标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(1424)
2023(1888)
2022(1655)
2021(1465)
2020(1323)
2019(2927)
2018(2893)
2017(5101)
2016(2963)
2015(3428)
2014(3385)
2013(3413)
2012(3167)
2011(2390)
2010(2940)
2009(2909)
2008(2615)
2007(2351)
2006(2047)
2005(1836)
作者
(9004)
(7255)
(6986)
(6939)
(4806)
(3456)
(3351)
(2787)
(2674)
(2637)
(2568)
(2422)
(2292)
(2275)
(2219)
(2172)
(2143)
(2142)
(2121)
(2097)
(1835)
(1784)
(1768)
(1674)
(1656)
(1617)
(1602)
(1560)
(1507)
(1454)
学科
审计(12132)
(10151)
管理(10146)
经济(10144)
(9275)
(8967)
企业(8967)
方法(6760)
各类(5864)
(5747)
数学(5125)
数学方法(4933)
(4790)
财务(4778)
财务管理(4711)
企业财务(4579)
(3235)
中国(2833)
(2389)
技术(2042)
(1959)
理论(1871)
(1790)
业经(1733)
(1715)
金融(1715)
国家(1702)
(1651)
(1632)
(1595)
机构
大学(40398)
学院(40045)
管理(15234)
(13739)
经济(13340)
理学(13060)
理学院(12933)
管理学(12543)
管理学院(12491)
研究(11978)
中国(11035)
(10129)
(9379)
科学(7793)
财经(7445)
(6677)
(6631)
(6535)
中心(6119)
会计(6008)
审计(5853)
(5734)
北京(5711)
业大(5596)
财经大学(5542)
研究所(5432)
(5129)
(5070)
商学(4616)
(4588)
基金
项目(25678)
科学(20183)
基金(19185)
研究(17369)
(17095)
国家(16988)
科学基金(14845)
社会(10677)
自然(10648)
自然科(10391)
自然科学(10390)
社会科(10268)
社会科学(10262)
自然科学基金(10181)
(9672)
基金项目(9636)
资助(8853)
(8133)
教育(8063)
编号(7033)
成果(6253)
重点(6100)
(5803)
科研(5530)
项目编号(4992)
(4969)
教育部(4914)
计划(4890)
(4886)
课题(4840)
期刊
(13588)
经济(13588)
中国(12927)
研究(12797)
(10152)
审计(9493)
学报(6324)
财会(5281)
会计(5252)
科学(5242)
管理(5215)
大学(4823)
学学(4627)
(4340)
统计(3807)
通讯(3576)
会通(3570)
技术(3176)
财经(3125)
内部(3110)
国内(3110)
(3099)
经济研究(3050)
(3003)
金融(3003)
农业(2962)
决策(2943)
(2639)
教育(2617)
(2377)
共检索到65315条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 审计研究  [作者] 王旭辉  时现  魏瑾  
内部审计置身于组织内部,其本质是监督,由此决定了其与组织内相关利益方产生潜在冲突的可能性,如与高管层、与董事会、被审计部门的冲突等。可以说,内部审计潜在冲突是内部审计职业之必然,其中最为突出的是内部审计部门与被审计部门之间的潜在冲突。能否解决好这类冲突,直接关系到内部审计能否发挥建设性的作用。过去学者们多从内部审计师个人层面着眼研究化解内部审计冲突的方法,本文以罗宾斯冲突理论中的"潜在对立阶段三要素"为理论依据,结合大亚湾核电运营管理有限责任公司内部审计实务经验,从组织层面研究如何化解内部审计潜在冲突。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 陆晓晖  
内部审计以组织内部的受托责任为基础,在企业内部存在多级委托代理关系的情况下,是管理层进行内部控制和董事会进行公司治理的重要制度安排。内部审计具有确认和咨询的职能,因而在服务对象上和服务职能上存在着潜在的冲突。本文认为,必须建立内部审计与管理层和审计委员会的良好关系、正确认识内部审计的客观性等,来化解这些潜在冲突。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑石桥  
内部审计冲突是指内部审计部门及人员感知的对立或不一致。以冲突双方为框架,内部审计潜在冲突包括四类:内部审计确认职能和咨询职能之间的冲突、不同的领导者之间的需求冲突、不同部门之间的冲突、与被审计单位之间的冲突。内部审计潜在冲突应对措施包括共性措施和个性措施,前者指对多数潜在冲突都有作用的措施,后者指只对特定潜在冲突有作用的措施,有效的内部审计沟通和恰当的内部审计体制是主要的共性措施。
[期刊] 会计之友  [作者] 郑石桥  
内部审计冲突是指内部审计部门及人员感知的对立或不一致。以冲突双方为框架,内部审计潜在冲突包括四类:内部审计确认职能和咨询职能之间的冲突、不同的领导者之间的需求冲突、不同部门之间的冲突、与被审计单位之间的冲突。内部审计潜在冲突应对措施包括共性措施和个性措施,前者指对多数潜在冲突都有作用的措施,后者指只对特定潜在冲突有作用的措施,有效的内部审计沟通和恰当的内部审计体制是主要的共性措施。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 梅维维  原静  
