- 年份
- 2024(12409)
- 2023(17931)
- 2022(15400)
- 2021(14464)
- 2020(11716)
- 2019(27206)
- 2018(26980)
- 2017(51167)
- 2016(27746)
- 2015(31277)
- 2014(31199)
- 2013(30472)
- 2012(28291)
- 2011(25513)
- 2010(25607)
- 2009(22796)
- 2008(22056)
- 2007(19082)
- 2006(16681)
- 2005(14618)
- 学科
- 济(114771)
- 经济(114657)
- 管理(76975)
- 业(71928)
- 企(57894)
- 企业(57894)
- 方法(47728)
- 数学(41364)
- 数学方法(40804)
- 中国(33097)
- 农(31678)
- 地方(29377)
- 业经(25885)
- 财(25010)
- 学(23604)
- 农业(21731)
- 理论(19930)
- 贸(19756)
- 贸易(19736)
- 制(19430)
- 易(19047)
- 环境(18809)
- 和(18706)
- 技术(18185)
- 银(17072)
- 银行(17024)
- 融(16820)
- 金融(16817)
- 行(16342)
- 发(16235)
- 机构
- 学院(383490)
- 大学(382493)
- 管理(150501)
- 济(150144)
- 经济(146700)
- 研究(131381)
- 理学(129849)
- 理学院(128362)
- 管理学(125971)
- 管理学院(125277)
- 中国(97310)
- 京(82388)
- 科学(82170)
- 财(66884)
- 所(65493)
- 农(62955)
- 中心(60044)
- 研究所(59780)
- 业大(57300)
- 江(57099)
- 范(53658)
- 财经(53428)
- 师范(53138)
- 北京(52285)
- 农业(48817)
- 经(48691)
- 院(48639)
- 州(47131)
- 经济学(43990)
- 技术(43195)
- 基金
- 项目(266378)
- 科学(209117)
- 研究(197184)
- 基金(190291)
- 家(165918)
- 国家(164493)
- 科学基金(141132)
- 社会(122165)
- 社会科(115669)
- 社会科学(115640)
- 省(105559)
- 基金项目(100987)
- 教育(91966)
- 自然(91368)
- 自然科(89146)
- 自然科学(89125)
- 划(88574)
- 自然科学基金(87461)
- 编号(81993)
- 资助(77782)
- 成果(65881)
- 重点(60209)
- 发(60173)
- 部(58207)
- 课题(56978)
- 创(55612)
- 创新(51835)
- 科研(50384)
- 国家社会(49838)
- 教育部(49717)
- 期刊
- 济(166725)
- 经济(166725)
- 研究(111567)
- 中国(79856)
- 学报(59883)
- 农(57253)
- 科学(55722)
- 管理(55660)
- 教育(52119)
- 财(49184)
- 大学(45557)
- 学学(42295)
- 农业(40238)
- 技术(37238)
- 融(32506)
- 金融(32506)
- 业经(28879)
- 经济研究(25607)
- 财经(25027)
- 图书(23117)
- 问题(21552)
- 经(21439)
- 业(21075)
- 资源(19264)
- 科技(18818)
- 技术经济(18090)
- 理论(17849)
- 版(17344)
- 坛(16813)
- 论坛(16813)
共检索到570053条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈书洁 曹立锋
本文分析了我国十六个地区的人才开发合作政策协议和具体实践,并依据载体的不同将合作方式划分为对话式、项目式、实体式和政策式四种类型,最后从总体思路、组织机构、战略重点和主要载体等四个方面提出了相应建议。
关键词：
区域人才 人才开发 项目式合作
[期刊] 经济地理
[作者]
谷人旭,许波
本文阐述了经济发展与人才资源之间的相互关系以及人才资源对经济发展产生的促进作用 ,并以上海市为例 ,分析了目前上海市人才资源开发与管理的进展及其存在的不足 ,进而提出围绕人才高地建设 ,在人才资源开发与优化管理过程中应采取的措施
关键词：
上海市 人才资源 人才开发 优化管理
[期刊] 改革与战略
[作者]
舒扬
少数民族地区的人才开发问题,一直是个比较困难的问题。其影响因素是多方面的,但一个重要原因,就是我们多年来没有正确执行少数民族区域自治政策,致使民族区域自治政策的优越性没有得到充分的发挥,甚至在有些地方,民族自治政策变为民族“自制”政策,束缚了少数民族地区的经济文化的发展。本文拟就如何正确执行民族区域自治政策,积极开发民族地区的人才资源问题作些探讨。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李震
