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[期刊] 经济问题
[作者]
高仿
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医院的管理体制和运行机制都发生了深刻的变化。公立医院作为我国医疗卫生服务的主要提供者,提高其管理水平对于充分利用我国有限的医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。首先对公立医院实施全面预算管理的背景进行阐述,并明确了全面预算的内涵与功能,最后对医院全面预算的开展进行了论述,以期更好地从管理会计角度发挥医院全面预算管理在医院管理中的核心作用。
关键词：
医院 医改 全面预算管理
[期刊] 经济问题
[作者]
高仿
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,医院的管理体制和运行机制都发生了深刻的变化。公立医院作为我国医疗卫生服务的主要提供者,提高其管理水平对于充分利用我国有限的医疗资源、不断提升医疗服务质量具有关键性意义。首先对公立医院实施全面预算管理的背景进行阐述,并明确了全面预算的内涵与功能,最后对医院全面预算的开展进行了论述,以期更好地从管理会计角度发挥医院全面预算管理在医院管理中的核心作用。
关键词：
医院 医改 全面预算管理
[期刊] 经济师
[作者]
张翠云
随着医改的深入,继药品零差率后,2019年底前公立医院又取消了耗材加成。医院发展竞争压力较大,如何做到全院人员共担,实现医院整体绩效的提升,是每家医院共性的问题。通过绩效管理体系的构建,能够起到引导、激励员工的作用,调动全员的主动性和积极性,从而增强核心竞争力,促进医院整体发展目标的实现。
关键词：
医改 绩效管理体系 构建
[期刊] 会计之友
[作者]
陈慧媛
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,公立医院的收入补偿渠道由原来的三个减少为两个,而成本却逐年增加。公立医院要在公益性的前提下维持运营,必须改变管理模式,由重收入向重成本转变。受盈利模式的影响,现行成本管理存在理念落后、精细化程度不高、成本核算无法满足管理需要、信息化水平滞后等诸多问题。文章通过分析医改对公立医院成本管理带来的影响,结合公立医院成本管理的现状,探索新形势下成本管理的思路。
关键词：
医改 成本管理 药品加成
[期刊] 财会通讯
[作者]
王敏芳
新医改方案推出之前,我国公立医院长期处于计划经济制度的指导之下,医院开支属于财政拨款,因此对医院的利润情况一般比较忽视,在医护人员的待遇方面长期执行"按资排辈"和"大锅饭"政策,这种管理让医护人员缺乏相应的竞争,服务质量每况愈下。此外,在制度管理方面,公立医院在运营和资本控制方面也缺少相应的规范,处于一种混乱的状态。这些问题在一定程度上都影响着公立医院的正常发展。医疗改革方案的出台,为我国公立医院的发展带来了转机,其确定了我国医疗改革的目标":变革公立医院的管理制度和运营制度,构建监管分家、政事分开的管理局面。"因此,结合
[期刊] 经济师
[作者]
欧远胜
随着国家医改政策的持续深入，公立医院的财务预算管理与成本控制也倍受影响。财务预算管理与成本控制对于公立医院的财政管理工作而言，是一项关键内容，是对其实际经营管理情况的一项关键的衡量指标。基于此，文章深入地探讨新医改背景下公立医院财务预算管理与成本控制问题，并对财务预算管理与成本控制中存在的弊端展开具体的分析，同时，提出可行的应对策略。
关键词：
新医改背景 财务预算 公立医院 成本控制
[期刊] 会计之友
[作者]
刘孟飞
内部控制制度是规范管理、提高会计信息质量的重要手段,对于不断推进医院改革与发展,减少经营风险具有重要的意义。由于制度建设起步较晚、医院内部管理机制不健全等方面的原因,致使公立医院普遍缺少行之有效、高效率的内部控制机制。文章回顾了我国医疗体制改革与内部控制实践的历程,梳理了公立医院内控机制建设的现状,深入分析了其中存在的种种问题,以期为我国公立医院的健康发展提供借鉴。
关键词：
医改 公立医院 内部控制
[期刊] 求索
[作者]
陈文贵 邬力祥
系统回顾我国公立医院产权制度改革的历史演进,归纳现阶段公立医院产权制度改革的研究内容和取得的成果;从现行公共医疗资源配置方式、政出多门的公立医院法人治理结构、控制者与所有者的目标差异、管办分离的经营模式、公立医院公益性回归趋势等多方视角探讨公立医院产权多元化改制的必要性与对策建议:在保证基本医疗和特殊群体所需的公立医院由政府"赡养"的基础上,从整体上推进公立医院产权多元化改制是解决看病难与看病贵这一问题的关键所在。
