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[期刊] 自然资源学报
[作者]
刘晓 刘虹利 王红瑞 俞淞 马东春
为将最严格的水资源管理制度落到实处,实现制度的可量化和可操作化,论文构建了水资源管理"三条红线"指标体系,分阶段与国家"五年规划"同步实施,并提出"三条红线"评价方法。然后以北京市为例,预测其2015年"三条红线"控制指标的目标值;在此基础上对北京市各区县2011年的水资源管理"三条红线"进行评价,并对达标情况进行分级。最后,分别给出各区县水务管理改进重点和方案。房山区和大兴区为5级区,总量控制、效率控制和污染控制均需加强;城六区为4级区,总量控制和效率控制是管理重点;通州区和昌平区为3级区,需要加强污染控制;门头沟区、顺义区和延庆县为2级区,水资源管理重点各不相同;怀柔区、平谷区和密云县为1...
关键词：
水资源管理 三条红线 北京市
[期刊] 自然资源学报
[作者]
冯浩源 石培基 周文霞 陈佳银 张学斌
水资源与城镇化的关系问题是水科学研究的热点,二者之间存在着复杂的交织关系。论文选取典型干旱区城市张掖市为研究对象,以最严格水资源管理制度为约束条件,基于水资源约束下的城镇化水平阈值计算思路,引入节水量和灰水足迹测算方法改进了传统水量水质双要素水资源承载力计算模型,并在此基础上统筹可供水量、可节水量及水功能区纳污能力构建了水资源管理"三条红线"约束下的城镇化水平阈值计算模型;通过分析张掖市城镇化水平与水资源开发利用的历史数据并进行情景模拟,对2020年和2030年张掖市城镇化水平阈值做出了预测。结果表明:1
[期刊] 经济问题
[作者]
梁星 田昆儒 王如燕
依托北京自然科学基金课题,对北京市各区县重点工业企业污染排放及处理利用情况进行调研,形成北京市"三废"处理的环境绩效审计评价指标,构建环境优值模型,对北京市各区县环境治理的绩效进行排序并综合评价,为后续审计找出审计线索和范围。
关键词：
环境绩效审计 审计评价 指标体系
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
刘薇
北京资源节约环境友好型社会建设成就显著,已经由追求经济发展速度向追求经济发展质量转变,但是人口持续增长与资源紧缺的矛盾长期存在。构建生态文明指标体系的目的是对生态文明发展状况进行监测和预测,从而为生态文明建设提供决策服务。生态文明评价指标体系是一个涉及多部门多学科的复杂研究,从概念界定、指标取舍、数据采集等方面努力建立科学的生态文明建设评价指标体系。为了分析生态文明建设与区域经济发展之间的动态关系,构建了生态文明-区域经济压力指数,与全国其他省市进行对比,找准北京生态文明建设的定位。
关键词：
生态文明 评价指标 北京
[期刊] 城市问题
[作者]
孟素洁 黄序
为进一步推动北京市城市化及城乡一体化进程 ,制定了北京市农村城市化评价指标体系与测评方法 ,并运用其进行实证分析 ,提出了相关对策建议。
关键词：
北京市 农村城市化 评价指标 测评方法
[期刊] 自然资源学报
[作者]
王瑛 陈远生 朱龙腾 蒋蕾 李璐 沈恬
用水评价是帮助用水户进行精细化管理、提高用水效率的重要工具。论文在对北京市35所高校进行用水节水情况实地测试和问卷调查的基础上,结合现有节水法规,系统分析了用水评价的内容,明晰了用水效率、节水技术和节水管理三者之间的关系,并运用节水潜力法、层次分析法、概率测算法和专家咨询法等方法,构建了北京市高校行业用水评价指标体系。该体系由3项一级指标、12项二级指标和26项三级指标构成。最后,对北京市5所高校的用水评价结果能比较客观真实地反映各高校整体的用水水平,以及各部位的用水效率和各种节水措施的优劣,明确了其节水工作需进一步加强的方向。
关键词：
用水评价 用水效率 评价指标体系 高校
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李芸 陈俊红 陈慈
提出以农业为依托,以产业链延长、农业多功能拓展、农民增收为核心要素农业产业融合概念,利用层次分析法构建含三个层次的农业产业融合评价指标体系,并利用该指标体系对北京市农村产业融合进程及成效进行评估。研究发现北京市农村产业融合发展已经进入成长阶段,发展成果惠及农民,并提出建议。
关键词：
农村 农业产业融合发展 评价指标体系
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡雅妮
