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[期刊] 经济研究参考
[作者]
和云 何胜锐
在市场竞争加剧、产业升级倒逼、政策鼓励支持和国际市场新机遇等综合因素作用下,北京高端服务业的发展和人才队伍建设取得重大进展。然而,面对更加复杂的国内外形势,北京市高端服务业人才队伍面临总体发展滞缓、高端人才队伍下滑、核心人才十分匮乏、首都引才优势弱化、人才工作机制持续创新乏力等一系列严峻问题及挑战。本文依据北京经济社会发展和高端服务业发展的总体战略,遵循人才体系构建的顶层设计和上下联动的系统发展思路,从政府,教育科研机构,企业三方面提出高端服务业人才建设的策略。
关键词：
高端服务业人才 发展困境 构建策略
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈建领 赵立军 于海蛟
随着首都城市发展战略的转型和产业机构的不断升级,高技能人才队伍建设的滞后已经成为制约首都经济和社会发展的新瓶颈。本调研报告在充分借鉴国内外有关研究成果和实践经验的基础上,对首都北京高技能人才队伍的基本状况、存在的问题及深层次原因进行了深入的分析,并提出了解决相关问题的对策建议。
关键词：
首都地区 高技能人才 挑战
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
陈慧
在"互联网+"背景下,各行各业的原有格局都有被解构和重构的可能,而高等教育作为与互联网关系密切的行业之一,其所面临的挑战更是首当其冲。为最大限度抢抓"互联网+"带来的信息化机遇,多地高校以提升教师信息化水平为抓手,酝酿并实现了"互联网+教育"模式,这一全新模式借助大数据、互联网、计算机以及移动互联技术促进了原有教育模式的转型。鉴于高校教师在推进教育信息化进程中起到的不可替代的作用,以及目前很多高校教师的信息素质在一定程度上制约了教育信息化进程的现状,笔者以为高校师资队伍信息化水平的提升,不仅要依靠个人意识
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈俊峰 孙宇凡
本文认为,社会企业人才队伍建设经历了从创始人到创业团队再到工作团队三个阶段。当前社会企业人才队伍建设面临的结构互补难与人力成本高两大问题,有必要通过内部创业的方式加以解决。
关键词：
社会企业 人才队伍 创业团队 内部创业
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
赵红光
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
汪昕宇
一、北京社区管理模式及其对人才队伍的要求(一)北京社区管理模式现状社区管理模式按照其发展进程,可以划分为四类,分别是:行政主导模式、并举模式、准自治模式和自治模式。当前北京市社区管理模式主要有三种,分别是:
[期刊] 教育与职业
[作者]
朱厚望
当前双师队伍建设面临"双师型"教师数量不足,培养培训流于形式,教师工作积极性不高等困境。高职学院应积极探索,勇于创新,长远规划,整体把握,通过拓宽师资培养培训渠道,组建外聘教师品牌团队,构建双师队伍管理体系等路径,优化双师队伍建设。
关键词：
高职学院 双师型教师 队伍建设
[期刊] 农业现代化研究
[作者]
赵泽洪 全薇
通过广阔的、多层次的政策视野,对农业科技人才的政策效应进行研究。从政策环境、政策体系、政策周期和政策对象四个方面,分析了当前我国农业科技人才队伍建设所存在的政策抵消效应、短板效应、递减效应和乏力效应等现象。针对问题提出了利用政策外部效应、实现政策整体效应、发挥政策递增效应和注重政策实现效应等农业科技人才政策的效应强化策略。
关键词：
人才政策 农业科技人才 政策效应
[期刊] 高等农业教育
[作者]
唐兴芳 郝婷
对教育部直属的西部地区高校和东部地区高校人才队伍现状进行数据对比,分析西部高校人才队伍建设存在的问题:学校基础薄弱,人才流失严重;人才队伍结构不合理;高层次人才严重缺乏;人才引进困难;人才队伍创新能力不足等。在分析原因基础上提出,在国家和高校自身两个层面上,从争取政策倾斜、项目支持,以及树立正确人才观念、改进引人措施、完善人才制度等方面提出解决问题的对策建议。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
沈跃春
弘扬工匠精神、培养技能人才是中国经济转型升级和职业教育发展的必然选择。当前和今后一个时期,我国技能人才尤其是高技能人才培养工作任务十分艰巨。文章通过对安徽技能人才队伍建设存在的主要问题以及成因进行比较深入的分析和研究,从改善和优化技能人才发展环境、优化技工大省建设的顶层设计、大力培育和弘扬工匠精神、找准和把握加快技工大省建设的着力点、推进分类培训、重点项目带动和资金引导、制度保障等方面提出了具体的对策建议。
关键词：
工匠精神 技能人才 高技能人才 队伍建设
[期刊] 经济师
[作者]
张婷
分析山西省高技能人才队伍建设的现实情况，总结近年来全省高技能人才工作的主要举措和取得的成效,并针对存在的主要问题，提出加快推动全省高技能人才队伍建设应采取的对策措施。重点在加强顶层设计、优化培养布局、深化评价制度改革、完善激励机制、推进教育融通、打造聚才氛围等方面做出新的探索。
关键词：
高技能人才 人才队伍建设 技能型社会
[期刊] 旅游科学
[作者]
石培华 李成军
随着旅游业的快速发展,我国旅游人才队伍建设取得了可喜成就,但一些深层次的体制机制障碍阻碍了旅游人才队伍建设的深入开展,致使旅游教育"散小弱差"格局未根本改变,应用型人才培养体系及旅游人才职业通道尚不完善,旅游人才发展环境亟待改善等状况依旧存在。要破解旅游人才队伍建设中的瓶颈,需遵循旅游人才发展规律,充分发挥政府引导功能,推动旅游企业成为人才开发主体,完善市场化人才配置机制,不断优化旅游人才发展环境,持续提高旅游人才的使用效能。
关键词：
旅游人才队伍 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
邝立新 朱劲松 陈虎 周静
文章系统阐述了加强人才队伍建设对智库发展的重要意义,在现场调研的基础上,深度剖析了电网企业智库人才队伍建设中存在的问题与不足。在借鉴其他智库企业人才队伍建设成功经验的基础上,运用专家访谈等方式,提出了强化人力资源规划管理、加强智库从业人员培养、实施智库人才多维激励、加强知识型企业文化建设、挖掘外部人才利用潜力五项策略,为推动电网企业智库人力资源管理提升提供高价值建议。
关键词：
电网企业 智库人才 队伍建设 策略
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
包金玲
通过对当前我国高等职业院校在教师资格准入、选聘任用、专业实践培训和实践能力以及考核评价等基本情况的专题调研，研究和探讨了校企合作背景下高职师资队伍建设面临的主要问题及其改进策略。
关键词：
校企合作 双师型 高职教师资格标准
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