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[期刊] 经济师
[作者]
张玲 赵国香 单洁 李志豪 李春萍 曾禄贤
医务人员死亡观教育具有现实意义,对医务人员自身、患者、医疗机构、医学发展都有积极作用。医务人员死亡观教育是一项长期的系统工程,需要社会多方面如社会环境、医疗机构、自身等参与。
关键词：
医务人员 死亡观 教育
[期刊] 经济师
[作者]
任峰君
文章分析公立医院医务人员绩效评价体系建立应该遵循的原则,剖析当前公立医院医务人员绩效评价体系构建中存在的问题,提出公立医院医务人员绩效评价体系的构建策略。
关键词：
公立医院 绩效评价 问题 策略
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘保恩
赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:“社会主义初级阶段的分配方式不可能是单一的。我们必须坚持的原则是,以按劳分配为主体,其它分配方式为补充。”而非劳动收入就是社会主义初级阶段以按劳分配为主体的其它分配方式中的一种。本文就医务人员的非劳动收入问题作些粗浅探讨。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
刘保恩 子木
收入分配上不等量劳动平均分配和等量劳动不等量分配都同属于分配不公问题。本文仅就医院奖励基金的分配相差悬殊,造成分配不公的问题探讨如下。一当前医疗机构内部的不同科室、不同医务劳动者之间,等量劳动而奖金收入相差悬殊是普遍存在的现象,尤其是市级以上医院
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邢艳华,吴伟林
随着医院改革的深化,方面促进了医务人员素质的提高,同时,又对医务人员和群体素质的优化提出了新的要求。现就如何提高医务人员的素质谈一粗浅看法。 随着改革开放的日益深化和社会主义市场经济的逐步建立,社会关系发生了深刻变革,利益格局必然重新组合,人们的价值标准和思想观念引起了强烈震动,在市场经济条件下诱发出来的种种消极腐朽的思想和现象,不可避免地要从各方面侵袭影响着医务人贝。在医疗活动中,一些医务人员,把单纯追求物质利益作为最高原则,认为医疗工作适应市场经济,就是一切以经济效益为依据,以赚钱盈利为目的,不注重培养自己救死扶伤的人道主义的医德观,不发扬全心全意为人民服务的精神,为了片面追求经济收入,给病人做价格昂贵
[期刊] 经济师
[作者]
陈静
随着社会经济的不断发展和科学技术的飞速提高,医院建设有了新的进步。现如今,我国的医院无论是优秀医学人才还是先进医学设备都较以往有了倍增,这不仅给医院的发展带来了更加广阔的前景,同时也给医院的人力资源管理工作带来了困难。基于此,文章以医务人员满意度背景下的医院人力资源管理方法为研究主题,从医务人员满意度的影响因素出发,结合实际对医院人力资源管理现状进行了分析,并提出了相应的解决方法。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
丁燕 王兴洲 徐凌忠 刘金萍 刘志敏 程俊
为全面贯彻执行DOTS策略,提高结核病人的发现率和治愈率,我国在结核病控制中实施了激励政策,文章从利益相关者对现行激励政策的评价及预期激励入手,分析现行激励机制存在的问题,为建立和完善结核病控制中的激励机制提供建议。
关键词：
结核病控制 医务人员 激励 评价 预期
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
尧必文 蒋九愚 张有闻
在相当长的时期内,我国高校仅有医学院校开设的医学伦理学课程中有死亡伦理内容。令人可喜的是,目前广东一些高校已将死亡教育作为大学生的选修课程。本文根据笔者多年在死亡教育方面的探索和尝试,提出了一些主要观点和基本经验,旨在引起教育部门的重视,为制定出适合高职生死亡教育的计划提供参考。
关键词：
死亡 生命 死亡教育 大学生
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
叶青
在信息环境和大数据条件下,高校图书馆面向社会提供知识创新服务是趋势。文章以广西医科大学图书馆面向基层医务人员的科研选题推送服务为例,探讨新时期高校馆面向社会的知识创新服务。
关键词：
科研选题 推送服务 高校图书馆 社会服务
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李凤琳
1 离退休医务人员开展社区医疗服务的优势 1.1 “就地取材”,方便群众 社区离退休医务人员住在本社区,社区群众一般都认识他们,在医患之间关系上的沟通上自然会减少一些阻力,患者对他们有一定的信任感。离退休医务人员在既不离开其住地,又不影响他们生活规律的情况下,一般来说他们是愿意为居民的健康贡献余热的。 1.2 离退休医务人员有较丰富的临床经验 离退休医务人员从事卫生事业多年,他们具有较为丰富的医学知识和实践经验,专家不乏其人。以他们这样的条件是会得到病人信任的,这对消除病人一些不必要的思想顾虑很有好处,有利于患者的康复。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张丽芳 刘涵 刘利群 周巍 吴宁 张艳春 毛璐 芮东升 秦江梅
目的:从医务人员的视角看社区卫生综合改革,通过分析他们的反映及满意情况,提出改善社区卫生综合改革的建议。方法:利用调查问卷,由社区医务人员自我填写,研究人员统一收集。结果:他们认为变化最大的是工作量增加、主动性服务增加、预防保健服务增加;他们最不满意的是:工资收入、人事制度、绩效考核;他们认为下一步需要加强的工作是绩效工资改革、加强基础设施建设、增加基本药物种类和增加培训机会。结论:根据上述医务人员反映的问题,应该继续完善人事分配制度和绩效考核制度、加强人才培训、巩固相关改革。
关键词：
医务人员 社区卫生 综合改革
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
代涛 王小万 何平
医务人员激励约束机制在转变医疗机构运行机制的过程中起着十分重要的作用,医疗卫生服务行业有其自身的特殊性,其激励约束机制应有自身的特点。阐述了医疗服务领域与激励机制相关的主要特点,分析了医务人员激励机制的主要影响因素及医疗费用的支付方式对激励机制的影响。
关键词：
医务人员 激励 影响因素
[期刊] 保险研究
[作者]
刘颜华
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
李丛双 刘鹏 陈晗 于新 栾婷婷 王珊珊 赵航
在查阅大量相关文献的基础上,选择预留医务人员的满意度作为对象开展研究。首先探讨了预留医务人员在我国医疗体系中的特殊性和重要性,进而以长春市某三甲医院为研究背景,通过随机抽样的方法对该院2012年入院的296名预留医务人员开展工作满意度调查研究。通过对问卷的统计分析,建立了一套医务人员工作满意度的影响模型。并通过探讨工作满意度各要素在性别、年龄、科室等基本特征上的差异性,以及各要素之间的交互作用,进一步修订模型。本研究的结论对于探讨预留医务人员的满意度具有指导意义。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张达 高广颖 田佳帅 邓茜 李星蓉 胡星宇
目的:通过调查医务人员CHS-DRG认知程度,为后续推进CHS-DRG提供参考建议。方法:开展问卷调查,利用Excel 2010进行描述性分析,SPSS 16.0软件进行卡方、秩和检验及多元有序logistic回归分析。结果:医务人员CHS-DRG相关知识的认知水平有待提高;已试点地区的认知水平表现不理想,新试点地区中的国家级试点地区比省级试点地区CHS-DRG认知水平更高。结论:需通过加强培训、优化工作流程及设立奖励机制改善医务人员的认知水平。
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