- 年份
- 2024(2946)
- 2023(4504)
- 2022(3836)
- 2021(3692)
- 2020(3279)
- 2019(7456)
- 2018(7352)
- 2017(13754)
- 2016(7811)
- 2015(8819)
- 2014(8730)
- 2013(8792)
- 2012(8019)
- 2011(7125)
- 2010(7193)
- 2009(6980)
- 2008(7263)
- 2007(6989)
- 2006(6295)
- 2005(5800)
- 学科
- 管理(37816)
- 业(27900)
- 企(27022)
- 企业(27022)
- 济(24831)
- 经济(24788)
- 财(15429)
- 方法(12200)
- 务(9842)
- 财务(9820)
- 财务管理(9787)
- 数学(9434)
- 数学方法(9334)
- 企业财务(9054)
- 制(7699)
- 家(6971)
- 学(6743)
- 国家(6663)
- 中国(6517)
- 人事(6504)
- 人事管理(6504)
- 业经(6246)
- 划(6158)
- 策(5859)
- 理论(5562)
- 银(5308)
- 银行(5286)
- 财政(5215)
- 农(5193)
- 和(4961)
- 机构
- 大学(109188)
- 学院(106465)
- 管理(44593)
- 济(40420)
- 经济(39288)
- 理学(36233)
- 研究(36021)
- 理学院(35824)
- 管理学(35334)
- 管理学院(35111)
- 中国(30801)
- 京(24649)
- 财(24514)
- 科学(22586)
- 农(19458)
- 所(19229)
- 江(18169)
- 中心(17331)
- 财经(17283)
- 研究所(17102)
- 业大(15890)
- 经(15756)
- 北京(15742)
- 农业(15498)
- 省(14326)
- 州(14192)
- 院(13041)
- 财经大学(12944)
- 范(12027)
- 商学(11793)
- 基金
- 项目(65878)
- 科学(51051)
- 基金(48547)
- 研究(44795)
- 家(43526)
- 国家(43170)
- 科学基金(36600)
- 社会(27314)
- 自然(26039)
- 社会科(25855)
- 社会科学(25843)
- 自然科(25443)
- 自然科学(25434)
- 基金项目(25031)
- 自然科学基金(25004)
- 省(24670)
- 划(21631)
- 资助(21292)
- 教育(20944)
- 编号(17231)
- 部(14946)
- 成果(14792)
- 重点(14758)
- 科研(13229)
- 创(13197)
- 计划(12834)
- 教育部(12624)
- 发(12551)
- 课题(12456)
- 创新(12418)
共检索到177918条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济管理
[作者]
李科 徐龙炳
许多研究发现,国有企业存在冗余雇员,但是,对国有企业冗员的原因存在不同观点。本文利用《劳动合同法》引起劳动力成本上升作为自然实验,检验劳动力成本变化对国有企业和民营企业之间劳动力雇佣政策差异的影响,并以此清晰地推断国有企业存在冗余雇员的原因。本文发现,劳动力成本急剧上升对国有企业劳动力雇佣政策对冗员的敏感性产生了更大影响,即国有企业相对于民营企业解雇了更多员工。本文证据支持了国有企业存在劳动力冗员的管理者代理成本理论和管理者偏好"平静生活"的理论。
[期刊] 经济经纬
[作者]
曹向 匡小平 刘俊
虽然关于商业信用的研究已取得了较为丰富的成果,但是这些成果主要是从企业内部特征来分析的,很少考虑我国特有的国情。笔者以沪深两市2007年～2009年间的上市公司为研究对象,从政府干预和管理者过度自信两个方面对企业提供商业信用的影响进行了探讨。研究发现:政府干预的程度与企业提供的商业信用负相关;管理者过度自信与企业提供的商业信用正相关。进一步分析表明,当存在管理者过度自信的企业是国有企业时,提供的商业信用比民营企业的更少。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
