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[期刊] 中国高等教育  [作者] 杨继瑞  
从总体上讲,新中国成立以来,特别是经过改革开放的大发展,我国财经院校的人才培养取得了举世瞩目的成绩。但与此同时,我们也不能忽略当前存在的一些问题,比如,一些财经院校高水平的师资匮乏,缺乏财经学科与教育的国际对话平台,人才培养与财经实践实务要求脱节;
[期刊] 清华大学学报(自然科学版)  [作者] 段海宁  张彧  宋健  
高空平台通信系统覆盖范围广、组网成本低、通信容量大,适合为地面用户提供可靠的多媒体广播多播业务。该文针对高空平台与地面系统协同广播的场景,提出了一种兼顾能效与谱效的下行多址接入和资源分配优化算法。根据活跃用户的位置分布,首先以提高发射能效为目标为每个业务选择合适的信道资源,然后根据同类信道内不同业务的服务质量要求,采用联合正交与非正交多址接入的混合下行多址接入策略,以实现频谱效率和接收端复杂度的折中。仿真结果表明:相比传统的正交多址接入和单一信道传输算法,该算法在复杂度损失较小的情况下显著节约了发射成本,且具有更高的资源配置灵活性。
[期刊] 工业工程  [作者] 张惠煜   梁展鹏   王松龄   陈庆新   毛宁  
针对多资源协同智能车间中设备数量配置问题,以最小化设备购置成本为目标,建立具有系统产出率和生产周期双重约束的优化模型。由于该优化问题是一个随机非线性的整数规划问题,且约束条件无法用决策变量的封闭形式表达,因此,提出一种基于仿真建模的智能优化算法求解该问题。针对多资源协同的生产车间,基于离散事件仿真平台构建系统的性能估算模型,并提出嵌入仿真模型的灰狼优化算法求解设备数量配置的优化方案。通过仿真算例实验以及优化算例对比,验证该方法对比其他算法在优化结果的优越性和稳定性方面具有明显优势。分析实际应用案例确定了优化的配置方案,结果验证了所提方法的有效性,具有实际应用价值。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 温芳芳  
合理的信息资源配置制度能提高信息资源配置的效率,降低信息交易成本。信息资源配置协同制度具有科学的理论依据和丰富的内涵。建构信息资源配置协同制度应以明确的价值取向为前提,正义、效率、秩序,三者体现了制度建构的基本理念、性质及效力,是信息资源配置协同制度建构的基本价值取向。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 刘昆雄  甘雨  
科学合理的信息资源配置对于创新型湖南建设具有十分重要的保障作用。由于历史和现实的原因,信息资源配置在湖南呈现出配置分布不均、配置效益不高、保障机制不健全等问题,因此,应从横向与纵向上,在跨系统的网络平台建设上,从物理层面和虚拟层面上加强湖南信息资源协同配置,从目标层、协同层和支撑层上提出信息资源协同配置构架,以保障创新型湖南建设的实施。
[期刊] 财经论丛  [作者] 陈岩  翟瑞瑞  张斌  
本文构建了"资源配置—能力形成—创新产出—创新市场"的战略性政企关系的分析框架,利用2008-2011年中国创新型(高科技)制造业企业数据,实证分析政府科技资源配置对企业创新投入与产出的影响,并检验产学研、市场等协同因素的调节作用,发现政府科技资源配置利于企业创新能力的构建和提升;企业与其他机构的协同和市场协同效应能直接提升创新产出并增强创新能力与创新产出的作用强度;企业自身适应市场的能力能够直接催化创新成果转化,并且企业的产学研协同能够加快其催化创新成果转化的速度;而现有的政府金融支持无论在任何条件下都是成果转化的阻碍因素。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王文吉  丁煌  
如何提高企业创新绩效管理水平,是企业提高核心竞争力以适应未来发展的关键。文章的研究目标在于,探求知识管理和人力资源管理协同配置对于创新绩效的作用。为此,构建了知识管理、人力资源管理、知识创造、创新绩效的关系模型和评估指标体系,并通过相关分析探寻几个变量之间的量化关系。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 王蕙  张武强  
