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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘志勇  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 史燕芳  
在市场经济条件下,医院面对竞争和挑战,如何运用科学的管理理论和方法,抓住机遇,提高医院在市场中的生命力和竞争力,是成败的关键。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 屠彦  
医院全成本核算可以控制成本,提高效益,实现资源的有效分配和利用。天津市卫生局于2009年11月对3家试点医院进行全成本核算的首次尝试,取得了良好的效果。文章在此基础上就医院实行全成本核算的有关问题作进一步的探讨。
[期刊] 会计之友  [作者] 薛肇东  
文章基于医院绩效管理与成本核算的现状,论述全成本核算用于医院绩效管理的重要性,指出在国家要求事业单位实行成本核算的大背景下,应用全成本核算是医院绩效管理的重大创新。在此基础上,进一步分析医院全成本核算模式,包括医院全成本核算的内容、方法、途径及实际应用,着重探讨绩效管理中有效实施全成本核算的要点,强调应明确绩效管理主体、建立全成本核算分析体系、协调成本监控与成本核算、完善绩效考核制度、实行院科二级核算与院科两级管理制、注重绩效评价的公平性和合理性。这些思路与方法对大中型医院的绩效管理与成本核算具有参考借鉴意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 朱倩  
新《医院财务制度》将科室成本分摊由四级改为三级,取消公用成本分摊,并规定医院应在编报财务报告时附送成本报表,真实完整的反映医院成本信息。为准确核算医院仍普遍存在的公用性质的成本,本文结合首都医科大学宣武医院实践建立了公用成本核算模型,依据成本发生额大小和是否有合适的分配标准将公用成本分类,并分别阐述如何将公用成本计入科室成本。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 罗枝笋  
一、方法 1.全院科室分为4类。一类:按成本收取费用,实行合同承包、自主经营、自收自支、独立核算的科室。如,制剂室、小卖部、食堂、理容保健专科门诊等。二类:凡主要为医院内部服务、医院内部核算、人为计算收入的科室,以定额成本或市场价格作为科室的收入,每年根据市场的变化调整价格,原则一年不变。按照“谁受益、谁分摊”的受益原则,以实际发生单位数,按单位内部价格,在科室之间内部转帐,独立计算收支盈亏。如供应室、锅炉房、洗衣房、医修组、电工房、司
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 叶青  
为进一步深化医院改革,向完全成本核算过渡,实现医院最佳的经济效益与社会效益,必须准确、合理地把医院总目标分解到各科室,使其成为科室努力的方向,并与科室奖金分配直接挂钩,为各科室创造一个平等的竞争环境,以确保总量控制、结构调整目标的实际,为此我院制订了科室成本核算办法。 1 总则 (1) 在完善经济核算的基础上,制订各科室的工作数量和质量、医德要求及经济指标,做为科室的工作目标,并与医院签订合同。(2)对完成目标的科室,实行定额奖金分配
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈子英  
一、成本核算的性质 医院各科室的成本核算实行单独核算、自收全支、自负盈亏。科室成本核算属于二级核算,对医院实行报帐制。为了加强对各科室的经济管理,医院视情况可建立经济管理委员会或经济管理科,负责各科室的经济管理工作。同时,各科室应成立经济管理小组,一般由科主任或护士长兼任组长,并设1名核算员负责科内的核算工作。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王仁炎  
一、医院成本核算改革的目的和意义现行医院会计制度采用的成本核算方法是完全成本法。这种方法的主要特点是将医院本期发生的管理费用分摊计入医疗支出、药品支出和制剂支出中去。这样,在计算收支结余时,医疗收支结余、药品收支结余和制剂收支结余均含有一定的管理费用,并不是结余的真实数,因而不利于医院各部门加强经济管理,也不利于调动各科室人员的积极性。同时,对于会计人员来说,因平时发生的管理费用要在“管理费用”帐户中予以归集汇总,月末还应按照一定的分配方法进行分配,因而大大增加了会计人员的工作量。总之,完全成本法是在完全的计划经济条件下采用的一种核算方法,这
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 彭华初  
一、医院成本核算及管理存在的问题(一)成本核算及管理在理论上没有突破成本核算是涉及医院管理全方位和全过程的工作,大到医院的战略成本规划,小到科室流程的规范、成本核算对象的完善等都有其自身的复杂性和多样性。目前,医院成本核算是沿用企业成本核算理论的框架和理念,符合医院管理特点的科学的医院成本核算会计理论尚未建立,也没有现成的经验可以借鉴。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 尹健康  
成本计算的正确与否,关系到补偿与剩余部分的正确划分,也关系到资金占用与资金周转的正确计量。因而,对于正确处理国家与医院之间的关系影响很大。同时,成本指标的经济内容是否统一,又关系到医疗之间的成本对比。所以,必须严格遵守规定的成本开支范围。确定计入成本的费用。成本项目的规定,主要取决于成本管理和成本分析的需要,原则上应当统一。但是,在不同的科室,由于医疗成本的构成不同,还应当考虑科室医疗特点。而在成本项目上有所侧重。总成本项目为: 1.工资费用:包括职工标准工资、
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张丽华  
随着深化医药卫生体制改革的全面启动和公立医院改革试点的推进,医院面临的经济形势将异常复杂和严峻。医院内部强化成本核算和管理也逐渐成为医院工作的重点,文章就医院成本核算和管理的现实意义、存在的相关问题及对策进行了探讨,目的是充分挖掘医院人、财、物的潜力,使医院有限的资源得到最有效的利用,增强医院的竞争力。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 黄捷  聂良华  单清  王苇  
指出了目前医院奖金分配方案思路不清晰的问题,提出了医院奖金分配方案应当关注的几个重要指标:奖金贡献率、奖金换手率、奖金占利润的比例。在此基础上结合实际工作经验提出了医院制定奖金分配方案的基本思路,为我国医院收入分配制度改革提供了科学参考。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马伟  
高校成本包括广义和狭义两种含义。广义的高校成本既包括以货币支出的经济资源价值,也包括因资源使用造成的价值损失。狭义的高校成本仅指用于教学活动、科研开发、社会服务等业务活动所消耗的可用货币计量的经济资源的价值。这种经济资源既包含物质资源,也包括人力资源、能量资源、信息资源等。本文所指高校成本是微观层面的成本。一是高校成本核算的对象。高校成本核算的对象是学生,其次还有科研项目、技术服务项目、社会服务项目等。
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