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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林喜庆  郑琳琳  
本文在分析影响区域科技人力资源竞争力的构成要素的基础上,提出区域科技人力资源竞争力的"一体两翼"理论模型,并构建了区域科技人力资源竞争力评价指标体系。
[期刊] 商业研究  [作者] 左继宏  胡树华  
依据国内外学者关于国家竞争力与地区竞争力的定义,构建区域竞争力指标体系,通过多元统计理论的因子分析法评价组成区域竞争力的八个竞争力的评分,运用“拉开档次”法确定这八个竞争力在整个区域竞争力的权重,对区域竞争力进行总体评价,为区域的社会经济发展提供依据。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 龚承刚  李燕萍  
在知识经济时代,人力资源已成为企业的战略性资源。在"入世"后,我国企业正面临激烈的国际市场竞争,由于人力资源开发与管理具有的复杂性和不确定性以及由此形成的竞争优势难以模仿等,使得人力资源开发已成为企业获取竞争力的重要途径,人力资源竞争力成为企业生存与发展的关键。有效地测度企业的人力资源竞争力,能够为企业经营决策者提供人力资源开发战略的选择依据。本文从定量的角度给出了一套测度企业人力资源竞争力的指标体系。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李梦觉  
文章通过建立省级区域工业产业竞争力评价指标体系,设计竞争力模型,利用SPSS统计软件,对各省工业产业竞争力进行了评价测定。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 施学哲  杨晨  
在理论上将知识产权战略实施与区域经济社会发展诸项战略相结合,明确了"夯实竞争基础、增强竞争潜力、强化竞争实力"目标定位,而且在应用上更具操作性和测度性,可凸显区域振兴知识产权事业的显示度,以利于区域科技优势向知识产权优势,再向区域经济可持续发展优势的转变。
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱冬辉  杨柯玲  彭跃  
在经济全球化和区域经济一体化双重背景下,区域经济国际竞争力的综合研究与分析是业内日益关注的问题。文章从区域经济国际竞争力的基本理论入手,构建了区域经济国际竞争力的指标体系,并就湖北省区域经济的发展情况进行实证分析,在此基础上提出了相关建议。
[期刊] 开放导报  [作者] 罗序斌  周绍森  
区域综合竞争力是一个区域在发展过程中以经济发展为根本,以科教文化为动力,以环保、生态、健康、绿色为主线,持续提高经济社会发展绩效,不断促进地区繁荣和提升国民福祉的能力,主要由经济发展竞争力、资源环境竞争力、科教文化竞争力和民生保障竞争力等内容组成。本文建立了区域综合竞争力评价指标体系,应用国际上通行的Delphi专家咨询法对评价指标权重进行求解,同时构建了区域综合竞争力评价模型,并以中部六省为例进行了实证分析。
[期刊] 统计与决策  [作者] 黄燕琳  
文章综合分析区域旅游发展条件、市场竞争态势、旅游产业定位、产业总体布局等相关因素,建立区域旅游业竞争力指标评价体系。选择合理的方法来进行统计和分析,并通过相关的准确数据以比较恰当的定量分析手段来开展分析研究,能够有效、合理地对旅游竞争力之间的内部关系进行深入、科学的探究。以西南地区四川省为例,就区域旅游业竞争力指标评价体系的意义、构建原则、具体指标选取、权重确定原则等问题进行论述。
[期刊] 经济管理  [作者] 王兆峰  
随着旅游产业的迅速发展,如何提升区域旅游产业竞争力以促进区域旅游经济发展已成为研究的热点。本文从区域旅游产业竞争力的相关理论出发,结合影响区域旅游产业竞争力的相关因素,探讨如何构建区域旅游产业竞争力评价的指标体系,旨在为区域旅游产业的健康发展提供参考性建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 金怀玉  韩兆洲  
我国对于区域竞争力的研究主要借鉴了国外的国际竞争力研究的某些成果,由于研究的理论依据不同,因而对区域竞争力的内涵理解也就存在分歧,评价区域竞争力的指标体系也各不相同。文章从发展的角度动态地研究了区域竞争力的评价,分析研究了区域经济的发展能力,构建了一套能够服务于区域竞争力管理的评价指标体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 欧阳新辉  陈建树  
休闲与经济有着内在的联系,休闲需求刺激休闲产品的生产和休闲产业的诞生、增长,形成一定规模后推动经济社会向新的空间发展。经济发展到一定高度,又反过来激励新的休闲需求和更大的休闲消费。文章从经济学角度对休闲经济的评价和运用进行了模型构建,指出休闲也可以创造价值。最后文章针对休闲体育对休闲经济的应用进行了说明。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 姜明生  李芳  陈德棉  
为了结合商业银行特点研究其核心竞争力评价和提升方法,以商业银行持续为广义客户创造增加值的价值观,文章遴选了16个指标用于评价商业银行表层的竞争能力;构建核心竞争力的"核结构模型",探析影响银行竞争力的深层因素向表层发散形成核心竞争力动力源的机理。
[期刊] 中国劳动  [作者] 楼旭明  王亚莹  
基于区域人力资源竞争力视角,对人力资源强省各个构成因素进行综合考虑,应用分析法、频数统计法、德尔菲问卷法及层次分析法,构建出衡量人力资源强省的指标及其权重。为我国各省对于人力资源强省建设和优化提供一定的理论依据和借鉴。
[期刊] 软科学  [作者] 梁晶  李晶  
以经济实力、创新能力、集群竞争力和区域支撑能力四个方面为一级指标,创新投入、创新产出、经济发展、经济辐射、产业集中度、产业聚合度、基础设施完善、区域文化、政府支持为二级指标,以及30多个三级指标构建了高新科技园区的评价指标体系;采用层次分析法确定各指标的组成权重,并对指标进行平滑处理;根据指标的赋值,用线性加权方法计算指标体系的综合值。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 马敏娜  
科技竞争力是某地区一定时期在科技领域所达到的先进程度的综合反映,是支持国民经济可持续发展目标的科技基础,也是国际竞争力的重要组成部分。因此,科技竞争力成为增强经济实力、促进经济可持续发展的重要因素。对其进行评价与构建,有利于判断区域科技竞争力的走向,帮助地方了解本地区的科技竞争能力并为今后的工作重点提供科学依据。
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