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[期刊] 会计之友
[作者]
杨莉
文章在界定全面预算概念的基础上,分析了陕西省公立医院预算管理的现状,进而找出陕西省公立医院预算管理中存在的独特问题,最终从预算的认识、预算的编制、预算的执行和预算的评价等四个方面提出相应的对策。
关键词：
陕西省公立医院 预算管理 全面预算
[期刊] 经济研究参考
[作者]
安波
专项资金作为公立医院发展的重要资金来源,能够补充医院资金流动性,同时也赋予了医院落实国家政策措施的重大责任。医院运营管理过程中,财务管理人员要明确专项资金的性质和特点,并对专项资金管理中存在的制度机制、管理意识、预算控制、绩效评价等问题进行分析,才能准确找到提升专项资金管理效能的方法途径。
关键词：
医院 专项资金 绩效 管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨莉 王小红
从2009年至2011年,三年医改成效显著,财政投入持续增加,医院预算管理越来越重要。2010年12月28日,财政部、卫生部印发了《医院财务制度》(财社【2010】306号),自2012年1月1日全面执行。其中指出医院要实行全面预算管理,建立健全预算管理制度。国外学者对于预算管理的研究取得了丰硕的成果,我
[期刊] 经济师
[作者]
刘彦茜
2014年末预算法修订以来,预算管理改革不断深化发展,部分公立医院的预算管理取得了显著成绩,但也暴露了许多问题。文章从公立医院预算编制与执行过程中普遍存在的问题出发,提出做好全面预算管理顶层设计,加快构建全面预算管理体系,加强业财融合管理理念,实现信息化管理手段及完善绩效考评等方面的相应对策,以提高公立医院预算管理效率与水平。
关键词：
公立医院 全面预算 业财融合
[期刊] 经济师
[作者]
朱茂峰 刘翠明
随着我国公立医院改革的不断深入,公立医院在社会效益和经济效益之间的矛盾不断凸显,一方面,公立医院作为一个提供公共医疗服务的机构,办院宗旨是"以患者为中心,以医疗质量为核心";另一方面,公立医院作为差额拨款的事业单位,在国家对医疗卫生事业投入不足的前提下,公立医院既要体现自身的公益性,又要靠自身的运营来维持日常的开支,所以公立医院只能通过对医院内部的精耕细作加强自身的内涵建设来实现开源节流,绩效管理变成了医院管理的必然选择。
关键词：
公立医院 绩效管理 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
赵敏君 巫蓉
随着当前医疗改革的持续推进,我国公立医院环境也出现了较大的转变。在医改转型发展的具体目标上,需要从“规模发展型”这种落后的模式向“质量效益型”转变。文章将分析公立医院全面预算管理中出现的问题及解决办法,将预算管理工具与医院业务充分融合,针对性地提出以医院战略目标为导向的全面预算。
[期刊] 经济师
[作者]
陈静雅
目前,我国医疗改革正在稳步推进,全面预算管理工作也在逐步融入到医院的经营管理中,但实际上有效实现全面预算管理的医院是极少数,很难达到预算管理的目标,甚至影响着医院战略任务的完成。全面预算管理对促进医疗资源有效配置和整体效益的提升十分重要。文章从公立医院在全面预算管理工作中存在的问题出发,深入剖析,提出解决方案,以实现医院由粗放式管理到精细化管理的转变。
关键词：
公立医院 全面预算管理 问题 对策
[期刊] 会计之友
[作者]
王小红 杨莉
通过调研西安市10家公立医院执行新《医院会计制度》的情况,文章阐述了新制度在执行过程中存在的突出问题,包括财务软件问题、人员素质问题、会计核算问题和实行药品零差价后存在的问题,并针对这四个问题分别提出了合理化的对策和建议,为以后政策的进一步解释提供方向和思路。
关键词：
医院会计制度 公立医院 细致核算内容
[期刊] 经济师
[作者]
李宏伟
