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[期刊] 中国劳动
[作者]
刘燕斌 孟续铎
党的十九大报告要求,坚持去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,优化存量资源配置,扩大优质增量供给,实现供需动态平衡。化解过剩产能带来的职工就业和安置问题是就业工作中的重点和难点,化解过剩产能重点地区存在着规模性失业和集体劳动争议的潜在风险。大力促进就业,妥善安置职工,既是化解过剩产能的关键环节和首要任务,也是保持就业局势稳定,兜住民生底线的重要保障。
关键词：
产能过剩 职工安置 促进就业
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张德川 宋凤轩
随着京津冀协同发展战略的进一步推进，国家节能减排和化解过剩产能等政策的刚性约束，使得河北省化解产能过剩工作进入了关键时期，而市场和政策的＂双重＂倒逼，为河北化解产能过剩提供了机遇。由化解产能过剩导致的职工安置问题也成为了当前研究的重要课题。本文在分析化解产能过剩下河北省职工安置问题现状基础上，结合国家政策方针，为河北省职工安置问题提出了从京津冀协同发展、产能与就业双重转移、建立多层次失业救助以及培训机制四个方面的建议。
[期刊] 中国劳动
[作者]
黄湘闽 王进
5月24日至25日,由中国劳动和社会保障科学研究院主办的"化解过剩产能职工就业安置政策专题研讨会"在云南昆明召开。出席研讨会的有来自中国经济体制改革研究会、中国劳动学会、全总中国财贸轻纺烟草工会、中国工运研究所、中国钢铁工业协会、煤炭科研总院战略研究院等单位的专家,我部就业促
关键词：
就业安置 过剩产能 专题研讨会
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晓曼 孟续铎
随着经济结构性矛盾的日益加剧,化解产能过剩成为供给侧改革的重要政策手段。产能缩减进程中,受影响职工的安置问题引起广泛关注,本文首先利用就业弹性估计了受影响职工的总体规模,接下来结合调研数据分析了这一群体的特征与现状。在此基础上,提出了化解产能过剩中受影响职工安置的问题和难点以及对策与建议,以期为后续职工帮扶和安置政策的实施提供参考。
关键词：
产能过剩 受影响职工 就业弹性 钢铁行业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晓曼 孟续铎
随着经济结构性矛盾的日益加剧,化解产能过剩成为供给侧改革的重要政策手段。产能缩减进程中,受影响职工的安置问题引起广泛关注,本文首先利用就业弹性估计了受影响职工的总体规模,接下来结合调研数据分析了这一群体的特征与现状。在此基础上,提出了化解产能过剩中受影响职工安置的问题和难点以及对策与建议,以期为后续职工帮扶和安置政策的实施提供参考。
关键词：
产能过剩 受影响职工 就业弹性 钢铁行业
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
史恩义 吴彦榕
对外直接投资(OFDI)可以优化现有经济资源和生产要素的配置,产生出口贸易关联效应和逆向技术溢出效应,从而提高母国的产能利用率,最终化解过剩产能;而金融支持则是OFDI的重要推动力。采用随机前沿生产函数法并加权平均计算各省市产能利用率,构建计量模型进行实证检验,结果显示:全国各省市存在普遍性的产能过剩;OFDI和出口贸易均能有效转移过剩产能,但各地区的效应有较大差异,且OFDI与出口贸易存在互补关系;金融市场的发展有显著的负效应,但金融支持能够推进企业OFDI从而化解产能过剩;经济周期的影响不显著。因此,
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
史恩义 吴彦榕
对外直接投资(OFDI)可以优化现有经济资源和生产要素的配置,产生出口贸易关联效应和逆向技术溢出效应,从而提高母国的产能利用率,最终化解过剩产能;而金融支持则是OFDI的重要推动力。采用随机前沿生产函数法并加权平均计算各省市产能利用率,构建计量模型进行实证检验,结果显示:全国各省市存在普遍性的产能过剩;OFDI和出口贸易均能有效转移过剩产能,但各地区的效应有较大差异,且OFDI与出口贸易存在互补关系;金融市场的发展有显著的负效应,但金融支持能够推进企业OFDI从而化解产能过剩;经济周期的影响不显著。因此,我国应继续加大对外直接投资,实施差异化政策,加大金融支持力度以化解产能过剩。
[期刊] 中国金融
[作者]
祝宝良
