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[期刊] 管理现代化  [作者] 崔甜甜   牟春兰   李香蓉  
以209家进行企业社会责任评分的A股医药上市公司作为研究对象,基于企业内外整合视角,运用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探究内部驱动因素(财务绩效、技术创新、高管薪酬、内部控制)和外部约束因素(政府干预度、法律环境)的匹配效应对医药企业社会责任履行的复杂影响机制。研究表明,企业内部驱动因素与外部约束因素的不同组合对医药企业社会责任履行起到“殊途同归”的效果;医药企业社会责任高履行路径有5条,分别是高管引领经济驱动型、内控强化经济驱动型、高管引领内控驱动型、法律保护能力驱动型和内控强化压力驱动型;导致医药企业社会责任低履行的路径有1条,且与社会责任高履行的驱动机制存在非对称性。研究结论有助于厘清影响医药企业社会责任履行的多重复杂因素间互动本质,并为医药企业如何采取有效措施更好地履行社会责任带来有益的实践启示。
[期刊] 技术经济  [作者] 关峻  陈晓飞  
利用2008—2012年中国沪深两市90家医药上市公司的面板数据,通过描述性统计、相关分析和回归分析等,实证研究企业社会责任对标杆绩效(分为水平绩效和发展绩效)的影响及该影响的时滞性。结果显示,企业社会责任的履行情况对企业水平绩效和发展绩效的影响机制存在差异:企业对股东、债权人、员工和政府的责任履行影响企业水平绩效,企业对股东、供应商和员工的责任履行影响企业的发展绩效;企业对员工的责任履行对水平绩效有负向影响、对发展绩效有正向影响;企业对员工和政府的责任履行对水平绩效的影响具有时滞性,企业对股东、供应商和
[期刊] 常州工学院学报(社科版)  [作者] 任瑜  褚淑贞  
企业社会责任承担问题是近些年社会公众关注的热点和焦点,医药企业社会责任的承担事关企业生存发展的战略决策,事关企业的外部形象,更事关药品质量乃至千家万户的生命健康安全。文章侧重于我国医药企业社会责任的案例分析,阐述了提高我国医药企业社会责任水平的意义,分析了当前我国医药企业社会责任承担的现状,通过三家典型企业的案例分析,进行对比,旨在促使我国医药企业更好地承担社会责任。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王琼琼  
本文选择2012—2019年我国制造业上市公司数据,分析了企业社会责任履行对企业审计费用、审计意见的影响,并进一步探讨企业信息披露质量的中介效应和主营业务绩效的调节效应。研究发现,企业社会责任履行强度和社会责任信息披露强度都会显著降低企业的审计费用和被出具“非标”审计意见的概率,同时更强的社会责任履行伴随着更高质量的信息披露,使审计师产生“利好”的审计决策。但是,随着企业主营绩效变差,高绩效压力下的企业管理层实施社会责任的动机发生转变,审计风险上升带来审计费用和不利审计意见概率增加。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 徐珍珍  黄卓君  
企业参与职业教育是履行社会责任的重要体现,将企业参与职业教育情况纳入社会责任实践的范畴也反映了国家对职业教育改革发展的新探索。基于对类型和模式的分析,我国企业基本具备了承担社会责任的意识和能力,但对职业教育方面的关注明显不足。因而,为更好解释和引导企业履行职业教育社会责任,需从标准规范、政策激励和评估监督三个层面深入推进,从而为企业履行职业教育社会责任提供实践指南、发展动力和基本保障。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 潘时常  张卫  
随着经济全球化的不断推进,企业的竞争环境发生了重大变化,社会责任越来越多地体现在企业的经营理念之中。企业家社会责任是一个完整的体系、是一个系统概念,包括权益责任、环境责任、诚信责任、和谐责任等。企业家在履行社会责任时受到历史文化、自身受教育程度、市场环境、政府以及社会舆论等因素的影响与制约。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 徐芳  王静  
在管理实践中发现,敬业度高的员工愿意全身心地在企业中发挥个人的最大价值,对组织绩效会产生积极的正向影响。在员工敬业度高的企业,员工发自内心地认同和恪守公司价值观。因此,如何提升人才敬业度成为管理者日益关注的领域。本文提出组织因素中的企业社会责任履行状况可能会影响人才敬业度的假设。而后实证研究的结果表明:企业社会责任履行状况与人才敬业度呈正相关关系。最后,本文结合典型企业的案例,针对企业如何从四个维度——员工维度、顾客维度、环境维度和社区维度来切实、有效地履行社会责任,进而提升人才敬业度和组织绩效给出一系列管理建议。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 康益敏  朱先奇  李雪莲  
