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[期刊] 中国流通经济
[作者]
刘家珉 李晓晖
本文认为,北京市工业领域创意设计高级人才在总量增加的同时,向年轻化、高学历化发展,但人才流动性不大。文章提出,应以"加强和完善高端创意人才队伍建设,促进工业经济持续快速健康发展"为导向,通过多方共同努力,从根本上建立适应北京工业创新发展的人力资源管理体系和机制。第一,尽快出台扶持政策,加强工业领域创意人才队伍建设;第二,引进外部高端创意人才,完善工业创意人才培育开发体系;第三,提供人才沟通和交流的平台,加强市场化的人才流动性;第四,切实发挥民间团体的作用;第五,构筑诱发创意的人文环境。
关键词：
北京市 工业领域 创意产业 高级人才
[期刊] 上海经济研究
[作者]
黄维德
本文通过调查研究,从人才队伍的结构、供求与流动状况、生活质量、培训状况以及激励状况等方面分析了目前上海知识密集服务业人才队伍的现状,。文章认为上海知识密集服务业面临着三大问题:配置结构不平衡、领军人才稀缺、微观管理机制不完善。因此应该以领军人才开发为龙头,带动其他类型人才的开发;以培训为抓手,全面提升人才素质;改革微观管理机制,提高人才满意度和工作效率。
关键词：
知识密集服务业 人才队伍
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
肖鹏燕
非公领域专业技术人才队伍建设隶属于非公人才队伍建设范畴。从国家层面来看,非公人才队伍建设的政策理念已经确定,即"平等对待,扶持发展"。相较而言,地方层面的政策既出台了非公领域人才队伍建设的总指导政策,又出台了非公领域专业技术人才队伍建设的专门政策,"非公领域专业技术人才的职称政策"是其中之典型。本文研究发现,非公领域专业技术人才队伍建设政策仍存在待完善的地方,主要表现在:国家层面缺乏总的指导政策,政府在非公领域人才队伍建设、非公领域专业技术人才队伍建设的职责边界模糊,职称政策的实际功能与传统功能有差异,部分地方的职称评审管理存在多头管理现象,职称申报程序的便利性不足等。要解决上述问题,建议政府...
关键词：
非公领域 专业技术人才 政策
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
余仲华 梁晓梅 龚巨明 张贵林
作为“北京市朝阳区‘十一五’人才队伍建设研究”课题的研究成果,本文从区属人才队伍、区域人才开发、区域人才工作等三个方面,科学、系统评价了朝阳区“十五”计划期间区域人才开发和人才工作,并从适应新的发展要求角度指出了其中存在的问题。
关键词：
区域 人才开发 人才工作 状况评价
[期刊] 武汉金融
[作者]
中国人民银行衡阳市中心支行课题组
本文在调研的基础上,针对基层央行人才队伍存在的总量少、年龄老、结构差、质量低的问题,分析了其形成原因,并提出相关对策。
关键词：
基层央行 人才队伍 问题
[期刊] 经济师
[作者]
赵锴 袁晓玲 岳真
促进创意经济和第三产业发展,是西部地区未来产业升级,经济转型,促进经济快速增长的努力方向,而人才队伍建设成为关键。然而,西部地区的人才严重匮乏制约了经济发展和"一带一路"建设的顺利实施。对比发现,创意阶层和科技人才的专业特点和个性特征高度吻合,因此,通过将创意阶层理论和科技人才队伍建设进行融合和延伸,对创意阶层和科技人才的准确定位、人才的培养、吸引和聚集策略提出建议。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
于静 弓建华 孙媛媛 黄运红
空间服务已经成为图书馆的一种重要服务形式,与阅读推广服务相结合的空间设计与改造更强化其这一功能。本文介绍了北京师范大学图书馆的"时间长廊""智慧角""捐赠书房"以及"解忧"图书馆4个主题阅读空间设计案例,对每个主题空间的设计背景、设计理念与思路、阅读活动开展等内容进行分析,论述主题空间设计和使用成效。最后,提出了以人性化设计为原则,将科技、人文、创意、灵活性、互动性相融合的阅读主题空间设计观点。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