饶晓秋
委托代理关系存在三类形式,各类委托代理关系都存在相应的代理成本。本文从第三类代理成本的理论阐述入手,分析了经营管理者财务监督存在的客观必然性,探讨了第三类代理成本对经营管理者财务监督体制的影响,并按照降低第三类代理成本的要求,对构建经营管理者财务监督体制思路提出了设想。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
伍如昕
绩效薪酬是当今薪酬体系改革的趋势。本研究从雇员心理过程出发,分析了由公平偏好和过度自信引发的心理成本对个体绩效薪酬效率的影响。研究发现:通过薪酬比较感知到的非公平会减少个体绩效薪酬系统的努力收益,也会导致个体的破坏和退出行为从而产生心理成本;非公平感知引发的心理成本还可能会随着报酬的随机冲击而提高,且随着个体公平偏好程度的增大而增加。过度自信偏差会减少个体绩效薪酬的分类收益,同时还可能会加剧工资比较中的不公平感,从而加剧由公平偏好带来的心理成本。研究结论对企事业单位雇员薪酬制度的选择有一定的启示和借鉴意义。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
孙谦 石松
本文通过度量管理者固定效应，而不是使用管理者的某些特征，来研究管理者个人偏好对企业资本结构的影响。在传统的资本结构回归模型中加入管理者固定效应后，本文发现该效应显著影响资本结构，而且模型的决定系数由原先的０．６３增加到０．８６，表明管理者个人偏好是企业资本结构偏离传统资本结构模型预测的重要因素。本文还发现管理者的性别、年龄、学历、政治背景以及持有证书数量等特征对其个人偏好的形成具有重要影响。
[期刊] 财会通讯
[作者]
王丽娟 潘峥
本文选取沪深证券交易所2009-2015年的数据为研究样本,利用部分调整模型进行了实证研究,得出股票换手率会影响资本结构的动态调整,另外当股票价格高估时股票资本结构的调整速度会高于股票价格低估时的调整速度,而当股票价格低估时的资本结构偏离目标资本结构的程度高于股票价格高估时的偏离程度。进一步地,当存在管理者风险偏好这一因素时,相较于风险厌恶者,风险偏好者的风险偏好程度越高,市场择时因素对资本结构动态调整速度和效果的影响越显著。
[期刊] 管理世界
[作者]
赖黎 巩亚林 马永强
从军经历管理者如何进行融资决策，给企业带来了怎样的影响？本文以２００７～２０１４年中国Ａ股上市公司为对象，实证检验了军队背景高管的融资偏好及其对企业经营业绩的影响。研究发现：第一，从军经历管理者提高了公司的负债和贷款水平，加重了公司的债务成本，降低了现金持有水平，所在公司的经营业绩更差；第二，从军经历管理者对企业融资和经营业绩的影响在非国有企业中更显著；第三，在分别使用倾向匹配得分和对高管变更进行考察，控制内生性问题后，我们发现本文的结论基本不变。本文的发现表明，军队背景高管偏好高风险，决策更为激进，具体表现为其所在企业的债务水平更高、债务期限结构更短、现金持有水平更低，最终给企业的经营业绩带．．．
[期刊] 会计之友
[作者]
李秉祥 林炳洪
从行为财务视角，根据心理学分析框架探讨管理者能力与风险偏好的关系，并进一步分析股权结构的产权性质、股权集中度、股权制衡度在公司治理中所发挥的作用对二者关系可能产生的影响，研究结果显示：管理者能力与风险偏好正相关，国有产权性质、股权集中度对管理者能力与风险偏好的正相关关系有正向的调节效应，股权制衡度对管理者能力与风险偏好的正相关关系有负向的调节效应。区别于现有研究，文章侧重对管理者的内在异质性进行分析，解释了管理者心理因素如何影响其风险偏好，研究结果对促进管理者能力与风险偏好相协调发展，通过优化股权结构设计抑制管理者管理防御倾向，提高公司治理效率，进一步激发管理者主观能动性有着积极作用。
关键词：
管理者能力 风险偏好 股权结构 行为财务
[期刊] 工业工程
[作者]
孙玉环 张钦 赵旭峰
运用博弈论的方法,考虑消费者存在质量偏好的情况下,研究政府干预是否会对光伏供应链在不同决策情形下的质量水平和产能产生影响。分析结果表明:政府在一定范围内设置惩罚系数可以减少落后产能,增加先进产能,若惩罚系数设置不合理也会导致高效产能退出市场;供应链合作的决策条件最有利于产品质量的提高,而集成商合作的决策条件最不利于产品质量的提高。
