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[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
郑立川
一、医院绩效核算体系建立原则(一)目标导向性原则核算目的不是单纯地评出名次或优劣的程度,更重要的是引导和鼓励被核算的对象向正确的方向和目标发展。利用核算实际成果对被核算对象的行为加以控制,引导其向目标靠近,即目标导向作用。(二)成本效益原则要求因核算而发生的费用不能超过核算的收益,否则绩效核算就失去了意义。
[期刊] 经济师
[作者]
部超
随着我国财税体制改革的不断深化,现代财政制度逐步建立。建立全面的预算绩效管理体系作为深化财税体制改革中的重要环节,受到财务人员越来越多的关注。在财政体制改革的大背景下,高校也按照全面深化改革的要求,积极建立完善的预算绩效管理体系,提升高校财务管理工作水平,为高校的可持续发展提供强有力的保障。
关键词：
高校财务 财务预算 绩效管理
[期刊] 中国财政
[作者]
董恪名
自然资源会计核算主体和核算对象具有公共性和外部性等不同于普通商品的特征,其会计核算体系除了参照传统的会计核算基础和核算方法外,还应该遵循"多元化计量"、"外部性原则"等特殊的会计假设和会计原则。会计要素的设计也应充分体现自然资源与政府财政预算、其他责任主体的外部效应间的相互联系,以便更为科学和精准进行会计核算,最终达到保护自然资源,促进经济可持续发展的目标。
[期刊] 统计研究
[作者]
刘和平
国民经济核算体系是通过一系列相互联系的经济指标,综合运用统计、会计和算计机技术,系统地反映国民经济循环全过程的一个宏观经济模型。建立国民经济核算体系的目的,是为宏观经济管理和宏观经济理论的研究服务。如何充分运用核算所提供的资料,对国民经济的运行状况作出科学的、符合客观实际的分析和评价,探求经济发展变化的客观规律,预警国民经济可能出现的问题,并对重大的社会经济决策可能产生的效果进行模拟是统计理论和实践有待解决的问题。本文根据江西省近几年试算的国民经济核算资料,对地区的经济运行进行一些探索,并提出一些分析方法。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
郝源
本文分析了现代远程教育的经济特性,结合我国会计制度现状,提出了现代远程教育成本核算的基本前提条件,探讨建立现代远程教育成本核算体系,以对现代远程教育成本项目进行科学归类,为远程教育成本的定量计算以及定性分析提供一种可行的途径。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
孙菲 李友俊
GDP作为国民经济核算体系的核心指标,能科学有效地反映了一个地区一定时间内的经济增长水平。然而,由于忽视资源环境等全面反映经济社会发展水平的因素,其缺陷也日益凸显。本文从重点介绍3G-GDP国民福利核算体系的内涵和核算公式出发,比较了3G-GDP与传统GDP核算指标的优劣,说明构建3G-GDP核算体系的优势。最后,对我国构建3G-GDP核算体系提出对策建议。
关键词：
传统GDP 3G-GDP 国民福利核算
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
林国红,贺瑜鸣
医院内部价格的核算是医疗成本核算的重要组成部分。此项工作涉及面广、核算项目多、工作量大,又无现存的标准可以借鉴,是医院经济核算中最具挑战性的问题,也是衡量医院医疗成本核算水平与卫生经济管理层次的重要标志。笔者对此进行了初步的探索。特撰文与同行共同切磋。
[期刊] 经济师
[作者]
李红
绩效管理工作效果不仅关系到公立医院运行的稳定性，而且决定了公立医院的医疗服务质量。在DRG医保支付模式的应用背景下，公立医院的绩效管理模式面临着巨大的挑战。因此，必须加强DR G医保支付下公立医院绩效管理的研究，明确DRG医保支付给公立医院绩效管理带来的影响，并提出有效应对策略，以便更好地应对这一变革，促进公立医院高质量发展。
关键词：
DRG 公立医院 绩效管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邹丽萍 陈志强 徐卫国
医疗卫生体制改革以来,我国公立医院得到长足发展,医疗服务提供能力大幅提高,但医院管理体制和运行机制方面等深层次的矛盾也逐渐暴露,效率与公平的矛盾日渐突出。面对客观环境的深刻变化,公立医院只有通过完善绩效管理机制,不断推动医院发展,才能成功转型。构建一套医院绩效评估指标体系,可以为医院管理者提供有效的管理方法和决策依据,有助其准确把握发展趋势,实现公立医院的全面、协调和可持续发展。
关键词：
转型期 公立医院 绩效评估
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
庄俊汉 张亮
绩效评价是对公立医院院长管理的重要手段。目前,还没有形成比较科学、系统的公立医院院长个人评价指标体系,导致院长管理行为不规范,短期行为突出。通过对结果导向型指标和行为导向型指标的分析,制定了二者导向结合的评价指标体系,以便建立有效的激励约束机制,引导院长行为目标与医院、政府目标协调统一。
关键词：
公立医院 院长 绩效评价 指标体系
[期刊] 经济师
[作者]
任峰君
文章分析公立医院医务人员绩效评价体系建立应该遵循的原则,剖析当前公立医院医务人员绩效评价体系构建中存在的问题,提出公立医院医务人员绩效评价体系的构建策略。
关键词：
公立医院 绩效评价 问题 策略
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李毅萍
通过对公立医院绩效评价体系的现况评述,分析了我国公立医院绩效评价体系存在的问题,结合国内外绩效评价体系研究的理论成果,探讨了我国公立医院绩效考核评价体系的内容、方法以及需要解决的几个问题。
[期刊] 审计研究
[作者]
徐泓 曲婧
经济的可持续发展和自然资源的逐渐匮乏使得自然资源的绩效审计十分重要。自然资源绩效审计作为一种新兴的审计类型,需从资金和资源配置、保护、利用的经济性、效率性、效果性和可持续性等方面开展评价,基于理论研究滞后于实践发展的现状,本文从自然资源管理目的、绩效审计的要求和已有的审计案例出发,阐述了自然资源绩效审计的宏观目标、微观目标和内容,并依据自然资源绩效审计的目标和内容,从自然资源政策、资金、开发保护、使用自然资源、收益分配等五个方面构建了自然资源绩效审计的评价指标体系。
关键词：
自然资源 绩效审计 审计评价 评价体系
[期刊] 经济师
[作者]
封慧言
绩效管理评价体系的建立是事业单位人力资源管理中的难点和重点,也是事业单位深化聘用制改革,优化岗位管理,提升单位创新能力和综合实力的关键性、基础性工作。事业单位要紧密结合自身岗位管理的特点,逐步建立客观、公正、管用的绩效考核评价体系。
关键词：
事业单位 考评体系 建立
[期刊] 会计之友
[作者]
汪翼鹏
价值链管理的一个重要问题是如何从价值链的整体战略出发评价运营绩效,进而促进整个价值链的发展。目前,大多数企业未能真正意识到整体价值链战略的重要性,更难以对价值链管理的绩效进行评价。因此,建立一个系统且实用的价值链管理绩效评价体系十分必要。文章依据利益相关者理论和平衡计分卡理论对价值链管理绩效评价体系进行了设计,并分析了必要的保障措施。
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