关键词：
公立医院 产权制度改革 多元化
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
孙喜琢 郭爱华 于春龙 刘广斌
在医疗服务市场化背景下,医院特别是大型公立医院进行负债经营是一种趋势。分析我国公立医院负债经营的背景和必要性,以辽宁省大连市某医院为分析案例,分析了我国医院进行负债经营在负债规模和结构等方面的特点,考察了医院负债与医院发展之间的相互联系,并得出了医院负债经营的合理区间。
关键词：
公立医院 负债经营 医院发展
[期刊] 经济师
[作者]
史宝玉 马桂娜
公立医院作为我国医疗卫生机构的主体,承担的提供医疗卫生服务的重要责任,建立一支高素质的公立医院人力资源队伍有利于提升医疗卫生服务能力,对于提高人民群众健康水平,实现人民健康具有重要意义。近年来随着医改的持续深入,特别是国家政策的调整,民营医院的崛起,对公立医院的人力资源管理提出了新的挑战。为此,顺应国家医改大政方针,做好公立医院的人力资源管理,在管理理念和实践方法上进行大胆创新,对推动公立医院持续健康发展具有十分重要的意义。
关键词：
新医改 公立医院 人力资源管理
[期刊] 经济师
[作者]
王南
当前，随着新医改政策的逐步实施，引导公立医院回归公益性。如何在新政策背景下调动员工积极性，鼓励员工多劳多得，优绩优酬，建立一套符合公立医院发展目标的绩效薪酬核算体系成为当前所有公立医院的重要任务，文章以新医改背景下公立医院面对的问题和挑战为背景，分析并探讨了应对问题的策略和方法。
[期刊] 会计之友
[作者]
王晓红 刘军
随着我国新医改政策的实施,公立医院的财务管理面临着巨大挑战。财务分析是财务管理的重要组成部分,可以真实地、全面地、有效地反映公立医院的管理效率与财务状况,因此建立一套完善的财务分析体系能够满足新医改政策下公立医院运营的需求。按照财务分析体系构建的基本要求,根据社会效益与经济效益、财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标相结合的原则构建公立医院的财务分析体系,并以M医院进行实例分析,结果表明该体系可以全面地、准确地反映公立医院的运营状况与财务现状,对于公立医院实现经济效益与社会效益双赢具有深远意义。
[期刊] 会计之友
[作者]
王晓红 刘军
随着我国新医改政策的实施,公立医院的财务管理面临着巨大挑战。财务分析是财务管理的重要组成部分,可以真实地、全面地、有效地反映公立医院的管理效率与财务状况,因此建立一套完善的财务分析体系能够满足新医改政策下公立医院运营的需求。按照财务分析体系构建的基本要求,根据社会效益与经济效益、财务指标与非财务指标、长期目标与短期目标相结合的原则构建公立医院的财务分析体系,并以M医院进行实例分析,结果表明该体系可以全面地、准确地反映公立医院的运营状况与财务现状,对于公立医院实现经济效益与社会效益双赢具有深远意义。
[期刊] 会计之友
[作者]
陈伟烽 钟燕珊
随着国家新医改政策的推进,医院的外部环境发生了剧烈的变化,应如何应对?前人的研究大多是基于医院整体的角度进行财务或者战略分析并提出定性的对策。而科室作为医院的组成单元,应如何进行定量的管理也十分重要。但是前人的研究较少尝试以科室为主体,战略分析与财务分析相结合,提出具体可以量化的建议。文章在这方面进行尝试,以A医院检验科为例,应用PEST模型、SWOT模型、本量利分析、因素分析法以及敏感性分析等方法对外部环境的影响进行战略分析以及量化的财务分析,并提出"通过服务保工作量,通过议价与管理提高收入质量"的具体
[期刊] 会计之友
[作者]
陈伟烽 钟燕珊
随着国家新医改政策的推进,医院的外部环境发生了剧烈的变化,应如何应对?前人的研究大多是基于医院整体的角度进行财务或者战略分析并提出定性的对策。而科室作为医院的组成单元,应如何进行定量的管理也十分重要。但是前人的研究较少尝试以科室为主体,战略分析与财务分析相结合,提出具体可以量化的建议。文章在这方面进行尝试,以A医院检验科为例,应用PEST模型、SWOT模型、本量利分析、因素分析法以及敏感性分析等方法对外部环境的影响进行战略分析以及量化的财务分析,并提出"通过服务保工作量,通过议价与管理提高收入质量"的具体可量化措施,努力实现"单位成本下降9%,保持2016年结余率水平"的年度目标。
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