标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(12773)
2023(18493)
2022(15750)
2021(14597)
2020(12113)
2019(27659)
2018(27452)
2017(52017)
2016(28654)
2015(32386)
2014(32458)
2013(32055)
2012(30080)
2011(27372)
2010(27515)
2009(25302)
2008(24864)
2007(22223)
2006(19874)
2005(17723)
作者
(86308)
(71430)
(71160)
(67338)
(45816)
(34483)
(32412)
(28132)
(27523)
(25806)
(24473)
(24395)
(23101)
(22860)
(22425)
(22131)
(21239)
(21222)
(20716)
(20550)
(17975)
(17927)
(17538)
(16448)
(16035)
(16030)
(15935)
(15784)
(14601)
(14338)
学科
(120507)
经济(120302)
管理(80949)
(74681)
(60786)
企业(60786)
方法(50595)
数学(42621)
数学方法(42157)
中国(35847)
(33029)
地方(30134)
(27948)
(27866)
业经(27373)
(22805)
农业(22136)
理论(21135)
(20629)
(20134)
贸易(20119)
(19374)
(19341)
银行(19270)
(19210)
金融(19201)
环境(19129)
(18554)
技术(18008)
(16617)
机构
大学(410819)
学院(408789)
(159183)
经济(155512)
管理(155491)
研究(146187)
理学(133280)
理学院(131657)
管理学(129264)
管理学院(128524)
中国(108857)
科学(93015)
(89979)
(75587)
(74615)
(73576)
研究所(68739)
中心(65502)
业大(63302)
(62947)
财经(58716)
农业(57704)
北京(57294)
(56926)
师范(56270)
(53623)
(53296)
(50814)
经济学(47358)
技术(45540)
基金
项目(277964)
科学(216966)
研究(201523)
基金(198767)
(175223)
国家(173716)
科学基金(147081)
社会(125860)
社会科(118522)
社会科学(118485)
(110047)
基金项目(104623)
自然(95857)
自然科(93523)
自然科学(93498)
(93118)
教育(92870)
自然科学基金(91805)
资助(82427)
编号(82421)
成果(68342)
重点(63045)
(62247)
(60532)
课题(58557)
(57026)
创新(53200)
科研(53064)
教育部(51082)
国家社会(51073)
期刊
(181974)
经济(181974)
研究(123026)
中国(89400)
学报(71415)
(67279)
科学(63501)
管理(58195)
(55155)
大学(52667)
教育(52647)
学学(49194)
农业(46266)
(37349)
金融(37349)
技术(35437)
业经(30379)
经济研究(28762)
财经(28683)
(24575)
图书(24282)
(24061)
问题(23569)
科技(20099)
(19692)
资源(19179)
理论(19004)
技术经济(18929)
业大(17964)
商业(17884)
共检索到623317条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陶晓波  
区域人力资源与社会保障的协调发展对于我国经济的良性稳定发展至关重要,文章开发了一组用于测评区域人力资源和社会保障协调发展的量表体系并对其进行了实证检验。本体系共包含27个具体指标,构成"人力资源蓄流"、"社会保障支撑力度"与"公共服务跟进力度"三个维度,每个维度又各自包含3个子维度。实证检验结果显示其具有较高的测评信度和效度。研究结论为今后围绕区域人力资源和社会保障的协调发展进一步开展相关的理论和实证研究奠定了坚实的基础。同时,所提供的指标体系可以作为一种有效的诊断工具,也对我国政府的相关管理工作有一定的
[期刊] 商业时代  [作者] 张一名  
区域人力资源与社会保障的协调发展对于我国经济的良性稳定发展至关重要,本文开发了一组用于测评区域人力资源和社会保障协调发展的量表体系并对其进行实证检验,以期为今后围绕区域人力资源和社会保障的协调发展进一步开展相关的理论和实证研究奠定坚实的基础。
[期刊] 中国劳动  [作者] 倪小莉  
推动区域人力资源和社会保障的协调发展,关系到我国社会经济的稳定发展。而应采取何种策略,应立足当前区域人力资源和社会保障发展状况,发现发展过程中存在的问题,重新审视区域人力资源与社会保障协调发展相关理论,着力从就业,社会保障和收入分配三个方面,探讨推动区域人力资源和社会保障协调发展的策略。
[期刊] 商业研究  [作者] 王曙光  梁伟杰  
区域经济协调发展是我国重要的发展战略,但理论和实践上对区域经济协调发展的测度指标体系尚无统一的认识和标准。本文通过构建4个一级指标、14个二级指标和46个三级指标的区域经济协调发展ISSP测度指标体系,以评价我国区域经济协调发展的水平及其发展差距,并对东北和中西部地区提出了加快经济发展的主要策略。
