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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
彭慎言
医院后勤工作的好坏,直接影响到医疗质量和水平的提高。随着卫生改革的不断探入。后勤工作如何适应现代医院的发展,更好地为医、教、研服务,为病人和职工生活服务,这是医院管理体制改革的一个重要问题。本文简要分析我国医院后勤管理的现状,及其对策,提出一些看法。一、医院后勤管理的现状纵观全国各地不同类型的医院,目前医院后勤的管理体制和服务方式大致可以分3种类型。 1.单纯服务垫(传统型) 此型在机构设置上通常分为总务、物
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
喻兆璜 王雅爱 王天恩
医院后勤部门是医疗卫生工作的“先行官”,其基本职能是为医院提供“衣、食、住、行”,为医疗、教学、科研创造良好的工作环境,提供最优良的服务。实践证明,后勤工作的优劣不仅直影响影响社会效益和经济效益,而且制约着医院的发展和建
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈雅芬
近年来,卫生行业后勤服务社会化以及将其剥离医院的呼声甚高,但鲜见有比较成熟的典型。纵观医院管理发展成功的经验,尽管后勤工作存在着许多不足,但它无疑是医疗卫生单位良性循环、持续发展的重要保障。
[期刊] 经济师
[作者]
梁应涛
医院后勤部门工作质量的好坏、服务水平的高低,在一定程度上决定着医院医疗水平的高低,决定着医务工作者对广大患者服务态度、医技水平以及质量。因此,对于任何一家医院来说,必须将全面提升医院后勤各个方面、各个环节,特别是提升全体后勤工作人员的整体素质,作为一项非常重要的工作来抓。文章认为,新时期医院后勤管理工作必须在医院党委和行政领导班子的带领下,认真学习贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话精神,脚踏实地、兢兢业业,有效地提高医院后勤管理工作的水平与质量,切实保障医院持续、健康发展。同时对新时期医院后勤管理存在的问题进行了分析,并提出了对策建议。
[期刊] 会计之友
[作者]
李萌
我国高校后勤社会化改革使高校后勤实体引入了企业化管理模式,这就要求高校后勤实体要建立与其相适应的现代企业财务管理模式,理顺财务关系,规范会计核算,提高社会经济效益。目前,我国高校后勤财务管理中还存在着核算制度不确定、财务管理目标不明确、管理滞后、服务经费核定标准不配比等一些实际问题。针对这些问题,高校后勤实体应制定相应的措施:明确财务核算体制,合理解决财务管理目标的双重属性,强化现代企业财务管理模式,制定科学合理的服务经费核定标准。
关键词：
高校后勤 企业化 财务管理
[期刊] 高等教育研究
[作者]
彭怀祖
我国高校后勤改革目前已取得阶段性重要进展,为高等教育的改革和发展作出了重要贡献。当前和今后,我国高校后勤改革将进入"内涵建设"的新阶段,其改革趋向是,明确后勤服务的基本私人产品性质和经济职能,遵循市场方式分类分层配置后勤资源,并加强对后勤服务市场的监控职能,循序渐进地朝市场化方向深化改革。
关键词：
高校后勤 市场原则 内涵建设
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
吴玉明,刘式安,齐立洲,冯泽标
医院后勤管理是医院管理的重要组成部分,医疗、教学、科研等质量的提高,无一不与后勤工作密切相关。但是长期以来,在各级各类医院中,普遍存在着后勤工作与医疗工作不相适应的问题,影响了各项医疗业务活动的顺利进行。本文拟就医院后勤工作与医疗工作存在的不相适应及对策作一粗浅探讨。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
肖杰
后勤工作是医院医疗、教学、科研的重要保障。随着卫生事业改革的深入及医疗市场的竞争的加剧,对后勤保障工作提出了更高的要求。在后勤管理中应用"人本原理",调动员工的主观能动性,是搞好后勤保障工作的重要措施。
[期刊] 会计之友(下旬刊)
[作者]
韦德洪 农艳红
高校后勤财务管理主要存在主体不明确、客体不全面、体制不合理、目标不明确、制度不统一不完善、观念落后等问题。要想进一步提高高校后勤财务管理的水平,必须明确高校后勤财务管理的主体和客体,改革高校后勤现行的财务管理体制,明确高校后勤财务管理的总体目标、分部目标和具体目标,统一和完善高校后勤财务管理制度,全面更新高校后勤财务管理的观念。
[期刊] 经济师
[作者]
符启琦
随着人民生活水平不断提高,对社会提出了更高的要求,但是在转型环境下,医院矛盾成为社会主义矛盾之一,当下必须要全面提高医务人员的职业道德和技术水平,解决医院目前的主要矛盾,促进医院健康持续稳定发展和社会和谐稳定进步。转型视角下医院必须要把医患矛盾作为主要问题,从根源上进行处理,制定科学合理的人力资源管理制度和方案,提高人力资源管理工作质量和水平,为医院的生存和发展奠定基础。文章首先分析人力资源管理概念,然后分析转型视角下医院人力资源管理存在的问题,并针对性提出具体的措施。
关键词：
转型视角 医院 人力资源管理 现状 对策
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李凌
医院人力资源管理是通过科学的组织调配,实现人力资源的最佳配置,充分发挥员工的主观能动性,提高整体运作效率。加强医院的人力资源管理,不仅可以整合医院的资源,而且能够提高医疗人员素质,进一步增强医院的核心竞争力。
关键词：
医院管理 人力资源 人事制度改革
[期刊] 生态经济
[作者]
陈珊珊 钱建平 刘学
汞污染作为一个新的全球环境问题受到国际社会的高度重视。目前医院汞污染的危害性仍未引起我国广大医护人员的充分认识和重视,针对医院汞污染现状,阐述了污染源头及危害性,概述了各国处理汞污染的方法对策,针对我国汞污染现状提出治理建议,从而使医院汞污染在一定程度上能够得到控制。
关键词：
医院 汞污染 来源 危害 对策
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
涂平安
所谓负债经营,在经济学本义上说是企业在一定的自有资金基础上,向有关部门、机构和个人借入资金投入生产经营,换取增值资金,然后再还借入资金的经营活动。负债经营要有一个度,这个度称为负债率。风险和负债成正比,负债率越高,风险则越大。毫无疑问,合理的负债经营,对医院的整体建设是有益的,但在市场经济条件下,有些医院长期被沉重的债务所围绕,导致医院综合效益下降,产生了事与愿违的结果。因此,如何合理有效地利用债务,需要作进一步分析。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王敏
长期以来,高校后勤服务体系对高校的稳定和发展作出了较大贡献。但是,随着我国教育体制改革和市场经济的发展,传统的高校后勤服务体系已与当代高等教育的需要不相适应,甚至给高
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