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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 喻兆璜  王雅爱  王天恩  
医院后勤部门是医疗卫生工作的“先行官”,其基本职能是为医院提供“衣、食、住、行”,为医疗、教学、科研创造良好的工作环境,提供最优良的服务。实践证明,后勤工作的优劣不仅直影响影响社会效益和经济效益,而且制约着医院的发展和建
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 彭慎言  
医院后勤工作的好坏,直接影响到医疗质量和水平的提高。随着卫生改革的不断探入。后勤工作如何适应现代医院的发展,更好地为医、教、研服务,为病人和职工生活服务,这是医院管理体制改革的一个重要问题。本文简要分析我国医院后勤管理的现状,及其对策,提出一些看法。一、医院后勤管理的现状纵观全国各地不同类型的医院,目前医院后勤的管理体制和服务方式大致可以分3种类型。 1.单纯服务垫(传统型) 此型在机构设置上通常分为总务、物
[期刊] 中国高教研究  [作者] 马寅生  王婷  肖杰  
从回顾高等院校后勤系统职工队伍的历史沿革为出发点,以中国农业大学为例,通过对该校后勤系统职工队伍的现状进行分析,结合学校实际情况及后勤系统职工队伍的发展趋势,指出现存问题与不足并提出对策建议,从而为加强高校后勤系统职工队伍建设提供依据。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈雅芬  
近年来,卫生行业后勤服务社会化以及将其剥离医院的呼声甚高,但鲜见有比较成熟的典型。纵观医院管理发展成功的经验,尽管后勤工作存在着许多不足,但它无疑是医疗卫生单位良性循环、持续发展的重要保障。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张国宗  井水兰  
通过外包理论分析,充分结合大型医院后勤系统的特点分析了其外包的动因,研究了外包的决策依据和策略,提出了实践中出现的几个问题,为医院管理提供有益的思路。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 楼世洲  
如何加快高等职业技术院校的师资队伍建设,以确保教育质量,形成办学特色,从而更好地服务于经济建设,是当前高等职业教育改革与发展的紧迫任务。本文根据浙江省高等职业院校师资队伍的现状及存在的主要问题的分析,从人才引进、培训与培养、管理体制改革等方面进行了实证性的对策研究,提出了一些建设性措施。
[期刊] 经济师  [作者] 梁应涛  
医院后勤部门工作质量的好坏、服务水平的高低,在一定程度上决定着医院医疗水平的高低,决定着医务工作者对广大患者服务态度、医技水平以及质量。因此,对于任何一家医院来说,必须将全面提升医院后勤各个方面、各个环节,特别是提升全体后勤工作人员的整体素质,作为一项非常重要的工作来抓。文章认为,新时期医院后勤管理工作必须在医院党委和行政领导班子的带领下,认真学习贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神,脚踏实地、兢兢业业,有效地提高医院后勤管理工作的水平与质量,切实保障医院持续、健康发展。同时对新时期医院后勤管理存在的问题进行了分析,并提出了对策建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 吴玉明,刘式安,齐立洲,冯泽标  
医院后勤管理是医院管理的重要组成部分,医疗、教学、科研等质量的提高,无一不与后勤工作密切相关。但是长期以来,在各级各类医院中,普遍存在着后勤工作与医疗工作不相适应的问题,影响了各项医疗业务活动的顺利进行。本文拟就医院后勤工作与医疗工作存在的不相适应及对策作一粗浅探讨。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 瞿祥华  蔡楚元  江琼  
高质量的后勤管理与高校教学、科研一样,是一流大学建设中的重要组成部分。坚强有力的后勤保障始终是高等院校顺利开展教育科研工作的重要前提。注重高级技能人才队伍的引进和培养,建立梯队人才引进和储备机制。2015年10月,国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 张凤昌  王志华  
高等学校的后勤部门应该为教学、科研和师生的日常生活提供优质高效的服务,为实现这一目标,必须加强后勤组织队伍的建设,本文探讨了如何通过新途径和新方法来加强后勤组织队伍建设的政策和措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 卢新国  路小萍  
本文通过对盐城市个体私营经济会计队伍人数不足、无证人员多、总体素质不高的现状和原因的分析 ,提出了理顺管理体制、加大督查力度、查账征税以及做好业务培训工作等对策。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 周敬治  
山东省高校图书馆馆长队伍 ,学历、专业职称结构偏低 ,本专业的毕业生偏少 ,年龄结构偏高 ,科研成果不尽如人意。建议有关部门对馆长培养深造 ,选拔人才充实队伍。表 5。参考文献 3。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 蒋伟  
我国高校教师队伍素质建设在取得显著成效的同时,也存在着不容忽视的问题。为此,高等学校必须树立科学的发展观,提高认识,通过建立健全教师队伍素质建设政策机制,构建教师继续教育制度,高起点选聘教师和改进教师思想政治工作等措施,切实提高教师队伍的素质。
[期刊] 经济师  [作者] 王梅  
随着高校后勤社会化改革深入推进,高校后勤财务管理面临前所未有的机遇和挑战,高校后勤财务管理中的问题也不断凸现出来。在新形势下后勤实体财务如何有效防范风险,如何加强财务内部控制和财务监督,如何才能保护后勤国有资产并使之保值增值,建立什么样的财务管理模式,才能使后勤财务信息更加准确,财务核算更加规范。文章立足于高校后勤工作实际,着眼于高校后勤财务规范管理的长足发展,对高校后勤财务管理存在的问题进行分析,并提出了应对之策。
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