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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
蔡志明,刘颜,王光明,陈春涛,王琦,卢祖洵
指标权重系数的确定是绩效评估中重要的一步。利用层次分析法确定指标体系中各指标的权重系数,其各层一致性比率CR<0.10,表明该研究的指标体系及权重系数可用于不同级别医院之间的绩效评估。
关键词：
层次分析 权重系数 医院
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
安勇 王战军 侯定丕
权重问题是教育评估的一个重要问题，它直接影响着评估结果的合理性。本文在深入认识综合加权法的基础上，提出了对综合加权法的改进。在形成综合权重的问题上引入了权重的弹性系数的概念。在可靠程度权的求解上，给出了可靠程度权的新定义，并以肯德尔和谐系数作为求解可靠程度的基础。对信息强度权，提出一种可操作性较强的类似于主成分分析的求解方法
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王茜 严潮斌
北京地区高等教育文献保障信息中心是北京高校图书馆在自愿基础上联合建立起来的,承担着北京高校图书馆信息资源共建共享的重任。论文分别从服务能力、服务态度、服务质量与效果3个一级指标探讨适合的指标评估体系,并在此基础上提出相应的二级指标体系。
[期刊] 统计与决策
[作者]
章晓懿 梅强
文章以上海市社区居家养老服务的发展过程和服务供给方式为研究对象,依据绩效评估的公平性、经济性、效率性和效果性"4E"逻辑框架,采用专家意见法构建了社区居家养老服务绩效评估的指标体系,并进一步讨论该指标体系的适用性与局限性。
关键词：
社区居家养老 绩效评估 指标体系
[期刊] 经济研究参考
[作者]
周家福 翁鸣
自２００４年以来，我国各省（自治区、直辖市）相继与科技部建立了正式的会商制度。经过一段时间的探索和不断改进，科技会商制度展现出了强大的生命力，有力地促进了地方科技工作开展和经济社会的发展，地方政府积极响应，也得到了社会各界的充分肯定。尽管科技会商工作成绩斐然，但同时也有一些问题较为凸显。其中之一就是缺乏考核评估机制，未能形成对下级政府（主
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
闫冬 武思宏 田德录 杨云 方衍
本文在深入研究国内外绩效评估政策措施和技术路线的基础上,通过多次专家座谈、技术咨询和试点项目调研,提炼出能够全面反映中医类科研项目实施绩效的若干关键指标,包括:"相关性"、"实施与管理"、"目标实现"、"继承与创新"和"效果与影响"5个评估准则及其15个一级指标和38个二级指标,并对其含义逐一做出说明。为区分各类科研活动的绩效评估标准、增强指标体系在实际操作中的适用性,根据《中医药创新发展规划纲要(2006—2020年)》的任务部署,对中医类科研项目进行分类,并对各类型项目分别给出了建议选取的评估指标系列和使用方法。本文的研究成果可为实施中医类科研项目全过程绩效管理提供技术支撑。
关键词：
中医 科研项目 绩效评估 指标
[期刊] 中国财政
[作者]
袁志明 虞锡君
科技水平代表一个地方经济发展的潜力,而科技水平的提高取决于多重因素,其中增加财政投入是重要方面。在当前财政资金有限的情况下,财政科技投入的绩效备受人们关注。因此建立一套科学、合理、有效的绩效评价指标体系,对确保财政科技投入产生良好的经济社会效益极为重要。财政科技投入绩效评估指标体系的构成财政科技投入绩效是一个内涵和外延都难以精确界定的概念,不仅要用经济学和管理学的方法去研究,更重要的是还要用统计学的方
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
奉永桃 张洪铭
国际标准化组织(ISO)与国际图书馆协会联合会(IFLA)分别制定了图书馆绩效评估指标体系。文章介绍、分析了这两大指标体系的形成与发展过程,对比分析了这两大指标体系的异同,最后得出了关于建设我国图书馆绩效评估体系的几点启示。
关键词：
绩效评估 绩效指标 ISO11620
[期刊] 改革与战略
[作者]
李保婵 唐振达
对财政资金绩效进行科学地评估,可以提高资金使用效益。文章通过研究广西财政资金绩效评估指标中的定量指标与定性指标的组成及相应权重,尝试构建广西财政资金绩效评估指标体系。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王兆红 詹伟
针对目前奥运场馆尚未建立绩效评估指标体系这一问题,通过实地调研,归纳出目前场馆管理人员重视的绩效评估指标,并将指标纳入平衡计分卡的四个维度。建立了基于平衡计分卡的场馆绩效评估指标体系,并用AHP法对该指标体系进行分析,最后给出了赋权的体育场馆绩效评估指标体系。
关键词：
平衡计分卡 奥运场馆 绩效评估 指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙瑞山 吴丛 唐品
文章通过对传统的群组AHP在指标权重确定过程中的使用分析,指出传统群组AHP在确定指标权重时存在的两个问题。提出对多个专家经验数据进行相关性检验,以验证某位专家与所有专家意见的一致性,并据此剔除意见高度不一致的专家数据,使样本数据的有效性得到保证;同时,利用专家意见的一致性程度区分专家意见的重要程度,利用一致性逆为专家意见的权重赋值。最后,通过实例验证改进后的群组AHP的可行性。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
鲁团花
伴随着高校外语教学改革的不断深入,作为高校外语教学任务主要承担者的教师的特殊地位也凸显出来。作为一特殊群体,高校外语教师的绩效也有相应的特殊性,应对其绩效做出科学合理的评估。本文通过分析高校现有外语教师绩效评估体系存在的问题,搭建为高校外语教师量身定做的科学的绩效评估体系,以期对高校外语教师的绩效给予科学评价。
关键词：
多维视角 高校外语教师 绩效评估
[期刊] 统计与决策
[作者]
焦厚嘉 安晓燕 韩丽 徐春生
进行政府绩效评估是提高政府效率、转变政府职能、建立法制政府的有效手段。本文提出了创新型国家政府绩效的评估指标体系,并在此基础上运用当前影响较大、应用较多的层次分析法科学地求解出绩效评估中的重要性指标权重,以促使政府更好地服务于人民群众,服务于创新型国家的建设。
关键词：
创新型国家 政府绩效 层次分析法
[期刊] 图书馆建设
[作者]
卢苗苗 方向明
当前，高校图书馆阅读推广活动在我国取得了很大进展，但是关于高校图书馆阅读推广活动科学评估机制方面的研究明显不足。高校图书馆阅读推广活动绩效评估指标体系，通过调查问卷的方式让读者对每项指标进行重要性评分，再利用变异系数法对每项指标赋权，最终得出各项评估指标的变异系数及其权重。这一评估指标体系在建立的过程中充分考虑了高校图书馆阅读推广活动的实践情况，能够较全面地从多个维度对其进行评估。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
周明
开展中等职业学校绩效评估，对加快技能人才培养，建设人力资源强国具有重要意义。本论文以平衡计分卡模型为基础，从一个全新的角度分析并构建了中等职业学校绩效评估指标体系，并应用层次分析法确定了各级指标权重，应用专家打分法确定了各级指标目标值。
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