当前,在区域经济一体化推动下,区域人力资源开发合作机制迅速发展。但区域人力资源开发普遍缺乏一致性的规则,缺乏必要的法律保障,多是以一种倡导式的非制度性的合作协调机制来运行,政府相关体制改革和机制建设明显滞后。由于缺乏全国性的统揽全局的有效协调,区域内的各级人力资源主管部门和各级政府的人力资源开发规划和人力资源政策、措施主要是考虑本地区的局部问题和局部利益,一方面造成竞争失度,另一方面又影响了人力资源的合理流动。由于缺乏科学的系统规划和宏观指导,还造成了某些产业、某些部门和某些领域人力资源开发在低层次上的重复建设。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张林祥
人才开发模式是人才资源管理的重要内容之一 ,也是人才资源向人才资本转变亟待研究的课题。本文通过分析四川泸州市加快人才资源向人才资本转变的实践 ,提出一种构建“人才资源 +事业平台”的人才开发模式 ,并就有效实施这一模式提出以下建议 :( 1)把平台建“平” ,消除影响人才作用发挥的体制性障碍 ;( 2 )把平台建“活” ,让人才潜能得到充分施展 ;( 3 )把平台建“宽” ,实现人才量的聚集
关键词：
人才资源 事业平台 人才开发
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
辛希孟
文章就中共中央办公厅、国务院办公厅于2005年颁发的9号文件《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》的主要内容和意义发表了个人的认识,并据此就进一步开发图书情报领域高龄高智力人才资源问题提出了看法和建议。
关键词：
图书情报 高龄 高智力 人才 资源
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
陈锐 黄小艾
本文论述了在市场经济环境下，图书馆必须注重信息开发，而在信息开发工作中，人是决定性因素，因此图书馆必须注重人才资源开发，并对如何有效地开发人才资源，充分调动图书馆人的积极性、主动性、创造性作了论述。
关键词：
人才资源开发 图书馆
[期刊] 亚太经济
[作者]
李春方
美国在世界经济竞争中始终占据领先地位的根本原因，就是十分重视高技术人才资源的开发。美国的高技术人才开发，不仅在美国本土大力培养和造就具有创新意识和创新能力的高素质科技人才，而且在整个世界范围内与其他国家进行极为激烈的高技术人才争夺战，并把高技术人才的...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周孟林
加强西部地区人才资源开发 ,宜采取如下对策 :(1)建立竞争开放的人才选拔使用机制 ,提高人才资源利用效率 ;(2 )建立整体化的人才教育培训机制 ,优化人才资源结构 ;(3 )建立市场化的人才配置机制 ,促进人才合理流动 ;(4 )建立有效的激励约束机制 ,激发人才的创新潜能 ;(5 )建立国际化的人才引进机制 ,更好地利用国际国内人才资源。
关键词：
西部 人才资源 开发 对策
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈晓峰
当今的世界,充满竞争,国际形势正从以军事竞争为主向以经济为基础、科技为先导的综合国力较量转化。其 关键是科技竞争,实质是人才竞争。谁抢占了人才的制高点,谁就掌握了竞争的主动权。当前,全面开发人才资源,大力实施人才强国战略,已成为我国增强综合国力和国际竞争力的必然选择。如何开发我国的人才资源,是新形势下我们面临的重大课题。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
韩岫岚
现今人们通常研究的是人力资源的开发，但人力与人才虽然只有一字之差，但内涵却不同。在我们实现管理科学化中，应使人力资源向智能人才转化，使人力资源开发向人才资源的开发深化发展。为此，我国企业传统的人事劳动管理需要向人才资源的开发管理延伸，并尽快形成企业人才资源开发管理与人才成长的机制。
[期刊] 经济问题
[作者]
任远明 刘振祥
目前世界各国之间综合国力的竞争 ,归根到底是人才的竞争。我国人口总体素质亟待提高。我们只有变人口大国为人才大国 ,特别是要拥有一大批高素质的人才 ,才能在全球竞争中立于不败之地。我国人才面临的挑战 :一是人才缺乏 ,尤其是高层次人才严重短缺 ;二是专业技术人才素质不够高 ;三是人才外流严重 ;四是专业技术人才资源配置不合理 ;五是专业技术人才没有得到充分利用。“入世”为我国人才队伍带来的机遇 :一是为我国提供了巨大的人才市场 ;二是有利于我国专业技术人才提高技术水平 ;三是有利于我国大量引进专业人才 ;四是有利于我国人才队伍发展壮大。开发人才资源的对策 :一要为人才创造良好环境 ,吸引人才 ,...
关键词：
人才 人才资源 竞争
[期刊] 中国软科学
[作者]
姜苇
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
何见得
本文认为人才资源开发的“原理”是一个而且也只能是一个“体系” ,并通过系统地分析、研究各规模尺度和时间尺度上的人才资源在理论、技术和运作层面上的开发活动 ,提出了“广义”的人才资源开发“原理” ,其结论具有普遍意义
关键词：
人才 开发 原理
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
