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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
郑慕琦 ,颜锋
由北京市科委下达、北京科学学研究中心和北京市科干局共同承担的这项软科学研究课题已于1991年9月完成。本次调研共向市属科研院所发出统计表和问卷92份,回收90份,回收率为97.8%;发出大中型企业统计表和问卷113份,回收105份,叵收率92.9%。统计表和问卷计有337个数据项。据对汇总数据和统计误差测算表明,全部误差均在允许范围内,数据的可信度及准确度较高。此外,我们也将部分主要数据与本市统计年报作了比较,二者情况基本吻合。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王馥兰 蒋彩珍
[期刊] 浙江金融
[作者]
罗雅萍
全国人才工作会议提出了着力培养和建 设一支包括专业技术人才等三支人才队伍建 设的战略要求。作为掌握了较好学识水平和 技能水平的专业技术人才,不但是单位的骨 干,也是国家综合国力提高的栋梁。因此,加 强对专业技术人员队伍的有效管理,充分发 挥专业技术人员的工作主动性,积极性和创 造性,是当前人力资源管理工作的一大难点
[期刊] 中国劳动
[作者]
李俭富 舒锐
企业专业技术人员在这里指企业内拥有某项专门知识和技术,在专业领域中有较深的造诣,能够自主创新,解决复杂的技术或管理问题的专门人才,如研发人员、工程师、设计师、高级工艺师等。他们在企业中担当技术攻关和创新的重任,是企业创新的发动机和核心竞争力的来源,已经成为企业重
[期刊] 技术经济
[作者]
黄鲁成 陈笑 杨早立
首先,利用社会网络分析方法研究了中国专业技术人员的流动格局及特征,其流动呈现出"中西流东部入"、倾向于近距离流动、流入与流出省份分布不均衡以及流动网络未形成小世界网络等特征。然后,采用二项逻辑回归方法分析了专业技术人员在流入地的居留意愿及影响因素。研究发现,个人因素中的性别、婚姻状况和流动范围,家庭因素中的同住人数,经济因素中的收入和家庭收支比,网络因素中的接近中心性和中介中心性是影响专业技术人员居留意愿的显著因素。最后,为国家和各地区制定专业技术人员流动战略提供思路与依据。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
越来越多的企业认识到,吸引和留住拥有智力资本的专业技术人员是企业获取竞争优势的关键环节。那么如何给专业技术人员定薪?本文结合案例介绍两种薪酬模式。
[期刊] 统计研究
[作者]
余芳东,杨红军
This paper would introduce the international concept of professionals and technicians and their standard classification, compare their statistics of China with those of the world and summarize the characters and problems of Chinese professionals' and technicians' statistics. Finally some suggestions to improve China's statistics would be given.
关键词：
专业技术人员 统计 国外
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨秀义
文章阐述了创新管技人员绩效考核的背景,分析了管技人员绩效考核的具体做法,论述了使用管技人员绩效考核系统取得的成效,认为通过管技人员绩效考核系统的应用,荆矿公司管技人员以在思想作风、工作作风、工作质量、团队协作能力方面有了明显的提高。
关键词：
人力资源:绩效考核 工作创新
[期刊] 开发研究
[作者]
马越峰 李建忠
通过行为事件访谈法,构建了内蒙古煤炭企业集群专业技术人员胜任特征模型,具体包括专业知识、思维能力、实践能力、创新能力、学习能力、团队合作、个人成就,并运用模糊综合决策实施评价,在此基础上进行了实证研究。
关键词：
专业技术人员 胜任力 模糊综合决策
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李小平
专业科技人员积极性发挥的好坏,直接影响科技第一生产力的发展,影响经济的腾飞和社会的进步。1989年上海市人事局从调动广大专业技术人员积极性的角度出发,通过由市科委立题,就上海现有专业技术人员积极性发挥的基本情况进行了调研。课题组对上海8800多名专业技术人员进行了抽样调查(其中工程技术人员6559人,教师和其他专业技术人员1230人,卫生技术人员1050人),并先后召开了三次由部分专家、学者参加的研讨会,对调研情况进行了深入分析。现简要介绍如下:
[期刊] 中国软科学
[作者]
王志刚 许前军 张亚鑫 包书政
近年来,随着建设社会主义新农村进程的加快,农业继续教育日益成为农业现代化建设中备受关注的焦点。尽管国内外学者对此已有一定的研究,但基于农业专业技术人员视角的农业继续教育的研究相对缺乏。本文根据在福建、安徽、山东和黑龙江四省的调查数据,深入分析了农业专业技术人员对继续教育的认知态度、参与行为及其需求意愿。结果表明,农业继续教育中存在着认知度低、积极性差、投入和激励不足等缺陷,且农业专业技术人员对继续教育的认知、参与行为和需求意愿受到其职称的影响。在此基础上,本文提出加大继续教育的宣传力度、完善继续教育的制度体系、增加继续教育的财政支持以及建立分层分类的继续教育培训体系等相关政策建议。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
黄圣男 李腾飞 王志刚
本文以福建、安徽、山东和黑龙江4省的实际调查为基础,通过构建二元Logistic模型和Ordered Probit模型分析了影响中国农业专业技术人员继续教育参与行为及时长的因素。研究发现:农业专业技术人员自费参加继续教育的支付意愿越高、对继续教育作为晋升条件的重视程度越高、所在单位对个人参与继续教育的支持度越高、继续教育参与时长越充足、周围人群知识结构越合理,农业专业技术人员继续教育的参与程度就越高;参加农业继续教育的经费得到国家和单位的支持比例越高,农业专业技术人员继续教育的参与时长也就越长。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李乐旋
本文根据组织行为学的理论,以《中国第三期妇女社会地位调查》专业技术人员数据为基础,研究组织性别多样性对我国专业技术人员社会网络的影响。研究发现:性别多样性与女性社会网络的活跃性正相关,但不影响男性的社会网络;性别多样性与社会网络对女性的排斥负相关。
关键词：
性别多样性 社会网络 专业技术人员
[期刊] 经济师
[作者]
朱佳恒
继续教育是国家教育的核心构成部分,目的在于推动专业技术人才新思想、新科技、新方法的继续学习,提升在职员工的整体素质及水平,是促进国家经济增长,促使公民社会化的关键支撑。文章概述了专业技术者接受再教育的意义,指出了专业技术主体再教育中突出的问题,阐述了新时期组织专业技术主体接受再教育的有效路径。
关键词：
继续教育 专业技术者 意义 问题 路径
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