汪昕宇
一、北京社区管理模式及其对人才队伍的要求(一)北京社区管理模式现状社区管理模式按照其发展进程,可以划分为四类,分别是:行政主导模式、并举模式、准自治模式和自治模式。当前北京市社区管理模式主要有三种,分别是:
[期刊] 经济地理
[作者]
朱华晟 李伟 付晶 吴骏毅
当今大学对社会的影响不再局限于生产知识与培养人才,在地区持续繁荣和产业更新方面也发挥重要作用。通过对上海、北京两地94家创意设计企业的问卷调查,分析大学在发达城市创意生产系统中的实际功能。研究表明,大学对创意经济响应迅速,受其专业发展与经费筹集等内部利益驱动,以及企业需求与政府激励等外力助推,大学不再是地方发展的被动参与者,它们可以作为新产业的驱动者。除了担当企业和政府的决策智囊和人力资源库之外,大学还凭借其专业品牌、人力资本、社会资本等优势资源,通过提供资源与设施、师生创业,成为创意企业孵化器,其功能为其它机构难以替代。
[期刊] 教育与职业
[作者]
朱琴
高职院校文化创意设计专业群应针对国家产业政策的调整与优化，以科技为支撑、以产业为载体、以培养具有文化创新能力的技术技能型人才为核心，从四个方面着手进行建设。首先以传统核心专业为基础，产业业态新发展为牵引，调整专业群＂融合＂布局；其次以文化创意产业联合创新服务平台为依托，逐渐提升专业群＂融合＂能力；再次以产业工作站为龙头，建立智慧互联型的产学研用协同创新网络与创业创新项目库，壮大专业群＂融合＂基础；最后以行业协会和产业联盟为支撑，通过合作共享模式构建专业群＂融合＂发展共同体，更有效地服务于区域经济发展和产业结构转型升级。
关键词：
产业集群 文化创意 高职专业群 融合发展
[期刊] 教育发展研究
[作者]
李继星 徐美贞 李荣芝
本报告是“学校教育现状问卷分析报告”中有关教师队伍的部分,包括:中小学专任教师学历情况、学科教师缺编情况、班额情况和教师在校内的平均月收入情况。针对实际情况,建议坚持“全国范围内综合解决为主、小区域因地制宜地解决为辅”的基本指导思想,采取舆论的、行政的、市场的、学术的各种措施,逐一解决。
[期刊] 中国金融
[作者]
鲁组金
人才是经济社会发展的第一资源。作为智力密集型行业，金融业的发展更加离不开人才。７月２７日，山东省出台了《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》并发出通知，要求各地各部门结合实际，认真贯彻落实。在供给侧结构性改革的大背景下，如何适应地方金融创新发展的多层次金融需求，不断优化金融人才结构，提高金融
[期刊] 图书馆工作与研究
[作者]
马雨佳
众筹是一种新兴的资源募集方式,在图书馆界尚处于探索阶段,而且还出现了信用风险等问题。为了构建信任型的图书馆众筹项目,图书馆要基于用户信任的理念设计众筹项目,遵循主题性、公益性、一致性、互动性、针对性的设计原则,创新众筹项目的内容和平台,通过有效的项目设计路径实现图书馆项目众筹。
关键词：
图书馆 众筹 用户信任
[期刊] 教育与职业
[作者]
叶军
文章对跨专业＂图形创意设计＂课程进行了简要概述，分析了跨专业＂图形创意设计＂微课的搭建理念与搭建优势，进而从跨专业教师参与微课组织构架的建设，立足校内整合校外搭建微课网络平台，多模式结合推进微课资源的开发，＂三方融通＂实现微课项目成果的推广与应用等四个方面来搭建跨专业＂图形创意设计＂微课，以期提高学生的学习兴趣，提升学生的跨界设计专业技能，帮助学生实现高质量就业。
关键词：
跨专业 图形创意设计 微课 搭建
[期刊] 经济师
[作者]
李明
现阶段,我国患者选择医院时,最为关注的就是医院知名度,选择知名专家就诊,因此加剧了医院间关于人才的竞争,医院为提升知名度而招贤纳士,广泛的招聘使医院人才队伍建设重要性日益提高,如何吸引人才、留住人才、发挥人才作用成为医院人事管理的重要任务。
关键词：
医院人才队伍 建设 方向
文献操作()
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文献计量分析
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