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[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2011年2月23日,北京农村商业银行CHRP中国注册人力资源管理师职业资格认证考试如期举行。北京农村商业银行从事人力资源管理和人力资源发展的共125名员工参加了CHRP职业资格认证的培训和学习,对战
[期刊] 中国内部审计  [作者] 于辉  张倩  梅黎  
本文对审计整改工作促进银行内部控制建设的原理及实现途径进行了说明,并以北京农商银行在会计营运、授信业务、运行管理方面的整改实践为例,阐述了审计整改工作的三个发展阶段,总结其整改管理经验,提出应对整改工作难题的策略及措施。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2007年6月23日,中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证全国统一考试在北京、深圳、吉林、黑龙江、安徽、四川、云南、山西等地顺利进行。中国注册人力资源管理师
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2006年12月2日,中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证首次全国统考顺利结束。由于中国注册人力资源管理师(CHRP)职业资格认证项
[期刊] 西南金融  [作者]
筠连位于四川盆地南缘,享有川南煤都和中国苦丁茶之乡的美誉,筠连农商银行作为县域内唯一一家地方性金融机构,它的前身是筠连县农村信用合作联社,截至2014年12月末,有营业网点22个,从业人员179人,存贷规模41.04亿元。存贷市场份额均居全县各金融机构之首,股本金达1.89亿元,固定资产3868万元,不良贷款占比2.52%,资本充足率16.36%,拨备覆盖率
[期刊] 武汉金融  [作者]
湖北保康农村商业银行股份有限公司是由原保康县农村信用合作联社改制组建而成,2011年11月经中国银行业监督管理委员会湖北监管局批准开业,于2011年12月2日挂牌。是在保康县境内依法设立,由自然人、境内非金融机构企业法人入股组成的股份制地方性金融机构。公司治理结构完善,设立董事会、监事会,董事会下设风险管理与关联交易控制委员会、人事提名与薪酬管理委员会、审计委员会。
[期刊] 价格理论与实践  [作者]
2005年以来,在国家发展改革委价格认证中心领导的关怀和支持下,在市价格认证中心的指导和帮助下,北京市海淀区发展改革委价格认证中心,以科学发展观统领全局,严格遵循"树一流形象,争一流管理,创一流业绩"的工作作风,树立了依法、客观、公正、文明服务的良好形象,开创了价
[期刊] 中国人力资源开发  [作者]
2010年4月26日,注册人力资源管理师认证系列课程——《绩效管理》业已圆满结束。来自美灯多灯饰、云南电网、理工大地产、英茂花卉、丰源水务、拉法基水泥等36名HR经理参加了本次培训。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 唐玺年  杨虎锋  石宝峰  武朝  
文章以重大历史事件为节点,经过赋值测算,构建了利率市场化指数,运用2011-2017年福建省60家农村商业银行的非平衡面板数据进行实证分析,旨在研究利率市场下农村商业银行是否存在信贷挤压,如果存在信贷挤压,其主要表现方式是什么。研究结果显示:利率市场化下农商行存在信贷挤压,且挤压了涉农贷款的投入,导致其存在脱农离农倾向,但不存在离小倾向,没有对小微企业贷款造成挤压,即有效缓解了企业尤其是小微企业融资难的问题。除此之外发现信贷资产被挤压后,资金向证券资产倾斜,即证券资产对信贷资产存在融资效应。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 王伟  
采用Malmquist指数方法,度量了7年间21家改制后的农村商业银行效率的动态变化。结果显示:(1)农村商业银行改制后的总体效率呈下降态势,年均降幅4.4%,在经历2007—2009年的"窗口期"后效率开始趋稳,2013年逐渐向好;(2)样本银行效率呈两大阵营分布,效率递增与技术效率较高有关,效率递减与技术进步较低有关;(3)按照资产规模和股权集中度划分银行类型,发现资产规模大、股权相对分散的银行有相对优势,但所有类型银行效率值均低于1;(4)按照经营区域划分银行类型,发现本地经营为主的银行效率低于1,但异地特征的银行效率接近1,经营基本有效。
[期刊] 南方金融  [作者] 麦瑞勇  
按照建设现代金融企业的改革发展目标,肇庆端州农村商业银行股份有限公司(以下简称端州农商银行)自深化改革以来,在提升经营管理能力方面进行了多方面、多层次的改革和探索,但与现代商业银行的要求还存在一定的差距。为推动端州农商银行顺利转型为现代商业银行,笔者运用SWOT方法对端州农商银行发展进行了客观分析,并提出了相应的转型对策。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 陈方仪  王春雨  蔡长术  姚永佶  覃晓伟  
金融行业信息化的生产方式、海量的业务数据、高度的风险敏感性与传统内部审计产生了代际错配、量级错配、效率错配,内部审计应运用信息化手段,重塑新思维,建构管理新框架,在大数据时代实现自我变革。
[期刊] 南方金融  [作者] 王继康  胡挺  
近年来,部分农村商业银行通过跨区域经营积极拓展新的发展空间。本文在对跨区域经营的广州农村商业银行绩效和风险进行分析的基础上,得出可以在审慎的原则下积极支持农村商业银行跨区域发展的结论,并就如何实施跨区域经营提出了加强总行对异地分行内控管理的指导、加强对村镇银行和异地分行的风险管理等对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林建华  
本文在简要介绍KPI、EVA和BSC三种战略管理系统和绩效衡量工具的基础上,结合农村商业银行的使命、价值和愿景,构建了一套以银行价值最大化为战略目标,以EVA为导向牵引、BSC为框架体系、KPI为实施工具的"三位一体"农村商业银行绩效评价体系,即农商银行整合BSC评价体系。结合A农商银行运用这一评价体系的具体实践,文章还对整合BSC应用中需要配套的条件和需要注意的问题进行了分析。
[期刊] 会计之友  [作者] 文春晖  郭骞谦  
农村商业银行因时常伴有使命偏移动机,一直备受关注。文章以2010—2019年间我国上市农村商业银行为研究对象,实证检验股权结构对农村商业银行使命偏移行为的影响。研究发现国有股能够有效抑制农商行的使命偏移行为,但国有股过多反而促进使命偏移出现。具体而言,前十大股东中国有企业控股数对使命偏移有显著为负的影响,同时非国有企业控股数对使命偏移影响为正但不显著,这说明相对于国有企业控股,非国有控股越多使命偏移现象越严重。进一步研究发现,不同地区的农商行股权结构对使命偏移行为的影响存在异质性。研究结论不仅对农村商业银行使命偏移行为提供了直接的经验证据,而且对如何约束农商行具有重要启示意义。
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