文章在分析信息资源协同配置内涵的基础上,研究了信息资源协同配置与国家创新的关系,接着以整体性、利益均衡性、协同性、发展性、安全性和需求导向性为原则,构建了国家创新的信息资源协同配置体系。该体系包含宏观、中观和微观三个层面,并依据上下联动机制、信息交流共享机制、利益协调机制等有效运行。
[期刊] 企业经济  [作者] 刘宾  
本文应用协同理论对京津冀金融资源配置与科技创新的协同程度进行了测算,结果表明2006-2014年京津冀均处于协同发展的初级阶段,但是京津冀金融资源配置与科技创新的协同度在逐渐增强,并且显现出一定的共性,这为京津冀协同战略的实施打下了坚实的基础。今后京津冀必须通过科技创新,改革金融生态,实现京津冀优势互补和融合发展,以最小的投入实现最大的产出,实现京津冀三方共赢的利益分配格局。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王妍妍  
文章针对传统的区域内应急救援模式所产生的重大突发公共卫生事件应急资源配置碎片化问题,提出了一种应急资源区域协同优化配置模型。以最小化总配置时间为效率目标,以最大化总体资源覆盖率为公平目标,考虑不同区域受影响人群的易损性差异,构建兼顾效率与公平的应急资源区域协同优化配置模型,运用模糊区间数转化方法与线性加权和方法求解模型,并通过算例验证了该模型的有效性和可行性,据此提出了重大突发公共卫生事件应急资源区域协同优化配置策略。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 沈波  
企业信息资源的优化配置是企业信息化的核心和企业提高核心竞争力的根本途经,通过从与其他资源的协同配置和战略一致性角度探讨企业信息资源配置与企业绩效的关系,指出企业信息资源的配置既需要考虑与其他资源配置的协同一致,也需要考虑信息资源配置战略与企业战略的一致性。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 雷新途  
文章依据代理成本、财务协同效应与财权集中程度的关系,构建出企业集团财权配置的均衡模型,揭示了财权配置的决策机理以及决策敏感因素。并以此为理论指引,论证了适合浙江民营企业集团财权配置模式的基本定位,以及对投融资决策权的具体配置方案进行了设计。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 周兴国  
现有有关均衡发展的理论研究及政策制订,多着眼于教育资源的均衡配置。随着均衡发展的不断推进,这种仅仅立足于资源配置的均衡发展观越来越暴露出它的局限与不足。为了更好地实现提高和促进公平的义务教育均衡发展,无论是在理念层面还是政策设计层面,都需要在关注教育资源均衡配置的同时,更要关注对已有存量教育资源的激活。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 徐宁  王帅  
构建动态创新能力是现阶段高科技公司应对多变环境的必要途径,进行创新导向的高管激励契约设计是促进该项能力培育与提升的关键。本文首先运用2007-2012年中国高科技上市公司数据对动态创新能力进行测量,继而对不同高管激励契约配置方式对动态创新能力的影响以及薪酬激励与股权激励之间的交互关系进行实证检验。研究发现,采用包含股权激励的复合型配置方式能够明显促进高科技公司的动态创新能力,并且在薪酬激励与股权激励之间存在显著的协同效应。因此,在高科技上市公司中,应将股权激励与薪酬激励进行合理配置,从而为该类公司动态创新能力的构建提供内源动力。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 孙峰  
高职院校专业群的设置与发展受两方面因素的影响,一是因高职教育自身发展需求而产生的内部驱动力,二是因外部产业经济环境需求而产生的外部驱动力。从产业集群与专业群协同的视角设置专业群,是高职院校融入区域经济发展、实现开门办学的新途径。高职院校专业群的设置原则是:适度超前产业集群的发展阶段、立足于本区域的特色产业集群、考虑不同层次职业教育专业群设置的统筹安排和相互衔接、实现资源与需求导向相结合。
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