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[期刊] 中国软科学
[作者]
胡远华 柯慧飞
本文利用最新的对在杭州地区就业的新生代农民工的调查数据,研究了就业经济因素、就业保障因素、社会保障因素和社会文化因素对区域就业吸引力的决定效应,并以社会关系网络因素作为中间变量探究了各因素的作用机制。研究发现,就业经济因素、就业保障因素是影响区域就业吸引力的重要因素,但社会保障因素和社会文化因素的影响不显著。进一步分析发现,社会关系网络对区域就业吸引力有显著的直接影响,并具有部分中间效应。研究结论为提高区域对新生代农民工的就业吸引力提供了理论和实证支持。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
龚斌磊 郭红东 唐颖
本文利用浙江省杭州市8个区的调研数据,对农民工的收入状况进行了实证分析。研究结果表明:进城务工农民工收入差异现象严重,性别导致的收入差异体现为结婚使男性工资提高而使女性工资降低,地域导致的收入差异体现为杭州籍农民工工资明显高于外省来杭农民工;文化程度对工资水平有正向影响,且边际效益有递增趋势;2010年工资水平较2009年有较大幅度的提高;企业性质本身不会影响农民工的工资收入水平。
关键词：
农民工 务工收入 影响因素 杭州市
[期刊] 农业经济问题
[作者]
黄祖辉 刘雅萍
本文基于对杭州市浙江籍农民工就业状况的调查,分析农民工就业代际差异。首先分别对两代农民工的个体特征、社会经济特征、就业状况等进行对照描述性统计;其次采取独立样本假设F检验、T检验、区间检验等方法,验证两代农民工在工资及待遇、兼业性、未来就业预期等方面是否存在显著性差异,并利用品质相关分析,验证年龄代的不同是否对农民工流动动机与目的、就业渠道、就业遇到的最主要困难等存在影响。研究结果显示,两代农民工在务工月工资收入、兼业性、工作经验、流动动机与目的、就业渠道方面存在显著性差异。
[期刊] 调研世界
[作者]
钟在明
新生代农民工是城乡经济社会发展的重要推进者,目前其就业能力问题突出,是社会就业的弱势群体。通过问卷和访谈等方式调查分析发现,浙江省新生代农民工就业能力需求变动具有现代性特征,但政府体制和公共服务等因素制约着其就业能力的提升效果,破解能力问题需多管齐下,消除体制性障碍,整合社会资源,全面提升其职业能力素质。
关键词：
新生代农民工 就业能力 调研分析
[期刊] 农村经济
[作者]
范丹 李文川
本文采用自编的心理契约问卷对浙江省285名新生代农民工心理契约的现状与所感知的双方责任履行、破坏状况进行实证研究,结果显示:心理契约由"基本、发展和情感责任"三个维度构成;心理契约类型以平衡型关系为主;双方"基本责任"履行得最好,"情感责任"次之;组织契约各维度的破坏程度比员工契约严重。基于此,提出了相应的管理对策和建议。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
林雯 郭红东
与父辈相比,新生代农民工的城市融入具有特殊性,他们回村的意愿也表明了其社会融入性,因此对新生代农民工的回乡从业意愿的研究有十分重要的意义。笔者通过理论分析和实践研究发现,65.1%的新生代农民工有回村意愿,且创业是他们回村后最主要的发展道路。而影响新生代农民工回村创业意愿的因素主要有外出务工时间、社会交往能力、对待创业风险态度及当地非农产业发展水平等。
[期刊] 农业经济
[作者]
钟在明
新生代农民工是社会经济建设的特殊劳动群体,他们年轻易接受新鲜事物,追求时尚和多样化的生活,他们在城市务工,幢憬着城市的生活,但在市民化进程中,新生代农民工的职业素养、社会歧视性政策等阻碍着市民化的步伐。从社会劳动力供需出发,健全职业素质培训机制,消除城乡二元体制,营造公平的就业环境,建立城乡一体的社会保障体系,提高覆盖面,拓展利益诉求渠道,将有效推进新生代农民工市民化进程。
关键词：
新生代农民工 职业素质 市民化 制度创新
[期刊] 农业经济问题
[作者]
张蕾 王燕
