- 年份
- 2024(9641)
- 2023(13587)
- 2022(11666)
- 2021(10776)
- 2020(8986)
- 2019(20613)
- 2018(20416)
- 2017(39223)
- 2016(21289)
- 2015(23946)
- 2014(23690)
- 2013(23550)
- 2012(21228)
- 2011(18795)
- 2010(18650)
- 2009(17340)
- 2008(17427)
- 2007(15267)
- 2006(13460)
- 2005(11957)
- 学科
- 济(88247)
- 经济(88140)
- 业(87428)
- 企(86834)
- 企业(86834)
- 管理(82050)
- 方法(41522)
- 数学(32134)
- 数学方法(31801)
- 财(29577)
- 业经(27611)
- 务(22880)
- 财务(22815)
- 财务管理(22793)
- 企业财务(21649)
- 中国(20139)
- 农(19371)
- 技术(18932)
- 和(17836)
- 理论(17785)
- 制(17090)
- 划(16876)
- 地方(16685)
- 贸(15456)
- 贸易(15447)
- 学(15294)
- 策(15075)
- 易(15044)
- 经营(13662)
- 环境(13309)
- 机构
- 学院(303263)
- 大学(301259)
- 管理(130194)
- 济(120022)
- 经济(117419)
- 理学(112767)
- 理学院(111624)
- 管理学(110118)
- 管理学院(109532)
- 研究(92341)
- 中国(69934)
- 京(63569)
- 财(56587)
- 科学(55671)
- 财经(45490)
- 所(44596)
- 江(44414)
- 业大(41533)
- 中心(41533)
- 经(41184)
- 研究所(40336)
- 北京(39904)
- 农(39580)
- 范(37664)
- 师范(37384)
- 州(36227)
- 商学(35366)
- 商学院(35009)
- 经济学(34344)
- 院(34307)
- 基金
- 项目(205529)
- 科学(163358)
- 研究(153539)
- 基金(150057)
- 家(128580)
- 国家(127412)
- 科学基金(112027)
- 社会(96766)
- 社会科(91742)
- 社会科学(91717)
- 省(80799)
- 基金项目(80141)
- 自然(73090)
- 自然科(71430)
- 自然科学(71416)
- 自然科学基金(70176)
- 教育(70104)
- 划(66838)
- 编号(63422)
- 资助(60977)
- 成果(50441)
- 部(44946)
- 重点(44789)
- 创(44502)
- 发(43039)
- 课题(42659)
- 创新(41197)
- 项目编号(40638)
- 教育部(39256)
- 人文(39161)
- 期刊
- 济(133385)
- 经济(133385)
- 研究(87071)
- 中国(54505)
- 管理(53402)
- 财(46835)
- 学报(41749)
- 科学(40791)
- 农(34651)
- 教育(32492)
- 大学(32218)
- 学学(30311)
- 技术(28307)
- 农业(24328)
- 融(23072)
- 金融(23072)
- 业经(22928)
- 财经(22196)
- 经济研究(20336)
- 经(18891)
- 问题(16691)
- 技术经济(16571)
- 图书(15740)
- 现代(15261)
- 财会(15140)
- 理论(14896)
- 科技(14853)
- 业(14319)
- 商业(14112)
- 会计(13990)
共检索到439683条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
王友春 王益民 李凤娟
