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[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑秀峰  
区域限制下同质企业的选择从生态学意义上讲是一种种群选择,环境选择、资源选择和市场选择,构成了企业种群选择的边界。企业种群选择机制中的环境选择决定企业种群生存和发展的空间,资源选择决定其生存和发展的能力,市场选择决定其生存和发展的质量。企业种群的选择基本上是沿着环境、资源、市场的程序与路径,采用不同的战略和策略使企业种群产生、繁衍、发展和延续。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘银国  杨善林  李敏  
国有企业效率低下、亏损和资产流失严重,根源之一在于国企经营者素质和能力偏低,要改变国企现状,必须首先改变国企经营者的选择主体和选择方式。本文认为,国企职工必须参与经营者选择,国企经营者应由董事会选聘。作者剖析了经营者选择中经营者能力的三种显示信号机制,建立了经营者能力的信息甄别模型,提出了经营者选择的权衡策略,并建议:(1)取消国企经营者的行政级别;(2)完善经理人市场。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 梁中  
区域主导产业协同创新过程具有显著的生态特征,如创新主体要素的多样性、创新结构的层级性以及优势创新种的重要性等,本质上可以将其视为一种创新生态系统的演化过程。在此分析基础上,把区域主导产业协同创新的内在生态机制界定为:价值链的协同进化动力机制、耗散结构的有序化运行机制和多主体协同治理机制,并据此提出了相应的政策建议。
[期刊] 工业工程  [作者] 冯俊华  赵剑  
企业外部市场生态环境包括企业广义生存域(间接外部环境)和企业活动域(直接外部环境)两个层次。文章基于企业基因和企业生态位构建企业进化框架,提出了企业进化的4个维度,即企业机制、优势技术、企业文化和信息系统。从企业进化面临的外部压力与内部动力分析入手,对企业进化结果进行了完全性分析,并提出市场生态环境选择、企业外部构建和企业内部构建是企业进化的3种主要动力,由此体现了企业进化的多样性、遗传变异和环境选择3种机制。
[期刊] 管理世界  [作者] 郑秀峰  
企业种群能够存在的理由在于同质企业间的适应、企业种群对外部环境的适应,适应是自然选择产生的特征。企业种群的适应表现为趋同适应和趋异适应,正是这种适应性,保证了企业种群在特定环境及其不确定性变化中以及与其他企业种群的相互作用中取得生存和发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李高芬  
一、组织生态学发展与企业内部控制环境理论演进我国在20世纪90年代才出现企业内部控制理论,因此,一直到目前为止,我国在企业控制方面还存在很多缺陷。表1是我国1986年以来颁布的关于企业内部控制的法律法规。通过表1可知,我国在企业内部控制方面是不断进行完善的,通过对现有的相关法律法规以及文献进行研究,总结出了对我国企业内部控制环境的发展影响力最大的三个法律法规。(一)《审计准则公告第55号》这一阶段首次将企业内部控制
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑秀峰  
同质企业群聚生态系统的平衡是种群内企业与其环境的相互关系处于一种比较协调和相对稳定状态,其平衡和稳定主要通过种内与种间竞争、种群密度的自调节和种内与种间互利合作来实现。同质企业群聚生态系统的健康管理在于合理适度的开发和利用企业生态系统,保持生态系统的健康和服务,创建和谐、高效、永续的生态系统,其健康管理的内容包括:动态性、层级性、创造性、有限性、多样性和两重性管理。
[期刊] 经济管理  [作者] 龚胜刚  孙智君  
追求生态效益的企业在生产过程中不断减少污染,减少原料与资源的消耗,生产出更符合社会需求的产品和服务,最终获得了长期的市场绩效。制定一系列实现生态效益的策略,可使政府、企业、产业及消费者降低其经济活动的成本,持续增加社会福利。本文以生态效益和循环经济基本理论为基础,分析了企业与政府推动生态效益实现的机制及政策。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 文丰  翟青  
本文参考国内外有关创新影响因素的研究,结合调查问卷的结果,总结归纳出我国企业自主创新路径中的关键因素,这些关键因素包括管理层自主创新意愿、企业文化的创新程度、组织学习水平、创新投入水平、组织对创新的激励程度、技术机会能力和市场定位能力等。在确定了这些关键因素之后,本文进一步探讨这些因素之间的相互关系,认为在创新过程中,各要素从战略、组织行为和能力这三个层面形成一种彼此促进的机制,它决定着企业的创新方式和创新绩效,企业应根据自己的战略、能力和现有的技术状况,选取二次创新、集成创新和原始创新等适合自己的方式和
[期刊] 企业管理  [作者] 蔡永灿  
本文通过对美国和日本的企业家选择机制进行对比分析,试图为我国企业家选择机制的建立和完善提供一些启示。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈卫红  
企业与研发机构合作是一种新型的战略技术联盟,借此企业能够提升产品创新和研发管理能力。在选择合作伙伴时,双方在事先考虑匹配度的同时,有必要站在另一方的角度研究彼此的结构性特征,从而整合成企业与研发机构合作中的选择机制。
[期刊] 技术经济  [作者] 陆彦  阮文彪  
技术创新战略的选择对企业有着深远影响,甚至关系到企业的生存。如何建立有效的技术创新战略选择机制一直是困扰企业的难题。把企业技术创新战略选择机制的重点放在企业比较容易测度、使用的方法上来,对企业技术创新进行较为细致的风险估计、战略选择的博弈分析,并介绍了Logistic生长模型,为企业选择技术创新战略提供了便利的分析工具。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 金顺英  
以往企业管理所谈的无非就是如何统筹利用人力资源、自然资源、时间资源以实现效率最大化、利益最大化,唯独没有涉及企业行为的主体与自然生态之间的结构性问题。人类要探寻一种不同于以往的、与自然和谐发展的生存方式,唯一的办法就是尽快实现文明范式的转型,将工业文明转向生态文明。中国企业必须从全球的视野和人类未来的视角进行前瞻性锐意思考,尽可能地跨越西方工业文明留给人类的负面遗产。
[期刊] 教育与职业  [作者] 胡林凤  刘根厚  
产教融合是高职教育增强办学活力、提高人才培养质量的有效途径,但在实际运行过程中,存在生态系统不完善、生态系统歧变和组织成分异化等诸多生态问题。文章从生态学的视角提出了解决方案:进一步强化教育生态意识;完善仲裁、评价组织与机制;建立有效的独立运作机构;建立必要的协调机制。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 张超  钟周  王孙禺  
我国正处于从高等教育大国向高等教育强国跨越的战略转型期,本研究基于生态系统理论,提出嵌入创业教育功能的创业型大学分析框架。创业型大学包括大学环境、研究者、创业者、投资者等基本组成。知识资本化、人才创业化、资源社会化成为创业型大学的三大特征。创业教育是创业型大学不可或缺的组成部分,也是创业型大学实现人才创业化的主要渠道。创业型大学中建构着课堂空间、校园空间、社群空间等多重空间结构,通过这些空间开展着各种形式的创业教育。创业型大学的功能与特征,集中地反映在创业教育的活动中,实现了优势转化。
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