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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
赵增科,毛正中,于晶波,孟庆跃,孙强
我国公立医院医疗卫生技术人员收入结构和意愿研究,是目前医院管理领域的热门话题,文献综述结果表明,有关这方面的资料或文献,无论是政策研究还是实际研究尚不多见。本研究通过对医务人员的收入与结构及其收入意向等信息的搜集与分析,探讨收入意愿的影响因素,评价当前医疗机构分配制度中存在的问题,为医院分配制度改革提供参考依据。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
刘晓艳 王位山
任何医疗卫生体制改革都必须立足于对卫生人员的行为机理进行制度设计。本文以我国基层卫生技术人员的幸福感知为研究视角,设置"工作成效"变量,将收入作为中间变量,通过两个模型的构建,比较工作成效对幸福感知的直接和间接两种作用机制,从而将卫生人员工作成就感和责任感很强的结论建立在定量分析的客观基础上。
[期刊] 统计与决策
[作者]
钟涨宝 叶闽慎
文章以卫生技术人员群体为主要研究对象,以社会责任感为主题,采用现场问卷调查方法,通过对湖北省武汉市10所医院内部分卫生技术人员的调查,从卫生技术人员社会责任感的认知、现状及评价等方面进行研究,并对卫生技术人员社会责任感评价的影响因素进行二项Logistic回归分析。
[期刊] 经济师
[作者]
赵忠婷
随着新医改的不断推进,医院要将卫生技术人员培训管理作为人力资源管理的重要内容,建设一支技术精湛、服务优良的卫生人才队伍,为医院改革发展保驾护航。文章从阐述医院加强卫生技术人员聘后培训与管理的重要性入手,分析聘后培训的主要内容,并提出完善聘后培训与管理的实践策略,对提升医院专业技术人员整体素质有所帮助。
关键词：
医院 卫生技术人员 聘后培训 管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
夏冕 王明欧 尹圣洁 蒋帅
目的：通过实证数据探索我国卫生领域薪酬制度改革中存在的不足，为优化和完善我国卫生技术人员薪酬政策提供数据支持和决策参考。方法：根据中国家庭收入调查数据计算基尼系数，分析不同地区和不同性别卫生技术人员薪酬分配的公平性。结果：卫生技术人员收入呈上升趋势且在社会中位于较高水平，其中东部、城市、男性卫生技术人员获得的薪酬更高；各地区和女性群体收入分配差距正逐渐加大；卫生行业的收入分配比多数行业更平均。结论：应继续推进卫生领域薪酬制度改革，兼顾效率与公平，因地制宜制定收入分配方案，加强对女性卫生技术人员薪酬分配的关注与保护。
关键词：
卫生技术人员 薪酬收入 基尼系数
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐威 刘文川
目的:预测2008～2017年全国、城市和农村卫生技术人员数,为卫生部门合理地规划卫生人力配置提供参考依据。方法:以1981～2007年全国卫生技术人员数为基础数据,使用灰色预测模型对2008～2017年全国卫生技术人员发展趋势进行预测分析。结果:全国卫生技术人员总数呈逐年增长趋势,从2008年的4 864 117人增加至2017年的5 497 653人;全国的医生、护士、检验人员的平均增长速度分别为1.345%、2.957%和1.618%,而药剂人员则以0.058%的平均速度减少;结论:全国卫生技术人员总量达到并超过我国"十一五"规划对卫生技术人员的规划标准,城市与农村的卫生技术人员分布不合理,卫生技术人员专业结构不合理。
关键词：
灰色模型 卫生技术人员 预测
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
郑文贵 马安宁 王培承 王象斌 李长祥 王笑男 单杰 王梅 郭雅萍
目的:分析医疗卫生制度实施对基层卫生技术人员提供医疗和防保服务的影响。方法:实验研究前后,分别利用机构调查表,获取基层卫生机构医疗及防保工作的基本数据;利用处方分析法,分析卫生技术人员行医行为的变化,并对卫生技术人员进行定性访谈。结果:与对照县相比,项目县基层卫生技术人员用药量减少,基本药物利用率提高;抗生素使用率、多联抗生素使用率以及静脉输液率下降;公共卫生服务开展的范围和数量增加,卫生服务质量有所提高。结论:基本医疗卫生制度的实施,卫生技术人员的诊疗行为更加规范,更加重视公共卫生工作。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
