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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李敏 黄怡
建设和谐劳动关系需要雇主的主动性和积极性,其对劳资合作在企业经营中的重要性认知将直接决定其劳动关系管理实践,进而决定了企业劳动关系和谐的程度以及企业的经营绩效。美国石油大亨约翰·戴维森·洛克菲勒(JohnD.Rockefeller)、英国知名成衣零售企业Burton的创始人蒙塔古·伯顿(Montague Burton)和中国民生公司创始人卢作孚三位知名企业家,在年代相同的20世纪上半叶,都表现出了相似但又有差异的劳资合作思想,并对本国的劳动关系管理产生深远影响。本文对比三位企业家所处的社会、经济和政治背景,分别对其劳动关系管理实践进行阐述和分析,目标在于借鉴企业家们作为雇主在劳资双赢方面的经营...
关键词：
劳资冲突 双赢 洛克菲勒 伯顿 卢作孚
[期刊] 商业研究
[作者]
张洪石 付玉秀
创业企业家对宏观经济发展和微观企业成长具备双重作用 ,通过对创业企业家与传统企业家的对比分析 ,指出创业企业家与传统企业家之间的最大区别在于有无创业精神 ,创业精神是创业企业家的必备要素。并通过对创业精神的理论研究和实证研究的综述 ,总结了创业精神形成过程中的影响因素。
关键词：
创业精神 创业企业家 传统企业家
[期刊] 经济管理
[作者]
徐建刚
企业经营者每天所想的,每天所做的都是同一件事:保持和发展企业的竞争力。然而,为什么有的企业可以位居世界500强,富可故国,而有的企业连温饱都难以为继?为什么很多企业曾经红遍大江南北,而今却是昨日黄花?相反很多企业昨天还名不见经传,令天已是如日中天?为什么……? 改革开放20多年来,大家比较一致的看法是我国的
[期刊] 管理世界
[作者]
文凯
理念是核心竞争力和长久性企业的灵魂,是21世纪最有代表性的要素或资源,这是《企业家理念领导——茅氏父子如何经营方太公司》(经济管理出版社2003年12月出版)作者——浙江工商大学工商管理学院院长吕福新教授的观点。确实如此,詹姆斯·C.柯林斯和杰里·I.波勒斯通过深入和透彻的研究后得出结论,
[期刊] 企业管理
[作者]
中国企业联合会、中国企业家协会于今年9月第九次向社会发布"中国企业500强"排行榜。2009年,中国经济克服国际金融危机带来的严重冲击和影响,在世界率先实现回升向好。受国际金融危机和经济刺激政策的双重影响,2010中国企业500强入围门槛由上年的
[期刊] 管理世界
[作者]
罗汉
中外合作企业双赢互利论的管理实践罗汉率先实行对外开放的中国海洋石油南海东部公司，在１４年对外石油合作的过程中，为了消除由于国际合作而带来的两种社会制度，两种公司体制，两种管理体制，两种价值观念以及不同民族文化思维方式差异造成的磨擦和矛盾，经过系统的了...
[期刊] 管理现代化
[作者]
胡秦保
海外企业家的成功之道胡秦保商场如同战场，经商犹如打仗。古往今来，战场上少有常胜将军，商场上亦然。经商办厂者有一个机遇问题、火候问题，捕捉机遇与掌握火候乃经商办厂者的成败所系。因此，经营眼光、商战谋略、果敢的决策力和顽强的意志力显得至关重要。且这些“生...
[期刊] 企业管理
[作者]
马中东
刚柔相济,以柔克刚;舍己从人,顺势而为。这是太极推手的基本要求,也是和对手交锋的艺术方法,企业家若按照其开展竞争,也能取得竞争优势,在竞争中获得成功。太极拳理与管理理念分属于不同学科领域,但是在运行机制层面又高度契合,相得益彰,有异曲同工之妙,这就像《周易》的阴阳理论和二进制的关系一样,虽然理论产生的时代不同,但二者的核心本质是相通的。一、出世入静,天人合一太极拳要求静,即心静。如何
关键词：
太极拳 企业家 管理理念
[期刊] 企业管理
[作者]
马中东
刚柔相济,以柔克刚;舍己从人,顺势而为。这是太极推手的基本要求,也是和对手交锋的艺术方法,企业家若按照其开展竞争,也能取得竞争优势,在竞争中获得成功。太极拳理与管理理念分属于不同学科领域,但是在运行机制层面又高度契合,相得益彰,有异曲同工之妙,这就像《周易》的阴阳理论和二进制的关系一样,虽然理论产生的时代不同,但二者的核心本质是相通的。一、出世入静,天人合一太极拳要求静,即心静。如何
关键词：
太极拳 企业家 管理理念
[期刊] 上海经济研究
[作者]
郑兴山 唐元虎
本文对企业家人力资本和企业家人力资本产权进行了初步分析 ,对国外发达国家 (主要是美国 )的企业家人力资本收益权从收入的数量特征、结构特征、福利等角度进行了多方面的考察 ,对其中存在的问题进行了探讨
[期刊] 商业时代
[作者]
曹春霞
在学术研究和管理实践中,企业家精神、企业家能力和企业家人力资本是内涵相近的三个常见概念,本文在整理相关文献的基础上,对这些概念进行了辨析,并指出在研究中应根据其特点加以区分。
关键词：
企业家精神 企业家能力 企业家人力资本
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张曙光
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