如何提高公共教育支出的使用效率、促进教育事业的健康发展,是各级政府财政支出关注的重点。对公共教育支出进行系统的考评,是解决这一问题的重要手段。本文在回顾已有文献的基础上构建了一套指标体系,并提取出最能体现"三性"的指标结合北京市的相关数据进行了实证检验,对其公共教育支出绩效进行评价。
关键词：
公共教育支出 绩效考评 指标体系
[期刊] 生态经济
[作者]
李双建 杨潇
我国海洋生态红线管理必须建立一套科学而严格的成效评价体系，评价指标体系的建立是首要任务。红线管理成效需评估以下三个主要方面：一是保护性质是否改变，二是管理要求是否充分执行，三是保护对象是否受到不利影响。综合来看，指标选取应符合科学性、主要因素、动态性和简易性四个原则。指标体系框架应同时包括过程评价和结果评价两个方面，其中，过程评价指标按照基础条件、政策执行、管护保障和监测科研四个维度共选取１６个指标；结果评价指标按常规指标和特征指标进行分类，常规指标包括海水水质、沉积物质量、海域生物多样性指数，特征指标按照生态系统健康概念，从活力、组织结构和恢复力三个方面入手选取指标，并以珊瑚礁生态红线为例构．．．
关键词：
海洋 生态红线 成效评价 指标
[期刊] 浙江林学院学报
[作者]
张志华 彭道黎 靳云燕
依据生态公益林可持续经营指导思想和理论基础,以及北京市社会经济发展状况和公益林资源现状,遵循统一性、可操作性和灵活性原则,参考国内外森林可持续经营标准和指标体系研究成果,建立了北京市生态公益林可持续经营标准及指标体系。该体系包括生物多样性保护、森林生态系统生产力的维持、森林生态系统健康与活力、水土资源的保持、对碳循环的贡献、社会效益的保持和加强、法律及政策保障体系等7个标准和37个指标。该标准及指标体系的建立有利于北京林业的可持续发展和生态环境建设。参11
[期刊] 经济问题探索
[作者]
林丽 肖莹 吴东
本文在界定了战略人力资源管理的研究意义及涵义的基础上,从概念层、操作层、应用层三个层面构建了评定企业人力资源管理的战略化程度的指标体系框架,并分析了进一步实施过程中应当深化的问题。本文对于企业实施从人力资源管理到战略人力资源管理的转变具有一定的指导意义。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王晓玲 谢康
企业人力资源管理质量将是21世纪企业人力资源管理研究的一个热点问题,如何评价企业人力资源管理质量则是保持企业人力资源优势的关键。本文对企业人力资源管理质量评价研究成果作了简要评述,构建出企业人力资源管理质量评价系统模型,并根据系统模型提出了基于过程质量、结果质量的企业人力资源管理质量评价三级指标体系的概念框架。
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
李焕荣
人力资源管理效能评价是战略人力资源管理研究领域的一个热点问题,而人力资源管理效能评价指标体系的设计又是其中的一个重要环节。基于战略系统观的战略人力资源管理效能评价指标体系的设计,保留了以往成果中评价人力资源管理过程质量的内容,强化了人力资源管理与企业战略目标的联系,更全面地体现了战略人力资源管理效能的效果性。
[期刊] 地理科学进展
[作者]
贾绍凤,张军岩,张士锋
本文讨论和分析水资源安全的含义、水资源压力指数和水资源安全评价指标,建立水资源安全评价指标体系。水资源安全指"以可承受的价格获取足够安全的水"。国际上常用人均水资源量和水资源开发利用程度两个指标反映人类对水及水相关生态的压力。但由于水资源安全是很综合的概念,包含很丰富的内涵,单用一两个水资源压力指标难以反映其内容,因此有必要建立水资源安全评价指标体系。
[期刊] 自然资源学报
[作者]
沈珍瑶 杨志峰
基于定性分析结果初步建立了黄河流域水资源可再生性评价指标体系,该指标体系共有32个指标,分别反映水资源可再生性的天然、天然—人为复合及社会三大特性。对黄河流域9个行政分区、19个流域二级分区的所有32个指标值进行了获取工作,获取了其中大部分指标值。针对黄河流域的实际资料,利用灰色关联方法与主成分分析方法对定性分析所得的指标体系进行了筛选,最终确定19个指标作为评价指标。同时,探讨了水资源可再生性评价标准的建立问题,建立了以黄河流域资料为基准及以全国资料为基准的两个评价标准,认为在进行实际评价时,应利用以全国资料为基准的评价标准。利用主成分赋权法进行了19个评价指标权重的确定工作。最后利用灰关联...
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