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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
汤建凤 王燕 周新燕
人力资源是医院的战略资源,是医院竞争取胜的关键。在医院全成本构成中,三级医院的人力成本占总成本之比为30%左右,二级及以下医院则更高,是医院成本的重要组成部分,也是成本核算的重点和难点。建立科学合理的人力成本分摊模型是医院成本核算研究的重要内容之一。
关键词:
成本核算 员工角色 人力成本 分摊模式
[期刊] 会计之友
[作者]
张伟
医院成本分摊合理性是医院成本核算准确性的前提,目前医院针对需采用一定方法计算后才可直接计入的支出项目的处理方法过于简单,导致要么分摊后的管理费用虚高,要么无法计算出不同科室之间成本的差异,要么分摊结果与实际消耗产生较大差距,要么分摊范围不够全面。文章对目前医院此类成本分摊的现状进行分析后,从四个角度针对不同特点的此类成本进行分摊,通过对不同分摊方法的核算结果进行比较,总结出更合理的科室成本分摊方法,提高成本核算的质量,为管理者决策提供可靠依据。
关键词:
成本核算 成本分摊 成本归集
[期刊] 会计之友
[作者]
张伟
医院成本分摊合理性是医院成本核算准确性的前提,目前医院针对需采用一定方法计算后才可直接计入的支出项目的处理方法过于简单,导致要么分摊后的管理费用虚高,要么无法计算出不同科室之间成本的差异,要么分摊结果与实际消耗产生较大差距,要么分摊范围不够全面。文章对目前医院此类成本分摊的现状进行分析后,从四个角度针对不同特点的此类成本进行分摊,通过对不同分摊方法的核算结果进行比较,总结出更合理的科室成本分摊方法,提高成本核算的质量,为管理者决策提供可靠依据。
关键词:
成本核算 成本分摊 成本归集
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
伍大春
当前,相当多的医院成本核算工作仍处于初级阶段,核算管理模式单一,成本核算归属不规范,成本费用分摊随意性大,缺乏科学性、系统性,人为因素过多,致使成本核算不实、不准,虚假性盈亏、超前分配或过度分配在一些医院普遍存在,影响医院经济长期稳定的发展,同时带来一定的财务风险。针对以上情况,笔者就医院科室成本核算管理中的一些问题进行探讨,以进一步完善医院科室成本管理与核算,使之更加体现成本效益原则。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
陈武雄
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
史燕芳
在市场经济条件下,医院面对竞争和挑战,如何运用科学的管理理论和方法,抓住机遇,提高医院在市场中的生命力和竞争力,是成败的关键。
关键词:
医院 成本核算 市场竞争
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
彭华初
一、医院成本核算及管理存在的问题(一)成本核算及管理在理论上没有突破成本核算是涉及医院管理全方位和全过程的工作,大到医院的战略成本规划,小到科室流程的规范、成本核算对象的完善等都有其自身的复杂性和多样性。目前,医院成本核算是沿用企业成本核算理论的框架和理念,符合医院管理特点的科学的医院成本核算会计理论尚未建立,也没有现成的经验可以借鉴。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张丽华
随着深化医药卫生体制改革的全面启动和公立医院改革试点的推进,医院面临的经济形势将异常复杂和严峻。医院内部强化成本核算和管理也逐渐成为医院工作的重点,文章就医院成本核算和管理的现实意义、存在的相关问题及对策进行了探讨,目的是充分挖掘医院人、财、物的潜力,使医院有限的资源得到最有效的利用,增强医院的竞争力。
关键词:
医院管理 成本核算 成本管理
[期刊] 会计之友
[作者]
薛肇东
文章基于医院绩效管理与成本核算的现状,论述全成本核算用于医院绩效管理的重要性,指出在国家要求事业单位实行成本核算的大背景下,应用全成本核算是医院绩效管理的重大创新。在此基础上,进一步分析医院全成本核算模式,包括医院全成本核算的内容、方法、途径及实际应用,着重探讨绩效管理中有效实施全成本核算的要点,强调应明确绩效管理主体、建立全成本核算分析体系、协调成本监控与成本核算、完善绩效考核制度、实行院科二级核算与院科两级管理制、注重绩效评价的公平性和合理性。这些思路与方法对大中型医院的绩效管理与成本核算具有参考借鉴意义。
关键词:
医院 全成本核算 绩效管理
[期刊] 工业技术经济
[作者]
沈颂东 刘铁军
本文对网络企业成本分摊的相关问题进行了分析 ,结合电信行业改革重组的实际 ,提出了成本分析原则 ,并就此问题进行了探讨。
关键词:
网络企业 成本分摊 价格
[期刊] 改革
[作者]
徐彬
本文研究中国从计划经济向市场经济转型过程中的成本分摊问题。文章认为 :一方面 ,中国选择了分步、后推的成本分摊模式 ,它与渐进式的改革模式相适应 ,为经济转型创造了良好的环境 ,为利益主体承担转型风险提供了条件 ,是中国改革的一条成功的经验 ;另一方面 ,由于成本分摊时间和承担主体选择上以及分摊成本的具体实施过程中的缺陷 ,转型成本分摊不合理现象也不同程度的存在 ,这又为后续的改革增加了困难
关键词:
经济转型 成本分摊 合理性
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
葛人炜 李林贵 孙强 于宝荣 孟庆跃
5确定作业代表动因作业动因是揭示作业消耗和产品产出之间数量关系的指标。从成本发生的角度看,作业是成本发生的起因,产品是成本发生的结果,作业动因则是它们之间相互关联的中介因子,它揭示了产品和作业消耗之间的数量关系[1]。作业动因由一系列可计量的指标构成,这些指标可以描述作业量的大
关键词:
作业成本法 医院 成本核算
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
葛人炜 李林贵 孙强 于宝荣 孟庆跃
分3部分对作业成本法在医院的应用进行了探讨,从理论上提出了包括划分作业、确定作业代表动因、分摊作业成本、计算单元成本、建立成本账户、制定账务处理程序和编制成本表等步骤在内的一整套具体的、可操作的成本核算方法,该方法集科室成本核算和医疗服务单元成本核算于一体,能够为医院管理和宏观决策提供丰富翔实的成本核算资料。该方法较好地解决了目前医院成本核算中对间接成本分摊不合理的问题以及医疗服务成本核算对象过于笼统的问题。
关键词:
作业成本法 医院 成本核算
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
葛人炜 李林贵 孙强 于宝荣 孟庆跃
9设置成本账户和确定账务处理程序在医院实施作业成本核算,必须设置成本核算账户,并要根据成本账户的设置设计相应的账务处理程序。只有如此,
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
周佳丽
目的:财务成本管理与控制工作是医院财务工作的关键所在,加强医院成本的管理与控制,降低运营成本,不断提高经济效益、社会效益,构建现代化医院全成本科学核算的理论体系。
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