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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王年喜,李熙栋,李秋连
会计人员岗位轮换制不仅可以激励会计人员不断进取,改进工作,更有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质,而且也在一定程度上有助于防止违法乱纪,保护会计人员。 虽然医院实行会计人员岗位轮换的益处不少,但在实际操作过程中,我们认为还应注意以下几个问题:(1)医院会计人员岗位轮换时间要依据会计人员的执业时间、专业技术水平具体确定。轮岗周期不能过长,也不能过短,应以2年为宜。这样有利于工作交换,并及时发现问题,考
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王德扬
会计信息系统的拓展 如何将医院已建立起来的独立的会计信息系统与医院其他管理系统衔接起来,形成一个以财务会计数据为核心的医院管理信息系统,这是我们在开发财务会计应用软件上碰到的一个重要问题。随着计算机技术的发展、网络技术的成熟及普及,建立一个全面的医院管理信息系统已是必然趋势。财务会计信息则是医院经营管理活动中最重要的经济信息,它可为医院各级领导、各个管理部门提供各种经营决策所需数据。医院会计必然要从现在的核算型向经营管理型过渡。而医院会计信息系统必将与其他管理系统联网,以形成医院的一个完整的管理信息系统。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
高文清
股份制医院在我国尚处于试行阶段。股份制的组建有多种形式,但就医院来看,应以股份制有限制为宜。这种形式的特点是:其注册资本由等额股份构成,并通过发行股权征筹集资本,股东以其认购股份对医院承担有限责任。医院以其全部资产对医院债务承担责任。本文涉及的会计核算属股份有限医院会计核算。 股份有限医院的会计核算,大体上与非股份医院相同,在成本费用、流动资产、固定资产、短期与长期负债、业务收入等方面,核算方法和程序基本是一致的。现就不同的几个方面谈谈应注意的几个问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
孙璐
医院会计制度规定了其核算基础是权责发生制。它是建立在会计期间假定和配时性准则理论基础上的。由于会计核算需要将资金的运动过程人为地划分为时间段,这样就产生了如何正确地记录当期收入和支出的问题。根据权责发生制的要求,凡当期发生的收入与为组织这些收入所消耗的费用,应当配合起来同时反映在当期的会计收入、支出中;相反,不是当期的收入,或者不是由于当期收入而消耗的费用则不应计入当期的收入、支出中。因此,权责发生制与收付实现制相比较,具有更
[期刊] 经济师
[作者]
黄蓉
岗前培训是新员工熟悉岗位要求和单位规章制度的重要途径。医院承担着社会医疗服务的功能,具有一定的公益属性。医院工作人员承担着救死扶伤的职责,岗位属性要求工作人员必须时刻保持高度的责任意识,稍有不慎就有可能对患者造成生命危险。因此,医院新招聘的员工必须进行严格的岗位培训,传统的岗前培训无论是技能提升还是观念改善效果都不明显,文章对医院新入职的工作人员的岗前培训进行了深入剖析,并提出了有效的解决措施,希望能为提高医疗质量做出一定的贡献。
关键词：
医院新职工 岗前培训 注意的问题
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
黄鲁成
科技人员是企业技术创新活动中的重要主体,如何通过激励制度的设计,激发、稳定科技人员的技术创新积极性是一个重要的现实问题。本文提出了在设计科技人员激励制度时应注意的几个问题,力求使科技人员激励制度的设计不断趋于完善,并不断有效地发挥激励作用。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
单国心,孙风雷
采取引进外资的办法加速医院建设,在国内医院,特别是经济发达地区已不鲜见。目前的问题,一是未能在谈判中争取应得的利益分配份额,造成医院投入与所得利益不相称;二是未能把握合资者的投资动机,部分资方许诺不能兑现,影响医院预期建设目标的实现;三是对合作中双方的经营思想、管理方法等方面存在的原则性差异估计不足,导致合作中止或运作不畅。本文从3个医院引进外资“失败”的案例分析中,谈相关建设应注意的几个问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
任龙翔 徐长庚
医院固定资产投资主要用于房屋建筑和医疗设备更新换代,其经费来源首先靠国家拨款,其次是医院自筹资金,有些经济较发达地区争取到地方财政一定数量的拨款和社会集资。但总的来说,医院的固定资产投资较为紧张。随着卫生事业的发展,医院对于固定
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
谭宇
随着我国与世界银行、各国政府间的经济合作日趋加强及国内金融市场体系的建立,采用具有风险性的借贷形式负债筹集业务经费,已成为全国各地不少医院的探索与实践。要避免医院负债经营决策不当,防止陷入偿债危机,应注意如下几个问题:1 确保负债的合理性 医院负债的合理性,包括负债数量、结构、时间的合理性。1.1 负债数量合理 医院的负债数量应以满足计划项目最低需要为标准。负债数量的确定,应采用定性预测法、比率预测法、资金习性预测法来预测所需资金的数量,使负债资金既满足需要,又无太多闲置。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王卫东,郭广珍
我院是三级甲等医院,每年有大量基建、维修项目,工程投资十分可观。抓好工程项目预、结算的审计工作,效益十分显著。1994年我院审计科共审核基建、维修项目41项,审计金额200多万元,审减金额96万元。我们在审核中遇到最多的问题就是工程量高估冒算、套定额就高不就低。在搞好这两项审核的同时还应该注意以下几个方面。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
兰迎春
一、加强理论宣传,明确股份制性质和作用,澄清模糊认识,为医院股份制的发展创造良好的外部舆论环境股份制作为一种社会化生产经营的经济组织制度诞生于17世纪初的欧洲,它伴随着资本主义的产生、发展和成熟而成长起来。在我国,120年前也出现了股份制,并在本世纪30～40年代达到顶峰。新中国
[期刊] 经济师
[作者]
闫琨 郑峰斌
随着医院管理制度改革的不断深化,各级主管机构根据现代医院管理制度的新情况,按照职能分工加强了组织落实,真正下放权限,完善后监管,优化管理控制流程,形成工作中上下联动合力推进的局面;在医院内部调整内部控制政策,强化责任分工,完善学习掌握、强调落实制度方面也取得了一定成绩,但是也存在着一些问题,文章对此进行了分析,并提出了改进意见。
关键词：
医院管理制度 改革 深化 措施
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘桂枝,杨淑丽,田继奇
财务工作是医院管理的重要组成部分,根据《会计基础工作规范》第十三条“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。”这一规定,在医院要规范财务行为,加强会计监督,医院会计人员岗位轮换应制度化。 (1)医院会计人员岗位轮换制度化是提高会计人员全面素质的有效途径。通过岗位轮换,可以使财会人员接触会计工作的任一岗位,使其在实际工作中掌握不同岗位的理论技能,从而提高会计人员的职业技术水平。(2)医院会计人员岗位轮换制度化是加强会计监督的必要措施之一。会计的基本职
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