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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈哲娟  张光鹏  方素珍  
总会计师要在医院的经营管理中发挥重要作用,必须明确岗位职责,选拔合适的人选来任职。文章对医院总会计师的职责和能力要求进行了探讨,分析了影响和制约总会计师发挥作用的因素,提出了扩大总会计师的职业影响力和能力发挥的措施。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王丽萍  
现代教育投资体制的改革 ,高校内部经济结构多元化以及会计核算体系的调整 ,需要建立一个有权威的以总会计师负责的经济控制中心 ,全面协助校长完整、科学、规范地管理学校的经济事务。由此提出了尽快建立总会计师岗位的有效途径和对策。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈哲娟  
基于胜任力的人才评价方法目前已在各领域得到广泛应用,但目前对医院总会计师岗位胜任力的研究很少。该文对国内外总会计师的胜任力研究现状进行了概述,介绍了医院总会计师胜任力模型构建的思路和方法,提出了医院总会计师胜任力模型及胜任力模型在实践应用中的价值。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘玉珍,刘勇  
《中华人民共和国会计法》第二十一条规定,“大中型企业事业单位和业务主管部门可以设置总会计师”。《医院会计制度》总则第七条规定:“医院要认真贯彻执行中华人民共和国会计法,……300张床以上(含300张)的大中型医院应建立总会计师制度,总会计师由具有会计师(含会计师)以上技术职务的人担任”。《医院财务管理办法》第五条、第九条也明文规定,“医院财务管理实行统一领导、分级负责、归口管理的原则,并实行总会计师责任制。”这些法律和法规的制定,从法律上、制度上、管理上全面地确认了总会计师制。它将对我国医院会计事业的发展起到巨大的推动作用,其意义是深远
[期刊] 经济师  [作者] 李倩   石新宇  
医疗机构改革近些年以来正不断发展与完善,医院经济运营水平也随之上升,总会计师作为领导层中的一员,从专业的视角能否给出科学、合理的指导方案是医院经济能否长足发展的决定性条件。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陶洪业  赵德书  苏英  
(一) 设置总会计师是经济管理体制改革的需要。改革经济管理体制的目的,是为了提高全社会的经济效益。改革的核心,是在兼顾国家、集体、个人三者利益的前提下,建立责、权、利相结合的经济责任制。要做到这一点,医院在经济管理结构上必须解决不计成本、不讲核算,花钱无计划、消耗无定额等严重的损失浪费现
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王亦冬  
回顾了我国医院总会计师制度的历史,阐述了推行总会计师制度的重要性和现实意义,分析了目前我国医院推行总会计师制度存在的三个难点,总结了医院设置总会计师具有优化医院领导班子专业结构,保证"三重一大"制度的有效落实,参与制定医院长期发展规划,充分发挥医院资产价值和有利于医院绩效管理五方面的作用。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 颜维华  
在阐明医院设立总会计师制度的历史和意义基础上,探讨在新的医药卫生体制改革形势下如何对总会计师进行角色定位,并进一步分析如何提高总会计师的综合素质,从而为医院管理者提供参考。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王海流  
通过对医院目前财务管理的现状分析,探讨了建立总会计师制度框架和相关基础工作,对医院建立和实行总会计师制度提出了建议,为实施大中型医院建立总会计师制度提供参考。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 孟杰  
一、医院建立总会计师制度的重要意义1.建立总会计师制度是改革和完善医院领导体制、优化医院领导结构的重要措施。现代医院管理是一个复杂的系统,优化系统整体结构,增大系统整体功能,要求医院管理干部,尤其是院级领导班子,不仅要懂得医学知识,更重要的是还应懂得管理科学知识。近几年来。我国医院管理的实践就
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 赵薇  
文章结合公立医院总会计师制度的逐步完善,探讨总会计师在统筹医院经济管理中如何推进运营管理,提出主要的管理措施以及落实总会计师制度的管理建议,建立健全可持续发展的医院运营管理体系,从而进一步提升医院运营管理效能,实现社会效益与运行效率的有机统一,医院治理体系和管理能力现代化。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 马晓峰  
随着卫生体制改革的不断深入,作为卫生系统的医疗机构必须转换经营机制,在卫生事业财政补助相对减少的情况下,走自我经营,自我发展,自我约束之路,不断改进经营管理,挖掘内部潜力,提高医学科技水平,走投入少、产出多、质量好、效益高的路子,才能在医疗市场竞争中立于不败之地。要达到这个目的,需要加强财务的综合管理。因此,医院实行总会计师制度是很有必要的。(1)其有利于推动医院经济的
[期刊] 财会通讯  [作者] 王荣琦  
随着高等教育事业的快速增长,财务管理的独立性和专业性逐渐显现,加强高校财务管理更加重要。本文分析了高校总会计师制度对高等教育事业的影响,从组织结构的设计、专门人才的素质和能力要求、相关制度的保障及权力等方面,提出了相关保证总会计师制度有效实施的措施,以期对实践提供理论支持。
[期刊] 会计之友  [作者] 张佳春  罗瑛璇  李珊珊  熊励  
高校总会计师的多校任职,是上海市推进地方高校总会计师制度的创新之举,也是当前解决专业人才匮乏、形成资源共享、优势互补、提高管理效率的有益尝试。文章通过专家访谈与问卷调查,分别从主体、客体、环境三大维度分析高校总会计师多校任职所面临的问题,试图构建高校总会计师多校任职体系,最终概括总结调研观点并根据前期试点情况提出工作建议,对于创新高校总会计师管理模式,加强高校财经工作的全过程和多方位监管具有重要的规范制定参考意义和实践指导作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马伟  
高校总会计师制度经过多年的发展,在实践过程中仍然存在着"推而不广"和"执行偏差"的困境。本文通过梳理我国高校总会计师制度发展实践历程,寻找困境之下的逻辑性偏离原因,为高校总会计师的发展提供制度创新、平衡治理以及培养创新的逻辑性应对策略。
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