黄会坚,张新平,周指明,李艳霞,梁冠帮
社区卫生服务筹资意愿调查表明,社区卫生服务契约中儿童保健、急救与出诊服务、计划免疫、计划生育与妇女保健、健康体检、眼病与牙病防治应以自付筹资为主;慢性病防治与管理、社区消毒与虫媒管理应以社区筹资为主;计划生育与妇女保健、营养卫生、心理卫生与精神疾病防治与管理、寄生虫病防治、结核病社区防治、传染病防治与管理、残疾康复等卫生服务项目应该建立多元化的筹资渠道。居民每年每人愿意支付一定的费用购买社区卫生服务契约的内容。由此可见,居民个人筹资是有现实基础的。
关键词：
社区卫生服务 契约 筹资 意愿
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐军 龚向光
为了解基层卫生工作人员对农民工公共卫生服务的认识和提供服务的意愿,用填写意愿调查表和深度访谈的方法对成都市部分卫生工作人员进行了调查。结果表明,基层卫生工作人员对农民工公共卫生服务有比较客观的认识,但总体上服务提供意愿不强,服务主动性有待进一步提高。
关键词：
公共卫生 服务提供 意愿研究
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李卫平
本文根据北京市宣武区、天津市和平区和河东区的典型个案研究,对我国城市社区医院的形成、发展及其在社区卫生服务中的作用,以及与社区卫生服务供求相匹配的社区医院规模、结构进行了实证分析。我国的城市社区医院在本文中仅指城市中与居民发生第一级卫生保健接触的医院(未包括功能社区中的工厂企业医院),在大城市中称之为街道医院或街
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
宋奎勐 孟庆跃
目的:基于ERG需要理论,分析影响我国乡镇卫生院人员离职概率的因素。方法:以ERG需要理论为基础构建结构方程模型。样本包括5省市403名乡镇卫生院人员。结果:模型拟合结果较好,生存需要和关系需要的满足程度是导致乡镇卫生院人员离职的主要因素。结论:政策制定者应切实保障乡镇卫生院人员的收入和待遇,完善乡镇卫生院的工作条件和生活便利措施,降低卫生院人员的离职概率。
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
白玲 徐雷 王嵬
该文通过构建高校实验技术人员之间演化博弈模型，分析锦标赛和门槛制两种职称政策下博弈参与人在合作与单干之间的行为选择。模型分析显示，与锦标赛模式下的3个不动点相比，门槛制仅有2个不动点，且在门槛制下，合作成本z <0.21时，全体博弈方即会选择合作，而锦标赛博弈则要求z≤0.11，表明门槛制下全体博弈参与人选择合作的演化稳定均衡更易实现。以模型分析为基础，通过进一步分析锦标赛和门槛制两种职称政策的相对优势和不足，提出在实验技术人员队伍中实施门槛制职称政策的建议。
关键词：
锦标赛 门槛制 职称制度 演化博弈
[期刊] 中国农村经济
[作者]
祝仲坤
完善公共卫生服务体系是深化医疗体制改革、推进健康中国战略的重要举措。本文基于2014年和2017年中国流动人口动态监测调查数据,系统考察了公共卫生服务对农民工留城意愿的影响。研究表明,公共健康教育、健康档案管理等公共卫生服务均能显著提升农民工的留城意愿,在利用工具变量缓解内生性问题,并进行遗漏变量检验后,结论依然成立。进一步分析表明,公共卫生服务对老一代及跨省流动农民工留城意愿的提升作用更大。机制分析表明,公共卫生服务可以通过提升健康水平、增强城市归属感间接提高农民工留城意愿,其中城市归属感发挥的间接效应更大。本文的研究有助于审视并理清公共卫生服务在推动农民工市民化进程中的政策效应,为以公共卫生服务为抓手,铺就农民工市民化道路提供证据支撑。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈建中 吴义春 鲍道林
本文分析了农村在岗卫生技术人员专科学历教育政策背景和实施状况,介绍了专科学历教育网络辅助教学平台构建的实践,并就在农村在岗卫生技术人员专科学历教育网络教学资源建设、师资队伍建设、调动和提高学员自主学习积极性等关键性问题进行了探讨。
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