有效需求不足不是当前产能过剩的主要原因当前,我国的产能过剩呈现行业面广、过剩程度高、持续时间长等特点。产能过剩行业已从钢铁、有色金属、建材、化工、造船等传统行业扩展到风电、光伏、碳纤维等新兴战略性产业,许多行业产能利用率不足75%,处于严重过剩当中,有的如钢铁行业处于绝对过剩状态。从产业组织结构看,越是政府高度重视、国有程度高、审批严格的行业,产能过剩越严重,明显表现为
[期刊] 经济研究参考
[作者]
河北大学课题组
在供给侧结构性改革的背景下,河北省是化解产能过剩的重点省份。化解产能过程中不仅需要面对经济增速放缓、落后产能企业倒闭等问题,更面临着大量失业人员再就业的严峻问题。如今,结构性就业矛盾本就比较大,除了去产能失业人员本身存在平均年龄偏大、文化水平不高等劣势条件外,政府扶持力度的不够、失业保险制度不够健全、就业培训机制不够完善等方面使得去产能失业人员再就业问题变得更加棘手。要解决这些问题,可通过促进产业结构优化升级、加大政府扶持力度、完善失业保险制度,构建灵活培训机制,失业人员要提升自身素质,适应劳动力市场需求,从而实现失业人员再就业。
关键词：
产能过剩 失业人员 再就业
[期刊] 经济问题
[作者]
贾旻 张雪莲 聂淑萍
过剩产能职工再就业是经济问题,也是民生问题;关系到经济结构调整与转型升级的成功与否、社会稳定和谐以及人民幸福生活。产能过剩职工是改革与发展过程中的"利益受损群体",为其提供再就业技能培训是社会公平正义的体现与理性诉求。因此,基于"补偿理念""由谁提供""培训什么"以及"如何开展"的逻辑提出再就业技能培训理论模型,即以公平正义的价值观、办好职工满意培训的发展观以及消除贫困、实现内生发展的目的观为指导,明确国家、市场与社会构成的培训联合主体,坚持保障型与发展型相结合的技能培训内容,坚持市场化运作的培训机制。为了解决再就业技能培训过程中存在的积极性不高、培训内容单一、方向不明确、质量不高等问题,提出以下对策:构建"一体两翼"的再就业技能培训联合体,实行多主体协同治理;优化再就业技能培训过程,提升培训质量;健全并完善法律法规及政策体系,加强再就业技能培训的制度与机制建设。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
冯俏彬
非常感谢让我发言。今天发言的题目是《发挥市场配置资源的决定性作用,大力化解产能过剩》。这个问题在三中全会决定的第四章当中有明确的表述:要建立健全防范和化解产能过剩的长效机制。对于这
[期刊] 教育与职业
[作者]
民进中央课题组
当前产能过剩问题已引起国家的高度重视，化解这一问题的重要步骤在于为下岗职工创造再就业机会，提高再就业职工的劳动技能。为此，要整合培训资源，灵活安排培训时间和培训方式，调整培训地点，制定灵活的学分制度，在培训中加强创业教育，从而深化教育供给侧改革，创新职业教育方式，提升职业教育和培训的有效性，促进下岗职工顺利再就业。
关键词：
产能过剩 教育培训 人员安置
[期刊] 中国金融
[作者]
曾子炎
2013年10月6日,国务院下发了《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(以下简称《意见》),明确指出化解产能严重过剩矛盾是当前和今后一个时期推进产业结构调整的工作重点。在2013年11月4日召开的"银行业化解产能过剩暨践行绿色信贷会议"上,监管机构要求金融机构研究探讨金融政策措施,支持化解产能严重过剩,严防系统性、区域性金融风
[期刊] 经济研究参考
[作者]
周俊生
国务院日前出台的化解产能过剩总体方案,提出了用5年时间实现产能规模基本合理的目标。化解产能过剩,在我国并不是一个新产生的课题,从20世纪90年代开始,它经常性地被政府作为重要目标加以推进,仅在2013年,就已经有国务院的一些部委出台具体文件,提出整改目标。但从实际情况看,产能过剩的问题始终未能得到很好的解决,甚至出现了一边压缩一边又在扩大的问题,这导致一些行业的产能过剩愈演愈烈,整个行业的投资回报率十分低下。很显然,化解产能过剩存在着很大的难度,因此,要达到
[期刊] 经济研究参考
[作者]
武琪
1.分业施策,把好产能审批关。一是对不同类型的产能过剩分业施策。对于钢铁、煤炭等绝对过剩行业,要坚决把住源头,严格执行规划,坚决淘汰落后,提高门槛,用差别水价电价、用环保标准倒逼其退出市场。对于玻璃、造船等结构性过剩行业,要通过技术创新加快产品结构升级,集中力量研发高端产品。二是停止审批新增产能和化解"未批先建"。原则上停止审批新建产能过剩行业项目、新增产能的技改和产能核增项目。同时,加快修订过剩产能行业的环保、节能标准。对于达到环保、节能等新技术标准的
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