内部控制是医院管理的一项重要制度,是医院为维护财产物资安全、保证财务收支合法、会计资料真实、实现经营目标、提高经济效益而形成的一种内部自我协调、制约和检查的控制系统。目前,公立医院内部控制理念尚未根深蒂固,仍处于内部控制的发展阶段,内部控制制度尚不完善。常会出现认识不足、方法不适、手段不全的现象,造成内部制衡关系失效,对于已经建立好的内部控制管理制度贯彻落实情况依然欠佳。面对这种形势,作为医院财务工作者,我们应该进行更加深层次的思考,如何建立完善的医院内控制度,如何应对医改大形势下层出不穷,令我们措手不及的各种内控问题,以保障医院正常有序的运行,提高医院控制管理水平,促进医院不断发展壮大。
[期刊] 财务与会计
[作者]
逯爱珍
预算管理是医院实现预期目标的重要管理手段。编制预算的过程是医院规划的过程,也是调整资源配置是否合理的过程。随着我国公立医院医疗体系的逐步完善,全面预算管理也越来越成为公立医院战略发展的一种重要方法。全面预算是在一定时期内对医院运营、财务方面的预测,它既是一套系统的管理工具也是一种管理方法,通过对医院的人力、财力、物力有计划的分配,控制各项费用的支出,
[期刊] 经济师
[作者]
冯赫
党的十九大报告非常重视人民群众的健康,指出":要实施健康中国战略。"人民健康代表着国家富强与民族昌盛,因此,作为一名医务工作者,必须牢记全心全意地为广大人民群众服务,全面落实和完善国民健康政策是自己的神圣使命。实施医药分开改革是保障国民健康的重要途径,公立医院改革是医药分开改革的重要内容。国务院对此先后出台了一系列重要文件,目的是进一步深化医药流通领域的改革,从而保证药品供应的安全、合理、有效与充分。文章对此进行了探讨,并根据北京市属医院的实际情况,提出了相关的建议与对策。
关键词：
医药分开 药品供应 北京市属医院 管理
[期刊] 中国财政
[作者]
温雪娇
根据《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)的有关规定,公立医院国有资产是指公立医院占有、使用的,依法确认为国家所有,能以货币计量的各种经济资源的总称,也能称为公立医院公共财产。公立医院国有资产是公立医院日常运转的根本保障,公立医院对国有资产的管理主要分为实物管理和财务管理两大部分,实物管理包括验收入库、维护保管以及处置报废等工作,会计管理则包括账卡管理、建账核算和统计报
关键词：
公立医院 国有资产管理
[期刊] 会计之友
[作者]
蔡秀芳
随着公立医院科技投入的不断加大,科研经费管理问题日益为大家所关注。文章对公立医院现行科研经费使用中存在的问题及产生原因进行详细阐述,并提出解决对策,旨在规范科研经费合理、有效使用,促进医院科研管理工作提升质量。
关键词：
科研经费 规范预算 制度建设 协作监督
[期刊] 经济师
[作者]
刘利红
我国正积极推进医疗卫生体系的深化改革，公立医院的服务收费问题成为改革的焦点。转变现行收费机制，去除药品和医疗器械的不合理加成，确立以充分体现医务人员劳务价值为主的医疗服务收入为核心的补偿机制，是改革的关键环节。文章剖析了公立医院医疗服务价格影响因素，明确了面临的问题，并结合改革动向，提出了加强医疗服务价格管理的几点建议。
关键词：
公立医院 医疗服务 价格管理
[期刊] 经济师
[作者]
孙雷
当今世界，人才是推动各项事业发展的基础。人才的发掘和培育离不开人力资源管理这个关键环节。因此，做好人力资源管理工作就显得尤为重要。公立医院人力资源管理是医院医疗卫生事业发展的重要组成部分，对医院的持续健康发展起着重要作用。文章主要从公立医院人力资源管理概述、人力资源管理的意义、管理过程中面临的问题以及从产生问题的原因等方面展开分析探讨，然后再“对症下药”提出进一步完善公立医院人力资源管理的措施，以期有助于提高公立医院人力资源管理水平，充分发挥人才资源的优势作用，助力公立医院卫生事业健康发展。
关键词：
公立医院 人力资源 战略 管理 发展
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