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[期刊] 经济体制改革
[作者]
蒋长流 高志
改革开放以来,中国经济高增长在导致中国快速减贫的同时,也带来收入分配差距拉大以及农民工人力资本弱质性等问题。作为经济增长推力之一的农民工,在经济高增长进程中长期处于机会不平等和就业低赋权约束的社会环境中,导致其就业低水平陷阱及其人力资本的相对贬值。基于包容性增长这一视角,农民工人力资本的提升取决于两方面:获取社会资源的平等权利制度建设和机制设计,以及通过提升农民工人力资本增强其参与经济发展和分享经济增长成果的能力。
关键词：
包容性增长 机会平等 就业赋权 人力资本
[期刊] 中国流通经济
[作者]
杨晨旭 刘霞辉
推进包容性增长是实现共同富裕的关键路径，优化人力资本配置是促进包容性增长的重要举措。将自然资本纳入资源配置理论框架可测算省际与省内人力资本配置效率，并通过希克斯-摩尔斯通（HicksMoorsteen）指数测度各省（区、市）包容性全要素生产率。在此基础上，利用省级面板数据通过双向固定效应模型探究省际空间与省内部门间人力资本配置效率对包容性增长的宏观经济效应。研究表明，人力资本配置效率通过影响全要素生产率与收入差距作用于包容性增长，省际空间与省内部门间人力资本配置效率和包容性增长的关系分别呈倒U型与U型曲线，该结论在内生性问题的处理和稳健性检验后依旧稳健；进一步研究发现，人力资本配置对包容性增长的影响在区域、资源配置与自然资本层面均存在异质性。东部地区省外人力资本流入对包容性增长的促进作用随着配置效率的提高而递减，而其他地区省内部门间人力资本配置效率提高对包容性增长的影响呈U型曲线；对于人力资本配置不足的地区来说，改善省际人力资本配置与促进包容性增长之间的关系呈倒U型曲线，对于人力资本配置过剩的地区来说，本地区的人力资本流出对包容性增长的影响不显著，而省内农业部门人力资本流出对包容性增长产生了显著的正向作用；资源型省份的省际人力资本配置效率与包容性增长之间的关系呈U型曲线，省内部门间人力资本流动的影响不显著。我国应促进人力资本流动，因地制宜制定人才政策，持续优化人力资本配置效率，突破“资源诅咒”怪圈，实现可持续发展。
关键词：
人力资本配置 包容性增长 共同富裕
[期刊] 技术经济
[作者]
伍振军 崔传义
本文基于对2007年从沿海发达地区大城市回流到欠发达地区的农村、小城镇工作的3026位农民工的调查数据,运用改进后的明瑟尔收入模型,估计出农民工在城市打工与返乡发展两种情况下的人力资本收益率。证明了农民工在城市打工的人力资本收益率要低于其返乡之后的收益率;验证了农民工在城市打工时,人力资本从深度与广度上都被低估,而返乡之后,人力资本能够得到相应报偿,从而收入获得增长的设想。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李北伟 李霁雯
本文利用2011～2021年30个省(区、市)的面板数据，就数字普惠金融对包容性增长的影响效应、地区异质性和传导机制进行实证检验。研究发现，数字普惠金融的发展能够从促进经济增长、提高收入水平和促进社会公平3个方面促进包容性增长。地区异质性结果表明，数字普惠金融的发展对东部地区的包容性增长水平的促进效果比中、西部地区更加明显。传导机制分析发现，数字普惠金融的发展通过提升人力资本质量来提高包容性增长水平，且数字普惠金融在人力资本程度较低的地区能够发挥更大的作用。基于以上研究结论，提出通过促进数字普惠金融发展和提高人力资本质量来加快实现社会包容性增长。
[期刊] 财政研究
[作者]
顾永红 彭超然
大量研究证明人力资本对个人职业地位的获得有着重要的作用,但人力资本对农民工主观层次上的就业风险有何影响很少见。是否人力资本质量较高的农民工就不担心失业?本文运用调查数据进行相关矩阵分析、方差分析、分类回归分析,对6个假设进行检验。检验结果表明,性别、工作年限、年龄对"担心失去现在的工作吗"有重要影响;文化程度、技能/技术级别、更换工作次数对"担心失去现在的工作吗"没有显著影响。因此,人力资本对农民工就业风险表现出一定的解释力,但并不是全部。
关键词：
农民工 人力资本 就业风险
[期刊] 调研世界
[作者]
徐辉 甘晓燕
本文从理论与实证两个方面对新生代农民工的人力资本与收入之间的相关性进行了研究,结果表明二者之间有紧密的关系:新生代农民工的受教育程度、培训经历及工作经验均与收入有着显著的正相关关系。因此,建议政府完善新生代农民工教育与培训体系、提高新生代农民工健康意识和水平及促进新生代农民工转移。
关键词：
新生代农民工 人力资本 收入 相关性
[期刊] 城市问题
[作者]
李瑞 刘超
使用流动人口动态监测数据,检验了农民工人力资本外部性的受益程度,分析了城市规模对农民工人力资本外部性的影响。结果显示:城市劳动力市场大专以上学历占比每提高1%,农民工月收入平均提高4. 3%-11. 4%;城市规模越大,农民工人力资本外部性程度越高;高技能农民工比中低技能农民工更能从人力资本外部性中受益;中西部地区农民工人力资本外部性程度高于东部地区;从事生产操作类职业以及其他职业农民工的人力资本外部性程度高于从事商业服务类职业的农民工。
关键词：
城市规模 人力资本外部性 农民工