关键词：
博弈 政府干预 光伏供应链 质量偏好
[期刊] 运筹与管理
[作者]
高华 侯晓轩 张新鑫
本文在综合考虑社会资本风险偏好和公平偏好的基础上,构建了政府与社会资本之间的Stackelberg博弈模型,分析了社会资本风险偏好和公平偏好影响下PPP项目政府补偿机制的最优设计。研究表明:社会资本的最优投资水平随风险规避度的增高而降低,随公平偏好程度的增高而增高;政府补偿机制的最优设计应是在考虑单期风险及公平溢价成本的基础上,估计单期期望运营收益的高低,进而协调年建设成本补偿及运营期补偿系数两者的相对关系,设计最优的年建设成本补偿和运营期补偿系数。
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张传奇 孙毅 芦雪瑶
文本选取2009～2015年中国A股上市公司作为研究对象,实证分析现金流不确定性对企业创新产生的影响以及管理者风险偏好的调节作用,研究发现:现金流不确定性对企业创新具有显著的抑制作用;相对于国有企业,现金流不确定性对非国有企业创新的抑制作用更加明显;在董事会规模较大和召开董事会会议次数较多的企业中,现金流不确定性对企业创新的抑制作用明显减弱。与此同时,管理者风险偏好能够产生正向的调节效应,即缓解现金流不确定性对企业创新的不利影响。本文的研究结论表明,管理者适度的风险偏好对企业创新具有积极的影响,而完善的公司治理制度同样有助于提高企业的创新水平。
[期刊] 中国软科学
[作者]
马亚军 刘丽芹
一般以为,上市公司的股权融资偏好是由于不合理的成本因素、有缺陷的监管制度和政策与低有效的资本市场等原因造成的。本文分析认为,上市公司股权融资偏好产生的又一基本原因是管理者的内生融资偏好。如果公司绩效影响管理者的财富(或职位、声誉等),管理者的偏好将支配公司的融资决策。对称信息条件下,管理者将有充分的股权融资偏好;不对称信息条件下,如果管理者对公司项目(或资产)拥有私人信息,且厌恶风险,管理者将最大限度地使用股权进行融资。最后,本文提出,管理者对股权融资的偏好是内生的,治理目前上市公司股权融资偏好所产生危害的基本思路是"疏",而不是"堵"。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李新路 马亚军
一般以为,上市公司的股权融资偏好是由于不合理的成本因素、有缺陷的监管制度和政策与低效的资本市场等原因造成的。本文分析认为,上市公司股权融资偏好产生的基本原因是管理者的内生融资偏好。如果公司绩效影响管理者的财富(或职位、声誉等),管理者的偏好将支配公司的融资决策;对称信息下,管理者将有充分的股权融资偏好。不对称信息下,如果管理者对公司项目(或资产)拥有私人信息,且厌恶风险,管理者将最大限度地使用股权融资,直至达到均衡。最后,本文提出,管理者对股权融资的偏好是内生的,治理目前上市公司股权融资偏好所产生危害的基本思路是“疏”,而不是“堵”。
[期刊] 财会通讯
[作者]
常明珠
文章探讨了内部控制质量与企业ESG表现的关系，并从管理者代理成本角度分析其中的影响机制，还区分了产权性质下的差异化作用。研究发现：内部控制机制能够影响企业的ESG实践，更高的内部控制质量可以显著提高企业的ESG表现；对其中的影响机制检验发现，管理者代理成本在两者关系中起到了中介作用，更高的内部控制质量可以降低管理者代理成本，进而有助于提升企业的ESG表现；内部控制对企业ESG的作用会受到媒体关注的影响，在媒体关注程度更高时，内部控制质量对企业ESG的提升更显著。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李梅 高燕 徐鑫亮
本文考察了"管理者过度自信、投资偏好、企业竞争力"三者之间的关系机制。研究发现:管理者过度自信正向影响投资偏好,管理者过度自信的企业对不同类别投资的偏好顺序依次为固定资产投资、无形资产投资、研发投资和长期股权投资;此外不同类别投资之间存在挤占效应。投资偏好正向影响企业竞争力;以无形资产和研发为主的软实力投资偏好对提升企业竞争力的作用最大。管理者过度自信通过投资偏好影响了企业竞争力,通过固定资产投资和软实力投资会提升企业竞争力,通过长期股权投资会降低企业竞争力。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
