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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 周抗  
本文以华为为例,分析了该公司的任务式指挥模式。此模式是一种以客户需求为导向的组织变革,以客户经理、解决方案专家、交付专家组成的工作小组——"铁三角"作战单元作厚客户界面;"铁三角"作战单元有决策权,公司总部(或称后台)形成一个强有力的支撑平台,为"铁三角"提供强有力的支持和服务。公司组织结构变革的目的,就是要满足前线的需要;决策权向前线的"铁三角"工作小组(前台)转移,让这些在前线听得见炮声的一线员工根据授权来决策;对后台的考核要根据对前台的支持和目标进行,绩效改进和提高是绩效考核的重点。
[期刊] 建筑经济  [作者] 赵德文  刘康  石磊  李忠富  李龙  何雨佳  
结合大连湾跨海交通工程项目实施的具体情况,在分析现有PPP项目指挥部管理模式的基础上,引入"项目总监"理念,提出基于"项目总监"理念的PPP项目指挥部监管模式。分析该模式下指挥部在整个PPP项目体系中的职能定位,阐述该模式下指挥部对各方的具体监管方式。通过上述研究对PPP项目指挥部的管理模式进行思考与探讨,以期创新指挥部管理模式。
[期刊] 建筑经济  [作者] 赵德文  刘康  石磊  李忠富  李龙  何雨佳  
结合大连湾跨海交通工程项目实施的具体情况,在分析现有PPP项目指挥部管理模式的基础上,引入"项目总监"理念,提出基于"项目总监"理念的PPP项目指挥部监管模式。分析该模式下指挥部在整个PPP项目体系中的职能定位,阐述该模式下指挥部对各方的具体监管方式。通过上述研究对PPP项目指挥部的管理模式进行思考与探讨,以期创新指挥部管理模式。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 赵宏斌  
合唱指挥作为中国音乐教育领域的新兴学科,是高校音乐教育专业学生的必修科目,其课程设置以理论教学综合课程和实践教学为主。随着文化产业快速发展,市场对合唱指挥专业人才的需求与日俱增。在新时期背景下,高校合唱指挥教育教学迎来全面改革,旨在以兼具科学性和综合性的教学方法开展教学工作,同步增强学生的核心素养及音乐综合素养。由墨日根高娃编著、中国社会科学出版社于2021年6月出版的《合唱指挥理论与艺术表现力研究》一书,基于合唱指挥的相关理论知识,从合唱指挥理论、合唱指挥表现力等方面展开系统研究,通过探讨其表现力内涵,进一步阐述合唱艺术以及合唱指挥应具备的素质,由此探索提升合唱指挥表现力的实践路径,有助于为相关课题研究提供新的思考和借鉴。
[期刊] 企业管理  [作者] 芮绍炜  
对于大多数企业而言,只有当公司遭遇发展困境时才会去考虑内部创新、创业的问题,但是优秀的企业却会在遭遇瓶颈前就开始行动。随着企业不断发展、公司规模逐渐扩大,鼓励员工内部创业是很多大公司的必然选择。内部创业有不同模式,许多公司还在寻找内部创业模式的道路上。案例1.华为的"前车"在中国大陆最早尝试内部创业的是华为。透彻认识华为内部创业的历程对当今中国企业如何内部创业具有非常重要的借鉴意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 王水莲  张瑶  
技术的更替是猝不及防的,公司花费大量人力物力所研发的技术可能早已被其他公司申请专利或者早已被国外公司所淘汰。华为决定不再闭着眼睛做研发,而是组建专门的团队,时刻追踪国内外先进的技术。深圳华为技术有限公司(简称"华为")作为通信行业的代表性企
[期刊] 物流技术  [作者] 王锐淇  肖骅  姜玉宏  刘洪娟  
主要针对军事院校仓储管理专业任职教育对象。通过分析现在与未来我军军事仓储管理专业的岗位任职需要,结合实战化条件后方仓库综合保障特征,对仓储管理专业人才的作战指挥能力要求,仓储管理专业军官作战后勤指挥能力构成进行了详细分析,而后结合院校岗位任职教育的特点,提出了该专业任职教育培养阶段性划分与相应具体实施步骤建议。
[期刊] 物流技术  [作者] 王锐淇  肖骅  姜玉宏  刘洪娟  
主要针对军事院校仓储管理专业任职教育对象。通过分析现在与未来我军军事仓储管理专业的岗位任职需要,结合实战化条件后方仓库综合保障特征,对仓储管理专业人才的作战指挥能力要求,仓储管理专业军官作战后勤指挥能力构成进行了详细分析,而后结合院校岗位任职教育的特点,提出了该专业任职教育培养阶段性划分与相应具体实施步骤建议。
[期刊] 技术经济  [作者] 蒋石梅  孟静  张玉瑶  李笑春  刘芳  
以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道。
[期刊] 技术经济  [作者] 蒋石梅  孟静  张玉瑶  李笑春  刘芳  
以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道。
[期刊] 技术经济  [作者] 蒋石梅  孟静  张玉瑶  李笑春  刘芳  
以华为为案例对象,研究了华为的知识型员工管理模式,从企业文化、招聘、培训、绩效管理和激励等方面,全方位地展示了华为的知识型员工管理体系,分析了企业文化影响下的知识型员工管理体系建设,挖掘了知识型员工管理之道。
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘红燕  
文章以深圳华为公司作为案例,全面分析其国际化的两种路径,包括联盟国际化、独立国际化以及华为公司进入国际化的模式,包括出口进入模式、合同进入模式和投资进入模式。作为科技型企业的代表和成功企业,华为的模式无疑可以给其它科技型企业以启迪。
[期刊] 教育与职业  [作者] 黄朝晖  
任务型教学法是一种以学生为中心,以培养学生语言应用能力为目标的教学方法。文章阐述了任务型教学的含义、理论基础,分析了高职英语任务型教学应遵循的原则,构建了高职英语任务型教学模式,并结合实例进行了详细的分析。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 章振周  唐成棉  
本文从劳动力市场的实际需要出发,对现代技工需具备的技能结构进行了剖析,认为根据学生受教育的基础及企业用工的需求,将知识和技术进行整合,形成系统的专业核心课程,同时辅以整合后的通用基础课程、专业基础课程及职业个性课程,建构全新的任务驱动课程模式;通过行动导向教学法的实施,培养并提高学生的专业技能、通用技能、内在能力,使其具备不断适应劳动力市场变化的本领。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李华  
针对电大开放教育学习者自主学习能力不足、理论学习积极性不高的现状,文章积极探索符合电大教育实际的开放教育任务型在线学习模式:以学习任务为驱动,以微课形式传送学习资源,引导学习者通过在线学习平台加强与教师及其他学习者之间的交流互动和协作学习,完成既定的学习任务,达到开放教育学习者自主学习的预期目标。
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