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[期刊] 现代管理科学
[作者]
常小进 丁健 王斌
本文从南京民营企业的现状谈起,分析了民营企业发展中存在民营经济的发展缺乏公平规范的法制和政策以及民营企业自身素质仍然不高的问题,同时针对这些问题从政府创造宽松的宏观环境和民营企业自身的成长发展这两个方面提出了民营企业进一步发展的对策和思路。
关键词：
南京 民营企业 对策与思路
[期刊] 经济体制改革
[作者]
崔新健 杨智寒 郑勇男 章东明
现代企业制度是民营企业可持续发展的基础,本文通过对北京市426家民营企业调研样本的定量化研究表明,现代企业制度建设中,存在治理管理均衡型、治理突出型、管理突出型和治理管理滞后型四种类型;有治理带动管理、管理推动治理和治理与管理相互作用均衡发展三条路径,发展的不同阶段各自呈现不同特点;有些企业存在形式化、表面化的问题;治理与管理不是相互替代关系,两者要协调发展;企业综合竞争力与现代企业制度建设之间存在正相关性,推动现代企业制度建设的关键是寻求和选择一条企业长期发展与短期经营绩效均衡、企业治理与企业管理协调的现代企业制度建设的路径。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
崔新健 杨智寒 郑勇男 章东明
现代企业制度是民营企业可持续发展的基础,本文通过对北京市426家民营企业调研样本的定量化研究表明,现代企业制度建设中,存在治理管理均衡型、治理突出型、管理突出型和治理管理滞后型四种类型;有治理带动管理、管理推动治理和治理与管理相互作用均衡发展三条路径,发展的不同阶段各自呈现不同特点;有些企业存在形式化、表面化的问题;治理与管理不是相互替代关系,两者要协调发展;企业综合竞争力与现代企业制度建设之间存在正相关性,推动现代企业制度建设的关键是寻求和选择一条企业长期发展与短期经营绩效均衡、企业治理与企业管理协调的
[期刊] 亚太经济
[作者]
刘京华 林丽英
中国—东盟自由贸易区启动以来,福建与东盟的经济合作日益密切,2007年东盟已跃居福建省第四大贸易伙伴。东盟为福建民营企业的发展提供了良好的机遇,但福建民营企业在开拓东盟市场过程中也存在很多问题亟待解决。本文从论述福建民营企业开拓东盟市场的现状入手,针对民营企业开拓东盟市场中存在的问题提出对策和建议。
关键词：
东盟自由贸易区 福建 民营企业 市场开拓
[期刊] 经济师
[作者]
陈秋林
在垄断行业中民营企业举步维艰、经营艰难,存在行政性市场进入壁垒、既得利益集团阻碍、民营企业自身不够强大和进入垄断行业意愿不大的困难。对垄断行业大力支持民营企业发展壮大提出解放思想、制度创新、优化环境、苦练内功的建议。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
杨兔珍
中小民营企业占我国企业的绝大多数,在我国经济社会发展过程中扮演着重要角色,是我国经济发展的重要组成部分。近年来,随着人才竞争的加剧,这类企业人才流失现象严重,已成为影响和制约其进一步发展的重要障碍。在借鉴国内外学术界关于人才流动影响因素研究成果的基础上,探讨分析了我国中小民营企业人才流失的现状和成因,提出通过树立以人为本的管理理念,建立公正的用人机制、全方位的激励机制和科学的考评体系,提供充足的发展空间以及加强企业文化建设等措施,增强人才对企业的认同感和归属感,达到减少人才流失和促进企业发展的目的。
关键词：
中小企业 民营企业 人才流失 人才激励
[期刊] 价格月刊
[作者]
龙筱刚
目前民营企业面临着诸多融资难的问题,其原因是多方面的。要缓解民营企业融资难问题,国家应放松对金融机构的市场准入限制,建立与市场化运作相适应的信用保证体系,拓宽民营企业融资渠道,有效组织和引导民间投资产业投资基金等。
关键词：
民营企业 融资难 现状 对策
[期刊] 企业经济
[作者]
严家明
本文在阐释员工忠诚内涵、回顾员工忠诚影响因素理论研究的基础上,通过问卷设计与绍兴地区民营企业实际调查,揭示民营企业员工忠诚中存在的问题及原因,以此为前提,从明晰愿景、改进管理方式、有效授权、完善绩效管理、开展企业价值观建设、构建科学合理分配体系等6大方面,提出提升民营企业员工忠诚的对策。
关键词：
民营企业 员工忠诚 现状 对策
[期刊] 统计与决策
[作者]
贾晓峰 ,王国钧 ,丁卫华
[期刊] 价格月刊
[作者]
杨飞虎
江西省民营企业为江西的经济社会发展作出了重大贡献,但从总体上来说,其发展水平还比较落后,发展环境还不够理想,内部管理问题还比较突出。本文深入分析了江西民营企业发展的现状、面临的机遇与挑战、内部管理存在的问题,认为要使其进一步发展,需要从优化外部环境、优化内部管理方略两方面入手。
关键词：
江西省 民营企业 发展现状 战略管理
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
杭言勇
本文通过对2004年浙江省民营企业(以下简称民营企业)出口数据的统计分析,归纳了浙江省民营企业出口的主要特点、成因,并针对问题提出了进一步促进浙江省民营企业出口的对策。
关键词：
民营企业 出口 问题 对策
[期刊] 经济管理
[作者]
杨俊青 温晶
目前,民营企业发展遇到了"民工荒"与人工成本增加的问题。本文以山西民营企业为例,实证分析山西民营企业薪酬管理的现状与问题,提出改善民营企业薪酬管理的对策建议,以期对解决民营企业遇到的"民工荒"与人工成本增加问题有所帮助。
关键词：
民营企业 薪酬管理 对策
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
谢少安
我国民营企业开展出口业务,有一个曲折的发展过程,大体上可以分为四个时期,1949-1956年为限制、改造时期,1956-1978年为空白时期,1979-1998年为货源供货时期,1999年至今是自营出口发展时期。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
陈玉良
改革开放以来,我国民营企业获得蓬勃发展,对国民经济的发展起到重要的促进作用,已经成为国民经济的重要组成部分。WTO的加入和知识经济的到来使民营企业面临激烈的市场竞争,民营企业需要依托人力资源管理来应对竞争。但目前我国民营企业人力资源管理的现状并不尽如人意。只有认真分析民营企业人力资源管理的现状,找出存在的问题,进行分析论证,才能不断完善民营企业的人力资源管理工作。
关键词：
民营企业 人力资源 人力资源管理
[期刊] 企业经济
[作者]
郑海平 王立杰
改革开放以来,陕西民营企业发展规模不断壮大,发展质量不断提高,对国家和社会的贡献不断增多,社会责任意识在不断觉醒,但同时,陕西民营企业还存在一些问题和差距,特别是在承担企业社会责任上存在一些问题。通过访谈和问卷调查,实证调查了陕西民营企业社会责任履行现状,与浙江民营企业进行对比,分析了陕西民营企业在履行企业社会责任方面存在的问题,并在强化民营企业家素质培养、强化政府有效监管及充分发挥工商联与行业协会等四方面提出了相关对策。
关键词：
民营企业 企业社会责任 对策
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