本研究基于因子分析法提炼出新生代农民工城市融入的三个主要指标,分别为经济整合、行为适应和心理认同,并分别从这三个层面对杭州市新生代农民工城市融入水平进行分析;基于个体在经济整合、行为适应和心理认同上的高中低水平状态组合,归纳出新生代农民工三种城市融入类型为隔离型、选择型和融入型,运用典型案例验证了新生代农民工城市融入的三种类型。
[期刊] 调研世界
[作者]
俞玲
新生代农民工已成为农民工的主体,本文利用浙江省问卷调查数据,采用对比研究的方法,分析新生代农民工的人力资本特征和就业现状,揭示了新生代农民工就业存在人力资本的根本性约束,并提出改善新生代农民工就业状况的对策建议。
关键词：
新生代农民工 人力资本 就业
[期刊] 职教论坛
[作者]
罗竖元
新生代农民工已逐渐发展为农民工群体的主体,其择业行为与其就业质量息息相关。本研究结果表明:现阶段,新生代农民工择业行为在不同程度上呈现出不理性状态,而就业培训、就业援助、社会保障、公共服务、户籍管理等构成的政策环境以及市场需求的数量、市场需求的结构、就业市场的公平性等构成的市场环境对新生代农民工择业行为有显著影响。因此,要切实优化新生代农民工的就业环境,引导其由目前"生存型择业"提升为"发展型择业",从而提高其就业质量。
关键词：
新生代农民工 就业环境 择业行为
[期刊] 商业时代
[作者]
肖红梅
本文借鉴职业锚理论,采用"平均就业时间"和"换工次数"两种界定方法,从微观层面上,来研究影响新生代农民工就业稳定性的因素。文章通过对2009年珠三角城市农民工调查数据的Logistic回归分析的结果表明:新生代农民工的性别、年龄、工作经验、住宿条件、是否签订劳动合同及单位性质等会对其就业稳定性产生显著影响。
关键词：
新生代农民工 就业稳定性 影响因素
[期刊] 中国成人教育
[作者]
马莉
从社区教育的视角,对新生代农民工开展媒介素养教育的现实意义进行探究,结合浙江省社区教育工作的现状,提出以需求为导向来设置媒介素养教育的内容,并提出实现的路径。
关键词：
新生代农民工 媒介素养教育 社区教育
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
王舒月 姜超
文章通过对杭州市各系统图书馆的网络调研等,阐述区域性图书馆在形成联盟的过程中,数字资源建设重复建设问题。从图书馆、数据库商、用户及历史遗留问题四个角度探讨区域性图书馆数字资源共建共享的障碍。在此基础上,基于数字资源共建共享"冗余度"的重要性,从图书馆行业、体制改革两方面提出区域性图书馆进行数字资源建设的建议。
[期刊] 调研世界
[作者]
张洪霞
本文通过对全国797位新生代农民工进行实证调查,采用Logistic回归统计方法,分析了新生代农民工市民化实现的影响因素。结果表明:性别、月均收入、受教育水平、打工时间、遇到困难求助城市市民的数量、主要交往对象以及社区参与情况7个变量对市民化的实现影响显著,其中月均收入、受教育水平、打工时间、求助人数与社区参与情况与市民化的实现呈正相关,性别变量中男性农民工市民化的倾向比女性更大,主要交往对象越是以城市居民为主,越有利于其实现市民化。在此基础上,本文从人力资本和社会资本提升角度提出了相应推进新生代农民工市民化实现进程的对策。
关键词：
新生代农民工 市民化 人力资本 社会资本
[期刊] 统计与决策
[作者]
曾江辉 陆佳萍 王耀延
文章运用LOGISTIC回归模型以及湖北省入户调查数据对影响新生代农民工就业稳定性的因素进行了实证分析。从离职率、目前就业任期及劳动合同签订三方面来微观考察其就业稳定性。分析结果表明,新生代农民工就业稳定性不强,其中个人离职率主要受性别、年龄、工资收入、教育及区域等因素的影响;年龄、婚姻状况、工资收入及城市城市生活意愿则对目前就业任期产生显著影响;影响劳动合同签订的主要因素则是工作单位性质、从事行业及城市生活意愿。
关键词：
新生代农民工 就业稳定性 影响因素
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