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[期刊] 图书馆论坛  [作者] 谢春枝  
博客同其它形式的数字化资源一样是人类重要的文化遗产,与普通网络资源的保存相比,博客长期存取的矛盾更为突出。通过对博客保存活动现状的介绍,分析了博客资源长期存取面临的困境和挑战。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 陈月婷  李春明  
深入分析国外长期保存模式,指出随着数字资源的发展及网络信息环境的形成,开放存取资源的学术影响力日益提高,如何长期妥善保存这部分资源,不仅满足当前研究需要,而且具有重大的文化价值和历史意义;并结合我国实际,探讨我国开放存取资源长期保存模式选择的相关问题,具体包括长期保存整体框架、责权体系及建设原则等。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 陈振英  何小军  陈益君  
从我国的国情出发,对OA期刊及OA仓储在我国的发展现状进行分析。从我国科技期刊的运作模式及出版特点、国内政策及大环境的影响及科技期刊对作者知识产权的主导控制等几个方面剖析开放存取在我国发展缓慢的内在原因,提出创建延时OA期刊、大力发展自存档、进行行政和政策干预、加大宣传力度等几个发展建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 薛明  
在现代组织中,一些掌权者存在一种既渴望人才又排斥人才的心理困境,这种困境的明显特征是比掌权者强的人才淘汰和比掌权者差的人才选拔,这种困境对组织发展具有很大的负面影响,这种困境的产生有掌权者自身的原因和组织管理上的原因,克服这种困境的办法是建立健全科学的人才管理模式,首先要解决选贤任能的动力机制和制约机制。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 李燕英  
学术界对图书馆立法进行了深入的探讨和研究,对立法实践起着重要的理论先导作用。但有待出台的图书馆法在理论和实践上仍有很多问题尚未解决,包括立法目的上的残缺、立法模式上的矛盾以及立法基础上的薄弱。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 李鑫  冯国栋  
资源短缺是我国社区工作面临的重要困难。事实上,社区潜在的资源最多,关键在于挖掘。为此,应广泛开拓各种使资源源源不断流入社区的管道,从而为社区问题的解决提供强有力的支持。新加坡利用多方资源,包括企业、全民义工、社区组织、社会组织、政府的管理和服务、政府的政策和资金支持、社会精英参与社区治理等,实现了良好的社区治理,对我国社区工作极具启发。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 侯聪玲  
大学生就业艰难,这已是一个现实性非常鲜明的问题。贫困大学生的就业问题,更是一个十分复杂的课题。随着贫困大学毕业生的增多和就业形势的日益严峻,如何解决好贫困大学生的就业问题已经成为全社会关注的焦点问题。本文通过对贫困大学生就业困境的分析,提出了解决贫困大学生就业问题的对策。
[期刊] 图书情报知识  [作者] 谢春枝  
博客是一种特殊的数字文化遗产,在博客中有大量有价值的信息,其长期保存问题应受到全社会的重视。本文回顾了博客的发展现状,指出博客所面临的稍纵即逝、运营的不稳定及服务的免责性等生存危机,提出了制订长期存取策略、探讨分散保存的合作机制、选择归档的合理模式、制定评价的标准体系以及确保长期存取的可持续发展等博客长期存取的5条建议。
[期刊] 农业经济  [作者] 周德魁  
一、农村义务教育之困境1、新"读书无用论"的兴起诚然,"文革"时期的读书无用论随着那个时代的终结而灰飞烟灭,在当今的中国,文凭被国民追捧到了无以复加的地步。但我们必须清醒地意识到国民追逐的并不是读书,也不是知识,而只是文凭罢了!实际上国民对读书的热情完全取决于文凭背后的就业优势,或者说就业优先权。近年来各高校扩招,而就业市场并未相应地提供足够的合适岗位,越来越多的大学毕业生加入到我国特有的庞大待业大军当中,或临时找个工作以解决生存问题(这当然是指非名牌院校或专业较差的毕业生)。弱势群体的子女因为先天的原因而缺乏就业渠道,致使成为其中的大多数。而
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 崔会娟  金海燕  
政府信息公开是当前社会关注的热点问题之一。与之对应的却是,一系列信息公开措施在社会中并未得到有效实施。本文试图对这一现象进行解释,并尝试着提出解决问题的方法。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 沈大勇  王火灿  
多哈回合自启动以来已艰难地跋涉了近七个年头。尽管谈判已有相当的进展和积累,但是随着前不久小型部长级会议在农业特别保障措施等焦点议题上的再次受挫,今年结束谈判的希望基本落空。事实上,议题的复杂性、发展水平的差异性、利益取向的多元化,特别是WTO成员内部结构的权力变化导致"联盟化"博弈等诸多因素,正是多哈回合旷日持久、一波三折、陷入困境的主要原因。在世界经济增速减缓的背景下,如何重整旗鼓,破解难题,使2009年成为多哈回合的终结年,这是WTO所有成员面临的重大挑战。
[期刊] 浙江社会科学  [作者] 白阳  
为了避免错案的出现,清廷建立了以"连带责任"与"结果归责"为主要方式的错案追责制度,但该制度在运行中却遭遇困境,地方官员结成利益共同体予以抵制和规避。造成这一困境的原因实际上是基于制度设计与既定目标相悖,面对无法完成的目标和强大的处罚压力,官员不得不作出规避性应对,使制度运作未能实现目标。
[期刊] 经济师  [作者] 胡超君  
文章根据当前国有企业单位人力资源管理中绩效考核存在的问题进行分析,并针对性地提出了相关优化措施。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李旭蓉  胡勇  
一、注册会计师当前存在的问题主要表现在以下几方面一是人员问题。人才是行业发展的关键。在近几年,行业及其从业人员"颜值"急剧下降,从某种角度来说,从业人员的颜值也代表了行业的景气度。但是现在的年轻人在选择职业时,更多地是选择拥有更高收入和工作量相对均衡的岗位。注册会计师行业因年报审计集中的特点,每年几乎有一半的时间处于高负荷工作状态,作息时间不固定,加班加点是常态,薪资不再具有吸引力等,这些都成为
[期刊] 职教论坛  [作者] 王继平  唐慧  杜嘉旭  
系统的职前培养、规范的入职流程和健全的职后发展机制,构成了提升职教教师队伍素质的三大核心环节。然而,长期以来,在不断加强培养工作的同时,大量职教师范生却面临严峻的入职困境,阻断了职前培养与职后发展的通道。新进教师群体的增量问题持续累积,进一步加剧了存量问题,给教师职后培训和专业化发展带来巨大压力,影响了职业教育质量提升。有鉴于此,从观念和认识、制度和政策、具体培养过程等层面采取系统措施,不仅有助于缓解职教师范生入职困境问题,而且对整个职教教师队伍建设都具有重要意义。
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