从资源能力一体化视角探索医药企业社会责任影响创新绩效的路径。基于利益相关者理论和资源基础理论,引入企业动态能力作为中介机制,以"资源-能力-绩效"为研究范式,构建医药企业社会责任影响其创新绩效的理论模型。通过对228份医药企业问卷进行统计分析,结果显示:医药企业社会责任对其创新绩效具有显著正向影响;动态能力在二者因果关系中发挥中介作用;利益相关者压力的调节作用不显著。研究结论对医药企业提升创新绩效具有一定借鉴意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 茅宁莹  李佳佳  
本文以我国66家医药制造业上市公司2008-2014年的面板数据为研究样本,运用Heckman模型控制样本选择偏差,从股东、员工、消费者、债权人、供应商、政府、社会公益七个维度研究医药制造企业社会责任与绩效的关系。实证结果表明医药制造企业履行对股东、债权人、供应商、政府的社会责任可以显著提高企业绩效,而对消费者、公益事业、员工的社会责任并不利于绩效的提高。最后,文章结合我国医药制造行业的特点提出了相应建议,以期促进医药企业履行社会责任,提高绩效。
[期刊] 财会通讯  [作者] 茅宁莹  李佳佳  
本文以我国66家医药制造业上市公司2008-2014年的面板数据为研究样本,运用Heckman模型控制样本选择偏差,从股东、员工、消费者、债权人、供应商、政府、社会公益七个维度研究医药制造企业社会责任与绩效的关系。实证结果表明医药制造企业履行对股东、债权人、供应商、政府的社会责任可以显著提高企业绩效,而对消费者、公益事业、员工的社会责任并不利于绩效的提高。最后,文章结合我国医药制造行业的特点提出了相应建议,以期促进医药企业履行社会责任,提高绩效。
[期刊] 预测  [作者] 申俊龙  汤少梁  倪杰  沈爱琴  
本文通过委托代理理论,探讨了医药企业对供应商、医生、消费者、政府、社会等相关利益群体的社会责任,并针对目标不一致、信息不对称等问题,提出医药企业社会责任应由市场、政府以及非政府组织共同激励和引导。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘丽  刘丹  王爽  魏巧真  
文章以100家上市央企2012—2015年4年的数据为研究样本,通过建立个体固定效应模型检验了盈利能力等10个要素对企业环境责任履行状态的影响,研究结果显示:盈利能力、偿债能力、监事会规模、股权制衡度、社会监督水平、区域经济发展水平与央企环境责任显著正相关;成长能力、高管年龄、股权集中度与央企的环境责任履行状态呈显著负相关关系;高管薪酬水平与央企的环境责任履行状态不相关。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘丽  刘丹  王爽  魏巧真  
文章以100家上市央企2012—2015年4年的数据为研究样本,通过建立个体固定效应模型检验了盈利能力等10个要素对企业环境责任履行状态的影响,研究结果显示:盈利能力、偿债能力、监事会规模、股权制衡度、社会监督水平、区域经济发展水平与央企环境责任显著正相关;成长能力、高管年龄、股权集中度与央企的环境责任履行状态呈显著负相关关系;高管薪酬水平与央企的环境责任履行状态不相关。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 田虹  姜雨峰  
近年来,随着食品安全、社会环境和道德伦理问题的日益严重,企业社会责任已经受到企业管理者与学术研究者的普遍关注。从企业的外部压力和自我认知视角分析企业社会责任履行的主要影响因素包括利益相关者压力、制度压力和伦理领导。实证结果表明,利益相关者压力和制度压力对企业社会责任履行均具有显著的正向影响。在伦理领导方面,变革型领导对社会责任履行具有显著的正向影响,而事务型领导对社会责任履行并不具有显著影响,企业规模调节了利益相关者压力和制度压力对企业社会责任履行的影响作用。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李苗  
文章通过利用2010—2020年上市公司社会责任数据和政府补助数据,实证检验了政府补助对企业社会责任履行的影响,并进一步研究了低碳城市试点与产权性质在其中的调节作用。研究表明,政府财政补贴显著促进了企业社会责任水平的提升。异质性分析发现,政府补助的企业社会责任提升效应在低碳城市试点后、非国有企业中表现得更明显。最后以资产收益率和托宾Q值来衡量企业绩效,研究发现政府补助对企业社会责任履行的提升,最终也促进了企业绩效的提升。
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