[期刊] 商业研究  [作者] 王曙光  梁伟杰  
区域经济协调发展是我国重要的发展战略,但理论和实践上对区域经济协调发展的测度指标体系尚无统一的认识和标准。本文通过构建4个一级指标、14个二级指标和46个三级指标的区域经济协调发展ISSP测度指标体系,以评价我国区域经济协调发展的水平及其发展差距,并对东北和中西部地区提出了加快经济发展的主要策略。
[期刊] 中国劳动  [作者] 苗桂祥  
天津市人力资源和社会保障工作围绕市委确定的"一二三四五六"的奋斗目标和工作思路,深入贯彻胡锦涛总书记对天津工作的一系列重要指示,始终把维护好、实现好、发展好人民群众最根本的利益作为一切工作的出发点和落
[期刊] 商业经济研究  [作者] 李瑛珊  
本文通过构建广东经济与环境协调发展指标体系,采用因子分析法对经济和环境系统的协调发展度系数进行测算,并评价两个系统的协调发展状况。实证结果表明,广东经济和环境系统之间的协调发展度不断提升,1995-2 0 0 6年经济和环境系统处于"过渡类型"向"基本协调"类型发展的状态,且经济的发展落后于环境;2007-2012年经济和环境系统处于"高度协调"阶段,经济的高速发展是以牺牲环境为代价,环境滞后于经济发展。因此,目前迫切需要采取同经济发展相适应的环境保护政策促进经济和环境协调发展,为制定广东经济与环境协调可持续发展战略提供科学依据。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 朱李鸣  
一、建立区域科技与经济协调发展水平评价指标体系的理论依据 科技与经济的协调,就是指它们在各自内部和对外开放条件下,两者相互依存、相互适应、相互促进、共同发展的状态和过程,并且形成决定这种状态和过程的内在稳定的运行机制。具体表现在3个方面,即科技进步对经济系统内部协调的促进,经济发展对科技系统内部协调的促进,科技经济系统外部的协调。 (1)科技进步对经济发展的促进作用是:①科技进步促进产业结构合理化;②科技进步促进产业技术结构高度化;③科技进步促进产业结构开放度的提高和贸易结构的合理化;④科技进步促进产业组织结构优化;⑤科技进步促进消费结构的合理化;⑥科技进步促进空间经济结
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 肖敏   蒋馥  
我国社会保障体系正在有步骤的建立。那么 ,社会保障体系和市场机制二者之间具备怎样的关系?是互相促进还是互相抑制?作为一个发展中的社会主义国家 ,我国能否实现二者之间的对接?具备哪些对接条件或者说是可能性?又如何具体的进行对接 ,或者说对接的中介是什么?本文就从以上问题着手 ,讨论我国社会保障体系与市场机制的协调发展。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 郑海燕  崔春山  
当前,世界多极化与经济全球化推动了世界经济的逐步回升,促进了经济结构的调整,我国在发展中也面临着重大的挑战。本文在研究中针对我国实施的区域经济协调发展战略,采用了综合分析、归纳演绎以及实证分析的方法,以我国最大的区域经济带长江三角洲为例,分析了我国区域协调的宏稳发展,对进一步分析我国的区域协调发展有着重要的意义。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨莉  
文章对衡量北京人口、资源、环境协调发展评价指标体系的构建进行研究,通过利用曲线插值和拟合方法、多目标优化方法得综合性评价指标,探讨了量化指标体系的构建方法。文章最后从子系统的划分、影响因素的分析、离散型多属性指标的获取、灵敏度不高的指标剔除等方面探讨了评价指标体系构建中应采取的技术手段。
[期刊] 统计研究  [作者] 李燕萍  
The human capital as a result of human resources development has also become the focus of regional economic competition.The paper based human capital theory investigates the basic question,content and bound of determining regional human resources development level,and establishes the measurement index system index of regional human resource development level,according to measure the accumulation and flow of the regional human capital scientifically and correctly and reflecting the competition superiority of the regional human resources,in order to institute regional human resource development stratagem.
[期刊] 经济学家  [作者] 覃成林  
促进区域协调发展的关键之一是建立区域协调发展机制体系。区域协调发展机制体系由市场机制、空间组织机制、合作机制、援助机制和治理机制构成。它们相互联系形成了一个金字塔形的结构关系,成为一个有机的整体。每个机制既独立地产生促进区域协调发展的作用,同时又通过相互联系而产生促进区域协调发展的合力。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除