在现代组织中,内部审计由于工作的特殊性,生产部门等被审计部门、职能部门、管理层均有可能与内部审计部门产生冲突,其中,被审计部门与内部审计部门的冲突最为突出,这类冲突的解决与内部审计能否全面发挥其职能密切相关。在以往的研究成果中,学者们多是从提升内部审计人员个人素质来探寻解决冲突的途径。本文以"冲突三要素"理论为依据,结合中电控股有限公司内部审计的实践经验,为如何化解内部审计与其他部门的冲突这一问题提出了新的思路。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 林云华  刘海云  
目前,MEAs和WTO之间发生实质性冲突的可能性越来越大,已经对全球贸易体制与环境体制构成了严峻的挑战。本文从案例研究的角度探讨了MEAs与WTO产生潜在冲突的根本原因,从法学理论的角度分析了《多哈部长宣言》和“多哈发展回合”的缺陷与不足,并提出了协调MEAs与WTO关系的对策和建议。
[期刊] 统计与决策  [作者] 任征  程新章  
本文通过对各国竞争管理当局的决策、在国际舞台上所制定的政策以及某假想的全球管理机构将会作出的决策进行比较研究,可以发现两种非合作的对称制度的结果都不是最优的;只有全球管理机构制度能够将跨国的外部性内部化,并因此实现最优的全球竞争政策。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 眭依凡  
大学和企业的合作在美国并不是一个新事物.早在第二次世界大战前企业就开始资助大学的研究并为应用研究的开展做出了一定贡献.二战后,几所著名研究型大学参与了以工程技术、物理、电子及化学发明为基础的新工业开发活动.50年代联邦政府增加了对研究型
[期刊] 证券市场导报  [作者] 李鹏程  
由于全能银行具有强大的经济实力和集团优势,掌握控制有关自身金融服务的全部信息,而其客户在信息的获得上完全依赖于全能银行的提供,所以这种强弱对比悬殊的地位导致全能银行及其工作人员为了牟利很有可能滥用自己的信息优势,从而产生利益冲突。鉴于此,各国金融监管当局纷纷加强立法对此进行监管和防范。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 姚新超  
为了保护全球环境,国际社会通过合作方式缔结了有关的国际公约,并制定了环境保护规范与政策,以解决日益严重的全球性环境问题。而这些规范与政策的实施可能与世贸组织的自由贸易原则存在潜在的冲突,从而引发贸易与环境平衡发展的争议。如果这种潜在冲突持续存在下去,不仅严重损害两者的有效运作,而且可能对国际环境法的发展产生负面影响。倘若这种潜在冲突得以有效妥善解决,将会带来双赢的结局,本文就这一问题进行初步探讨。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 刘铭秋  
目前,我国正在经历高速城市化,城市空间在更新过程中被赋予了新的消费功能与文化意义,但是城市内部的各种冲突也在空间上不断聚集。随着城市更新中私人空间向公共空间的转化,公共空间向私人空间不断扩张,导致居民生活空间被挤压、私人权利被侵犯等问题。空间冲突的本质是资本介入问题,公共空间在商业化过程中成为了以资本与权力为中心的支配空间。政府在重构空间的过程中应建立合理的空间运行机制,加强责任监督与利益协调,保证所有利益相关者的权利平衡,最终化解城市更新中的空间冲突。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 刘铭秋  
目前,我国正在经历高速城市化,城市空间在更新过程中被赋予了新的消费功能与文化意义,但是城市内部的各种冲突也在空间上不断聚集。随着城市更新中私人空间向公共空间的转化,公共空间向私人空间不断扩张,导致居民生活空间被挤压、私人权利被侵犯等问题。空间冲突的本质是资本介入问题,公共空间在商业化过程中成为了以资本与权力为中心的支配空间。政府在重构空间的过程中应建立合理的空间运行机制,加强责任监督与利益协调,保证所有利益相关者的权利平衡,最终化解城市更新中的空间冲突。
[期刊] 商业研究  [作者] 纪建明  张东生  
将解决工程技术领域创新问题的TRIZ理论应用于管理创新是可行的,但需要依据管理对象系统所具有的复杂性、模糊性和环境适应性特征进行调整。针对它的复杂性,需要对管理冲突作分类研究;针对它的模糊性,需要构建解的理想化水平的模糊判定方法;针对它的环境适应性,需要将环境变量引入管理创新方法中。借鉴TRIZ理论,从化解管理冲突的角度出发,提出了管理创新所依据两个基本原理:一是化解冲突是管理创新的动力;二是管理创新是一个从局部优化到系统优化的过程,管理创新多从局部开始和交替发生。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 程新生  罗艳梅  游晓颖  刘建梅  
本文梳理和分析了内部审计管理功能、治理功能及角色冲突方面的研究,指出现有研究过于强调内部审计的治理贡献,缺乏对内部审计同时服务于董事会和管理层所引发的角色冲突及其后果的深入分析。基于此,本文借鉴角色冲突的研究思路,对未来研究进行展望:一是多重委托代理关系下内部审计角色冲突的形成机理,二是角色冲突对内部审计行为后果的研究,试图通过角色冲突这一视角重新审视内部审计的治理功能和管理功能。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 罗艳梅  程新生  
现代内部审计是基于董事会和管理层的需要,在公司治理和风险管理中发挥作用。而双重领导易使内部审计陷入角色冲突,对内部审计能否胜任两种责任提出了挑战。基于实验经济学方法的研究结果表明双向报告下内部审计的角色间冲突和角色内冲突普遍存在,尤其是当总经理为机会主义类型时,两种角色冲突出现的可能性更大;角色冲突降低了内部审计的质量,表现为角色间冲突显著降低了两种任务的努力程度,角色内冲突破坏了内部审计治理活动的独立性,降低了治理任务的努力程度。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除