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
刘洪银
住房问题是新生代农民工市民化的最大障碍。人力资本积累与居住环境互动关联,异质群体的融合居住通过社会互动产生诱发性人力资本投资。破解农民工住房难题应在住房保障政策下实现人力资本价值与住房价值的交换。城市公共政策应着力于以融合居住与城市产业转型提升农民工人力资本价值创造力,构建城市产业政策、住房政策与人力资本投资政策协同作用机制。
关键词：
融合居住 新生代农民工市民化 人力资本
[期刊] 软科学
[作者]
许薛璐 王文
利用CFPS数据考察了数字基础设施对包容性增长的影响,进一步分析基础型人力资本(正规教育)和扩展型人力资本(信息获取与自我学习)的可能作用。基于HDFE模型的实证研究,结果发现:数字基础设施能够通过提升扩展型人力资本积累推动收入增长,并显著降低高-低收入群体间的收入差距,实现包容性增长,但城乡收入差距有效收敛依赖于基础型人力资本水平的不断提升。基础型人力资本积累水平越高,数字基础设施实现包容性增长的促进作用越强。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
朱华晟 徐凡 赵雪平 李杰
农民工外出务工动机正由"生存型"向"发展型"转变,人力资本成为影响其城市融入的重要因素。通过对河北省清苑县的分层随机抽样调查,运用数理统计和对比分析法研究外出农民工的人力资本增长及其作用机理。结果表明:相对于进入全国中心城市和其他中小城市的农民工群体,区域中心城市的农民工技能增长的比例最高。在人力资本增长途径上,非正式学习途径效果突出,正式培训对人力资本增长的效果以区域中心城市最为显著,不仅进入该类城市的农民工能够获得更多的正式培训机会,而且企业对员工的培训频次及培训专业化程度均较另两类城市高。非正式学习受农民工学习主动性的影响,Logistic回归显示企业培训频次对技能提升主动性发挥正向作用且效果最强,而地方文化设施环境与农民工技能提升的主动性呈现负相关,全国性中心城市尤为明显。
[期刊] 地域研究与开发
[作者]
朱华晟 徐凡 赵雪平 李杰
农民工外出务工动机正由"生存型"向"发展型"转变,人力资本成为影响其城市融入的重要因素。通过对河北省清苑县的分层随机抽样调查,运用数理统计和对比分析法研究外出农民工的人力资本增长及其作用机理。结果表明:相对于进入全国中心城市和其他中小城市的农民工群体,区域中心城市的农民工技能增长的比例最高。在人力资本增长途径上,非正式学习途径效果突出,正式培训对人力资本增长的效果以区域中心城市最为显著,不仅进入该类城市的农民工能够获得更多的正式培训机会,而且企业对员工的培训频次及培训专业化程度均较另两类城市高。非正式学习
[期刊] 调研世界
[作者]
刘莹莹 梁栩凌 张一名
为了解城市融合背景下新生代农民工就业质量及其影响因素状况,文章基于《新生代农民工发展调查》课题2017年的调研数据,运用OLS与Logit模型统计分析方法,对新生代农民工人力资本对就业质量的影响进行研究。结果表明:人力资本各要素对指数化就业质量指标皆有显著的正向影响;在衡量就业质量的分指标方面,技能培训对收入的影响要大于受教育程度的影响;文凭效应、证书效应在劳动合同的签订和五险一金参保方面有很强的体现,而对于工作时间情况的改善作用不大。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
汤勇
建筑业由于其项目管理要求,就其工作性质而言具有很强的工作范围不确定性、工作内容一次性、工作地域分割性等特点,决定建筑业农民工人力资本在资本取得、价值实现、基本权益保障等方面都具有一定的特殊性。在文献梳理基础上,本文借鉴人力资本产权理论提出建筑业农民工人力资本产权权能结构包括所有权、收益权和发展权三种权利束。在此基础上,研究三类权利束的特征:在所有权方面表现为投资主体的非系统性、在交易过程中弱抵押性和制度失衡引起的基于所有权的基本权利受损;在收益权方面表现为先天弱势资本导致的产权主体交易能力低下、折价交易以
关键词：
产权结构 人力资本 产权权能 项目管理
[期刊] 企业经济
[作者]
崔祥民
农民工收入问题是我国学者当前关心的热门问题。本文利用在镇江火车站调查的244份农民工数据,采用多元统计的方法分析人力资本对农民工收入情况的影响。研究发现,受教育年限、打工时间、技能状况和学习费用对农民工收入具有显著影响,健康和学习时间影响不显著。因此,政府应采取加强农村义务教育普及工作、做好农民工职业指导、鼓励农民工参与培训学习等措施提升农民工素质,从而使农民工收入得以稳定增长。
关键词：
农民工 收入 人力资本 实证研究
[期刊] 农业经济
[作者]
徐文婷 张广胜
基于2009年沈阳市农民工的调查数据,从人力资本的视角出发,采用改进的"M incer"模型研究影响农民工工资性收入的因素,比较分析新老两代农民工工资性收入决定的影响因素和程度差异。研究结果表明,是否拥有技术或手艺、是否接受职业技术培训、受教育程度、性别和职业类型是影响农民工工资性收入的重要因素。其中,是否拥有技术或手艺成为新老两代农民工工资性收入的最重要的决定因素。
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