文通过对校企文化对接的理论梳理与现状反思,指出校企文化对接需要突破的问题是两种文化对接的理论视角创新和路径选择优化,进而从企业实践视角出发,尝试性提出了校企文化对接的策略。
[期刊] 管理现代化
[作者]
唐建荣 潘洁
基于企业社会责任（ＣＳＲ）视角，以２９７家上市的中小企业作为研究对象，从货币资本、人力资本和社会资本３个向度探讨了企业技术创新的驱动因素。研究表明，企业承担的货币资本、人力资本和社会资本层责任对技术创新具有显而易见的推动效应，并据此提供对策。
关键词：
技术创新 CSR 企业社会责任
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王向东 丁慧平
本文认为,集群经济条件下,企业技术创新的优势主要表现在动力激发和能力提升两个方面;其中动力激发主要有"面对面"的市场激励、需求激励、竞争激励与针对性的政府激励和集群文化激励;集群型企业家具有明显的区域文化特征、创新优势及示范效应,更具有竞争意识和竞争优势;集群内企业家的创新活动主要沿着地方企业网络及企业家之间的私人和公共网络扩散。
关键词：
企业创新 产业集群 创新扩散
[期刊] 财经问题研究
[作者]
于淼
我国经济的发展正进入"创新驱动"①阶段,自主创新已经连续被载入国家经济发展规划大纲,关系到整个国家的持续发展战略。从宏观角度看,应该侧重政策、创新环境的提高和完善。而从微观角度看,则需要企业创新能力的发展。开放式创新概念的产生,对企业在新环境下的创新能力提出了新的要求和挑战。本文基于基础理论研究的层面,在参考大量现有文献的基础上,尝试选取新的视角,以知识的流动为研究单元,对开放式创新环境下的知识特性所引起的基础性创新风险进行分析,针对这些风险的治理,运用典型性案例的研究方法,拟建一个开放式环境下企业创新能力机制的理论模型,从而为进一步的实证分析做前期准备,同时也希望为开放式创新的实践提供参考和...
关键词：
开放式创新 知识特性 创新风险
[期刊] 现代管理科学
[作者]
戚安邦 张洁
企业自主创新过程具有独特性,就需要一种不同于日常运营管理的方法。文章基于项目管理的视角,构建了企业自主创新的过程管理模型,进行企业自主创新过程的机制研究。在创新过程中,利用现代项目管理的原理和方法开展创新过程管理,平衡创新的效率和创造性;按照学习曲线的要求,通过组织学习和知识积累不断填补自主创新活动中的信息缺口,促进创新项目的成功,提高企业的自主创新能力。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
杜德鱼
基于法律的视角,从五个方面论述了企业的社会责任,即企业在职工权益保护、债权人权益保护、消费者权益保护、环境保护以及对国家和社会的责任。提出实现企业的社会责任的四条法律对策:一是加强企业自律,自觉承担社会责任;二是完善和创新立法、确保企业社会责任的实现;三是坚持司法创新、妥善审理案件;四是完善和创新监督制度,确保企业社会责任的实现。
关键词：
企业社会责任 权益保护 司法创新
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张凌志 和金生
利用生物进化的思想,根据企业创新发展的历程,重点探讨企业中知识进化的特点,以及知识创新过程中的渐变性变化。在此基础上,分析企业进行知识创新所应该具备的条件和进行渐变性创新的途径。
关键词：
企业:知识进化 渐变性 创新
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
柳飞红
技术创新在促进经济发展的同时也带来了环境问题。中小企业是一个国家和地区经济发展的重要主体,也是技术创新的重要主体,因此促进中小企业进行生态化技术创新,对于促进一个国家和地区的经济、资源与环境的协调发展具有重要的意义。文章分析了中小企业生态化技术创新的现状主要存在生态化技术创新意识淡薄、设备落后技术水平低、缺乏创新人才创新能力不足、融资渠道窄生态化技术创新投入不足、资讯管理能力低,抵御风险能力弱、生态化技术创新溢出效应大和知识产权保护困难、生态化技术创新外部激励机制不健全等方面问题。然后从企业内部和外部两个
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陈抗 郁明华
本文运用博弈论的方法,分析了企业技术创新中可能出现的博弈模型:理想状态博弈、智猪博弈、囚徒困境、动态博弈、不对称信息下的博弈,并给出了每种模型下的博弈均衡解,最后就如何改善企业创新环境提出了政策建议。
关键词：
企业 技术创新 博弈论
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