基于战略差异化("存异")和合法一致性("求同")最优区分,运用定性比较分析(QCA)方法以探究企业区位战略-CSR战略协同实现企业绩效提升的有效构型。研究发现:第一,存在三种不同的企业战略协同路径可促进企业绩效提升,具体可归纳为全球-资源优势驱动型、区域-创新驱动型和区域-市场寻求型。第二,将区位战略的"独特性机制"和CSR战略的"合法性机制"协同整合,从整合视角解释企业"走出去"如何获取持续竞争优势和显著绩效。第三,通过倾向得分匹配(PSM)检验发现高程度的全球-商业资源驱动型、区域-创新驱动型和区域-市场寻求型企业可以通过积极的战略协同实现企业绩效提升。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
沈波
企业信息资源的优化配置是企业信息化的核心和企业提高核心竞争力的根本途经,通过从与其他资源的协同配置和战略一致性角度探讨企业信息资源配置与企业绩效的关系,指出企业信息资源的配置既需要考虑与其他资源配置的协同一致,也需要考虑信息资源配置战略与企业战略的一致性。
关键词：
企业信息 信息资源 资源配置 企业绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈明
本文主要论述了企业内部如何实现协同经济 ,如何实现企业运营战略两个方面。文中具体地阐述了工商企业只有通过科学的运营战略最大限度地获得协同经济 ,才能真正实现资本经营 ,从而在激烈的竞争环境中 ,求得地生存和发展。
关键词：
协同经济 企业运营战略 业务结构
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘颖异 韩存
台湾宏基股份有限公司(以下称宏基公司)作为世界知名的计算机跨国生产公司,面对竞争异常激烈的外部环境,不断调整公司发展战略,通过内部组织变革等手段增强了公司的国际竞争力。学者们已从企业发展战略和组织再造等视角对宏基公司进行了多方面的研究,但笔者注意到,关于作为公司战略和业绩提升重要支撑手段的管理会计在其发展过程中
[期刊] 管理现代化
[作者]
于丽艳 吴正刚 程晓多
组织行为的系统关联性决定了企业知识产权战略的核心竞争力与形成竞争力的协调过程是不可分割的。企业知识产权战略协同在本质上是知识产权开发战略、知识产权保护战略、知识产权市场运营战略之间连续多次性互惠互利的协同互动;这种协同互动是在企业战略目标趋同、信息融合、部门间知识经验互补的驱动下进行的;意识协同、部门协同、政策协同、资源协同是企业知识产权战略协同的显著特征,同时也构成了企业知识产权战略协同的核心内容。
关键词：
知识产权 战略 协同
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡林豪 赵逸雯
本文选择我国2015年度发生并购重组事件的上市企业为研究对象,分析了标的企业成长性、战略协同与并购绩效之间的关系。通过实证分析发现:用来衡量企业成长性的五个指标中,标的企业的资产负债率与主并企业并购绩效显著负相关;销售净利率与主并企业并购绩效显著负相关;营业增长率与主并企业并购绩效显著正相关;战略协同能正向调节标的企业成长性与并购绩效之间的关系;同时,在并购中选择股票支付方式时更容易获得较好的并购绩效。
关键词：
标的企业 成长性 战略协同 并购绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡林豪 赵逸雯
本文选择我国2015年度发生并购重组事件的上市企业为研究对象,分析了标的企业成长性、战略协同与并购绩效之间的关系。通过实证分析发现:用来衡量企业成长性的五个指标中,标的企业的资产负债率与主并企业并购绩效显著负相关;销售净利率与主并企业并购绩效显著负相关;营业增长率与主并企业并购绩效显著正相关;战略协同能正向调节标的企业成长性与并购绩效之间的关系;同时,在并购中选择股票支付方式时更容易获得较好的并购绩效。
关键词：
标的企业 成长性 战略协同 并购绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
张铁男 蒋国策
由于不确定性与非线性的普遍存在,企业始终处于复杂动态的内外环境震荡之中,本文对企业环境震荡要素和战略协同要素进行识别定位,对基于驱动-响应的战略协同实现机理进行阐述,在此基础上给出了企业战略协同策略。
关键词：
复杂动态环境 战略协同 协同策略
[期刊] 软科学
[作者]
綦成双 徐飞
