标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(944)
2023(1364)
2022(1137)
2021(1033)
2020(928)
2019(2135)
2018(1950)
2017(3226)
2016(1898)
2015(2120)
2014(2124)
2013(2370)
2012(2232)
2011(1897)
2010(1975)
2009(1947)
2008(1964)
2007(1757)
2006(1552)
2005(1323)
作者
(6478)
(5461)
(5451)
(5207)
(3278)
(2601)
(2455)
(2161)
(2149)
(1997)
(1995)
(1868)
(1806)
(1789)
(1730)
(1724)
(1705)
(1642)
(1566)
(1512)
(1417)
(1388)
(1348)
(1318)
(1267)
(1206)
(1197)
(1173)
(1163)
(1114)
学科
管理(6470)
(6361)
经济(6350)
(4010)
(3353)
企业(3353)
(3245)
医院(2577)
方法(2480)
(2371)
(2369)
综合(2369)
收入(2239)
数学(2162)
中国(2123)
数学方法(2106)
(1948)
(1885)
国民(1758)
国民收入(1659)
业经(1552)
(1521)
财富(1521)
(1443)
农业(1321)
(1246)
(1240)
地方(1230)
制度(1159)
(1159)
机构
大学(27096)
学院(26089)
(10751)
研究(10609)
经济(10262)
管理(9301)
中国(7932)
理学(7392)
理学院(7315)
管理学(7131)
管理学院(7088)
科学(6455)
(6192)
(6172)
(5813)
(5758)
(5734)
(5230)
研究所(5171)
农业(4921)
中心(4876)
业大(4604)
北京(4143)
(4031)
(3948)
财经(3915)
(3895)
医院(3645)
(3555)
经济学(3292)
基金
项目(16689)
科学(12424)
基金(11569)
研究(11469)
(10879)
国家(10797)
科学基金(8548)
社会(6735)
(6513)
社会科(6373)
社会科学(6369)
(5873)
基金项目(5775)
自然(5702)
自然科(5577)
自然科学(5569)
自然科学基金(5465)
教育(5111)
资助(5081)
编号(4336)
重点(3944)
成果(3744)
计划(3657)
(3598)
(3587)
课题(3572)
科研(3260)
(3189)
科技(3141)
创新(3037)
期刊
(16691)
经济(16691)
中国(10710)
研究(8447)
(5684)
学报(5442)
(4873)
科学(4250)
(4092)
大学(3933)
(3866)
卫生(3866)
管理(3819)
农业(3797)
学学(3709)
教育(3397)
技术(2484)
(2382)
金融(2382)
(2250)
财经(1958)
经济研究(1877)
会计(1752)
(1708)
问题(1594)
(1561)
业大(1499)
业经(1493)
(1435)
(1406)
共检索到48445条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王定奎,周康宁  
(1)科室管理人员责任津贴按医院内部规定的各级管理人员责任津贴标准发放;(2)科室人员工资部分由劳资科按国家有关政策提供标准,并在科室效益工资中优先兑现给科内职工;(3)科室负责人实得效益工资不得高于本科室当月人均效益工资的30%;(4)科室工作人员完成了本科室制订的各项指标,应达到该科室人均效益工资水平;(5)对于工作正常开
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 史晓川  朱豫虹  牛巍  
目的:分析我院绩效二次分配的公平性。方法:通过对基尼系数计算方法的比较,选择张建华基尼系数计算方法,对案例医院2014—2015年绩效薪酬二次分配结果进行计算。结果:案例医院2014—2015年基尼系数维持在0.22左右,整体分配较为平均。结论:计算基尼系数有利于医院管理者整体把握绩效二次分配的结构及水平,便于及时调整绩效二次分配方案,使绩效薪酬分配结果更加符合方案设计,体现绩效薪酬的激励导向作用。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 王虎  
随着城市建设的发展,高层建筑日益增多,常压供水已不能满足高层建筑用户的用水需要,与之相适应的二次加压供水比例不断上升,由此带来的二次加压供水安全质量与加压设施管理维护、加压费收取标准问题等矛盾日渐突出。因此,及时对城市公共供水二次加压加价问题进行研究,规范
[期刊] 中国劳动  [作者]
人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长尹蔚民二○一三年六月二十日第一章总则第一条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相
[期刊] 上海经济研究  [作者] 陶友之  
1992年7月国务院颁发了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,上海市政府根据《条例》第53条“省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法”的精神,由市体改办、市经委、市政府法制办组织起草《上海市全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》,经过广泛听取各方意见、多次修改,于1993年2月1日经黄菊市长批准而施行。《实施办法》是以《条例》为准则,但又联系上海具体情况,进行了某些修正和补充。概括起来,体现在以下几个方面:
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 胡元亮   何辛  
一、岗位劳动评价的内容和方法 岗位劳动评价是一项系统工程,由评价指标、评价标准、评价方法、岗位归级的原则及方法以及评价工作的实施和组织领导等一系列互相衔接、互相制约的子系统组成。 (一)岗位评价内容 (1)岗位评价指标 岗位劳动评价指标是整个评价系统的基础。对企业生产和岗位劳动的分析研究表明,在生产过程中,劳动者既要运用智力又
[期刊] 统计与决策  [作者] 王潮城  
王潮城同志在本文中研究了建立对于信息产业进行统计调查的有关问题和办法。这是一个重要而新颖的课题,如何建立对信息产业的统计制度,也是应该提到议事日程的问题。现予刊载。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 王雅静  张艳宁  王鹏  
根据“聚天下英才而用之”“办好人民满意教育”的新要求,面对来华留学生教育进入高质量发展的新阶段和后疫情时代的新挑战,西北工业大学对来华留学研究生趋同化管理进行了探索。通过解析趋同化管理的内涵、实施办法、实施效果三个问题,构建了以“提升培养质量”为核心目标,遵循教育公平三原则,通过精准施策进行“求同存异”的趋同化管理的实施办法,并对趋同化管理的实施效果进行评估,研究“同异程度”动态调整政策,为趋同化管理的实施积累经验。
[期刊] 中国财政  [作者] 吕小瀚  
<正>为加强部门预算管理,提高预算编制质量,优化财政资源配置,近日,山东省制定出台《山东省预算评审管理实施办法(试行)》,按照依法依规、科学合理、客观公正和绩效导向的原则,建立起从项目选取、组织实施到结果运用的全过程管理制度,为预算评审的科学化、规范化发展提供制度保障。
关键词:
[期刊] 管理现代化  [作者] 郭晓寰  
实施名牌战略实现二次创业洛阳浮法玻璃集团公司董事长郭晓寰曾以发明“洛阳浮法”工艺技术而脐身于世界三大浮法技术之列,铸就我国玻璃史上一代辉煌的洛玻,多年来,始终以振兴我国玻璃工业为已任,坚持走质量效益型的发展路子,以推进技术进步为驱动力,通过连续实施重...
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 贾志敏  李敏  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 卢幼斌  
天门市卫生局与市保险公司联合,在全市开展住院医疗保险业务。住院医疗保险对于发展医疗卫生保健事业,保障医疗单位及其患者的经济利益,促进医疗事故的妥善处理,维护医疗单位的正常工作秩序,有着十分重要的意义。为了切实搞好住院医疗保险工作,加强财务核算,明确责任,奖惩分明,市卫生局制定了天门市住院医疗保险财务管理实施办法,具体办法如下:
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除