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[期刊] 科技管理研究
[作者]
朱宁 李巨光
以中国农业科学院218个博士后样本为例,采用Heckman两阶段模型分析影响博士后完成出站标准的因素。研究表明:样本博士后完成出站与其在站时间有关,博士后在科研产出方面尚有较大的潜力可挖掘;研究方向、在站时间、进站前的科研产出和合作导师的高要求作为显著变量影响博士后完成出站标准,应该予以重视。基于研究结论,建议在科学合理制定博士后在站时间的基础上,尽量招收对口的、科研能力强的博士后,以及切实实施合作导师负责制、给予导师更多的博士后出站主导权,以促进博士后培养质量的提高和科研产出的增加。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
李月梅 金善锟
做好博士后出站人员工作的几点认识李月梅，金善锟为了在２１世纪初实现把清华大学建设成为世界一流的、具有中国特色的社会主义大学的目标，必须建设一支忠诚党的教育事业、业务精湛、结构合理、高效精干、充满活力的教师队伍。而做好师资队伍人员补充工作是师资队伍建设...
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
张景曾
为适应我国加快改革开放和社会主义现代化建设的新形势,培养和造就社会科学领域的高水平年轻研究人才,促进社会科学的发展,人事部和全国博士后管委会决定在社会科学领域开展博士后工作,设立少量博士后流动站进行试点。此次在社会科学领域设立博士后流动站的学科以经济学为主,加上法学、中国语言文学、外国语言文学和历史学,共五个一级学科。全国博士后管委会办公室和国务院学位委员会办公室与有关部门协商,并聘请社会科学领域十八位著名的专家学者对指定的
[期刊] 农村金融研究
[作者]
中国农业银行博士后科研工作站面向海内外公开招收2019年度博士后研究人员。中国农业银行博士后科研工作站以研究探索现代商业银行理论和实践的前瞻性、战略性重大课题,促进商业银行可持续发展,吸引、培养和使用高层次优秀人才,建设一流博士后科研工作站为办站方针。根据改革发展需要,中国农业银行与北京大学、清华
关键词：
中国农业银行 研究人员 博士后科研工作站
[期刊] 中国金融
[作者]
中国农业银行博士后科研工作站面向海内外公开招收2019年度博士后研究人员热烈欢迎海内外优秀博士研究生到中国农业银行博士后科研工作站从事博士后研究工作!中国农业银行博士后科研工作站以研究探索现代商业银行理论和实践的前瞻性、战略性重大课题,促进商业银行可持续发展,吸引、培养和使用高层次优秀人才,建设一流博士后科研工作站为办站方针。根据改革发展需要,中国农业银行与北京大学、清华大学、中国人民大学、对外经济贸易大学等著名高校联合,面向海内外公开招收2019年度博士后研究人员。
关键词：
博士后科研工作站 中国农业银行
[期刊] 农村金融研究
[作者]
中国农业银行博士后科研工作站面向海内外公开招收2019年度博士后研究人员。中国农业银行博士后科研工作站以研究探索现代商业银行理论和实践的前瞻性、战略性重大课题,促进商业银行可持续发展,吸引、培养和使用高层次优秀人才,建设一流博士后科研工作站为办站方针。根据改革发展需要,中国农业银行与北京大学、清华
关键词：
中国农业银行 研究人员 博士后科研工作站
[期刊] 投资研究
[作者]
中国农业银行博士后科研工作站于2008年6月经国家人力资源和社会保障部批准设立。本站以研究探索现代商业银行改革发展中的前瞻性、战略性重大课题,推动商业银行业务发展和服务创新,吸引、培养和使用高层次优秀人才,建设一流博士后科研工作站为办站方针。现根据农业银行业务发展需要,与北京大学、清华大学、中国人民大学等博士后流动
[期刊] 中国金融
[作者]
中国农业银行博士后科研工作站面向海内外公开招收2019年度博士后研究人员。中国农业银行博士后科研工作站以研究探索现代商业银行理论和实践的前瞻性、战略性重大课题,促进商业银行可持续发展,吸引、培养和使用高层次优秀人才,建设一流博士后科研工作站为办站方针。根据改革发展需要,中国农业银行与北京大学、清华
[期刊] 农村金融研究
[作者]
中国农业银行博士后科研工作站面向海内外公开招收2020年度博士后研究人员。中国农业银行博士后科研工作站以研究探索现代商业银行理论和实践的前瞻性、战略性重大课题,促进商业银行可持续发展,吸引、培养和使用高层次优秀人才,建设一流博士后科研工作站为办站方针。根据改革发展需要,中国农业银行与北京大学、清华大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、北京邮电大学等著名高校联合,面向海内外公开招收2020年度博士后研究人员。有关事项公告如下:
[期刊] 教育发展研究
[作者]
截至2006年底,全国累计招收博士后研究人员43865人,期满出站的26890人。这是29日在京召开的中国博士后科学基金会第四届理事会第一次全体会议上传出的信息。据悉,博士后研究人员中自然科学领域36994人,占84.3%;社会科学领域6871人,占总数的15.6%。在自然科学领域中从事基础科学研究的11354人,占30.7%;从事应用科学研究的25640人,占69.3%。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
吴立保 赵慧
学术职业社会化既是一种过程,也是一种状态。学术职业认同是学术职业社会化的结果之一,能够体现学术职业社会化的效果。基于社会化视角,从背景特征、组织支持、导师指导、自我认知四个方面分析博士后学术职业认同的影响因素,卡方检验显示不同性别、工作领域、类型博士后差异显著,多项logistics回归发现职业晋升机会影响显著,组织支持影响较小,导师指导无显著影响,自我认知所代表的个人社会化阶段是影响博士后学术职业认同的关键因素。从博士后的不同类型、国家差异等方面分析学术职业认同的差异性,发现影响学术职业认同的关键因素有所不同,中国博士后多数为高校博士后,说明对比西方国家,中国博士后更多是一种师资储备,流动性相对较弱,博士后类型有待拓展。
关键词：
博士后 社会化 学术职业认同 流动性
[期刊] 金融论坛
[作者]
中国工商银行2011级博士后于2011年7月进站,并于2013年6月通过出站报告评审答辩。出站报告作为博士后两年期间最为重要的研究成果,集中反映了博士后的研究方向、研究思路和研究结论。此批出站报告内容紧扣工商银行当前机构改革与经营管理中的一些战略性重大课题,引用并分析探讨了大量欧美银行案例,形成了一些有价值的观点、结论。以下将其摘要如下:
[期刊] 数字图书馆论坛
[作者]
顾亮亮 朱亮 寇远涛 金慧敏 叶飒 赵瑞雪
本文系统介绍论文产出分析的研究思路,以及数据的采集、处理与分析等内容,并以中国农业科学院为例,对其论文产出进行分析研究,重点选取发文趋势、优势学科、高被引论文、机构领军人物、科研合作网络多个维度,充分展示中国农业科学院的科研实力及国际影响力,以期为其他机构开展论文产出分析提供实践参考,为相关部门的管理决策与科研工作提供借鉴。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
黄冠华 叶志伟 夏誉凤
人才是经济社会发展的第一资源。本文以内生增长理论为核心线索,基于人力资本外部性和资本—技能互补性假说,借助设立博士后工作站这一事件冲击,系统分析了企业人力资本的升级路径。研究发现:企业设立博士后工作站之后,以专业技能劳动力为重要构成的人力资本将提高5.7%。作用机理分析揭示出博士后工作站存在三个影响渠道:一是对劳动分工存在置换作用,从而促进企业的雇佣结构互补与要素聚集;二是通过改善在职培训机制与工作氛围,帮助员工在"干中学"过程中获取知识;三是基于自主研发能力提升而带来的工艺改进,提高企业对于技能劳动力作为新工艺基础载体的需求。此外,博士后工作站在实施员工持股计划、所在城市职业教育水平更高以及同业竞争激烈的企业中升级效应更突出。本文为深化人才培养制度改革提供了参考,同时对于企业人力资源开发工作有一定的借鉴意义。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
黄冠华 叶志伟 夏誉凤
人才是经济社会发展的第一资源。本文以内生增长理论为核心线索,基于人力资本外部性和资本—技能互补性假说,借助设立博士后工作站这一事件冲击,系统分析了企业人力资本的升级路径。研究发现:企业设立博士后工作站之后,以专业技能劳动力为重要构成的人力资本将提高5.7%。作用机理分析揭示出博士后工作站存在三个影响渠道:一是对劳动分工存在置换作用,从而促进企业的雇佣结构互补与要素聚集;二是通过改善在职培训机制与工作氛围,帮助员工在"干中学"过程中获取知识;三是基于自主研发能力提升而带来的工艺改进,提高企业对于技能劳动力作为新工艺基础载体的需求。此外,博士后工作站在实施员工持股计划、所在城市职业教育水平更高以及同业竞争激烈的企业中升级效应更突出。本文为深化人才培养制度改革提供了参考,同时对于企业人力资源开发工作有一定的借鉴意义。
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