以制造型企业为研究对象，运用扎根理论和文本分析方法提炼出制造型企业开展协同合作的四个维度，分别为技术协同、战略协同、资金协同和知识协同。并将其视为影响制造企业创新绩效的条件变量，运用模糊集定性比较研究（fsQCA）方法进行组态分析。探究不同地域、规模和研发投入的制造企业开展协同合作对影响其创新绩效的不同条件组合，最终得到3条促进高创新绩效发生的路径（知识共创型、自主创新型、协同创新型）以及2条导致非高创新绩效发生的路径（规模企业和中小企业自主创新羸弱型）。研究发现对创新战略的理论深化和实践应用有借鉴意义。
关键词：
协同创新 创新战略 创新绩效 自主创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
马晓燕 贾志永
1战略网络不仅是一种新型的组织形式,更是一种全新的竞合战略思想,它深刻影响着企业的行为和绩效。纵观战略管理领域的相关研究,我们以1998年为界将整个研究过程划分成两个阶段,每个阶段都表现出不同的特点和研究不足。前一
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
刘良灿
企业文化与战略的协同是企业内部协同管理的重要内容之一。在分析企业文化与战略协同管理的重要性、相互关系及矛盾的基础上,重点讨论企业文化与战略协同管理的实现。二者协同管理就是要实现企业文化与战略的根本一致性,文化为战略实施提供支持。为此,企业可以根据具体情况适当改变文化或战略。
关键词：
企业文化 企业战略 协同管理 战略类型
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
韩伯棠 连浩 刘宁
目前采取相关多角化经营的企业有许多成功和失败的案例。怎么样才能够有效的使用企业所拥有的战略性资源 ,协调公司内部各个业务单元的相互关系 ,提高企业的整体价值 ,从而实现企业的可持续发展 ,是我们应该关注的问题核心。在有效的实现企业内部资源的系统 ,产生良好的协同效益的基础上向新的相关市场拓展也许是有效的解决之道。本文将结合一个汽车服务企业的案例进行探讨如何实现资源的协同 ,如何通过组织结构的调整支持这种协同 ,以实现企业的可持续发展。
关键词：
协同 整合,相关多角化,可持续发展
[期刊] 南开管理评论
[作者]
苏钟海 魏江 胡国栋
为应对经营环境的快速变化，企业战略转型成为企业实践与研究的关注热点，但企业战略如何与组织结构互动推动战略转型，现有研究讨论不足。本研究基于海尔及酷特智能两家的实践，从协同演化视角探讨企业战略更新与组织结构变革的动因和协同演化机理并构建机理模型。研究发现，在企业战略转型情境中，企业领导者对环境与企业经营关系的认知影响其对外部环境因素和内部能力因素的注意力聚焦和意义建构，决定企业战略更新的模式选择，进而锁定组织结构变革模式，企业战略更新与组织结构变革形成非对称的协同演化关系。具有“环境决定论”认知的领导者倾向关注环境变化所涌现的战略机遇和企业内部的环境适应能力，从而决定企业采取渐进式战略更新，企业侧重探索式学习构建缺失的战略支撑能力，最终引致组织结构的破坏性变革，其变革结果反向完善同阶段和下阶段战略的细节；而具有“自由意志论”认知的领导者倾向关注环境变化所涌现的战略挑战和其自身的战略预测能力，从而决定企业采取重构式战略更新，企业侧重利用式学习基于现有战略支撑能力进行提升和优化，最终引致组织结构的突破性变革，其变革结果具化了重构式战略的内容。本研究探清了企业战略更新与组织结构变革的复杂互动关系，进一步深化了“战略决定结构、结构跟随战略”的内涵，对企业战略转型具有一定借鉴意义。
[期刊] 企业管理
[作者]
季洪芳 顾力刚
本文运用商业生态系统理论和协同学理论分析了商业生态系统中企业间战略的关系,阐述了战略协同的内涵和目标,对商业生态系统中企业在研发战略和制造战略的协同进行了分析,为商业生态系统中企业的战略管理提供理论支持。
关键词：
商业生态系统 战略协同 核心企业
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张浩
企业战略协同效应反映了企业内部管理的有序程度以及对商业环境的适应性,对战略协同效应进行测度有助于战略执行的有效控制。在对战略协同效应界定的基础上,从结构、能力和文化三个维度构建协同度模型的框架和指标体系,提出评判标准和操作方法,以同行业企业的经营管理数据作为参考,通过实证验证战略协同效应测度模型的具体应用。
关键词：
战略 协同效应 协同度 有序
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
