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[期刊] 农村经济
[作者]
杨正喜 唐鸣
当前,劳资冲突问题日益严重,由此引发的农民工群体性事件层出不穷,对经济发展以及社会稳定造成严重影响。根据我国法律规定以及现有制度资源,工会是农民工维权最好制度选择。与西方市场经济国家工会相比较,我国工会还存在一定的缺陷。要维护好包括农民工在内广大劳动者的合法权益,我国工会还需要在主体地位、基本任务、发展方向等几个方面进行制度性转换。
[期刊] 南方经济
[作者]
李艳 孟凡强
基于单群体演化博弈理论,文章聚焦新生代农民工劳资冲突行为的群体扩散机制,发现新生代农民工劳资冲突变异行为的群体演化存在"体制内维权"与"体制外抗争"两种截然相反的趋势,而演化趋势的方向取决于初始状态中"体制外抗争"群体在总体中的比例。"体制外抗争"作为新时代的一种稳定策略均衡,仅凭"惩罚式"抑制将难以达到最终的制度均衡,设法提高"体制内维权"策略的个体收益支付以及群体收益支付总和,才是构建和谐劳资关系的必由之路。在当前劳资关系系统不完善的情况下,必须发挥政府的管理导向作用,在制度设计上设法提高体制内行为的收益,从而改变博弈参与人的预期,使其体制内行为比例超过一定的社会阈值,进而实现劳资关系向新的稳定均衡演化。
关键词：
新生代农民工 劳资冲突行为 演化博弈
[期刊] 农业经济
[作者]
张飞
＂十三五＂规划中提出经济社会发展的基本理念之一是要坚持共享发展，着力增进人民福祉，其中建立和谐劳动关系，维护职工和企业合法权益，是在全面依法治国背景下，充分妥善解决劳动者劳动争议法律维权问题的根本所在。近年来，农民工作为劳动者中的一种特殊主体，其在建设城市实现自身价值的过程中，出现了诸多劳动争议方面的法律维权问题，引起了社会各界的关注和思考。本文从建设法治的理念出发，对农民工劳动争议的法律维权途径、问题表现、对策设想等方面分析探讨，突出理清了农民工劳动争议法律维权问题的重要性和迫切性，在推进全面依法治国的进程中具有一定的意义。
关键词：
法治 农民工 劳动争议 合法权益
[期刊] 开发研究
[作者]
范建刚 任仕坤
撒切尔时期,英国维权系统在内忧外患下力挽狂澜,明显改善了英国的劳资关系状况,具有重大的意义。随着我国市场经济进一步发展,农民工劳资矛盾不断深化发展。在当下国家大力推进农民工市民化和振兴实体经济的背景下,解决农民工的劳资矛盾具有非常重要的意义,有利于大力促进农民工城市融合,提高农民工的获得感,推动我国经济社会发展。因此,运用系统思维,突破已有的撒切尔政府或工会的单一分析维度,从整个维权系统入手,对英国劳资关系的转变做出分析,在此基础上,寻找我国维权系统的不足,提出破解办法,缓和当下我国的农民工劳资矛盾。
[期刊] 农业经济
[作者]
薛维然 倪婧琪 胡勇军
农民工举步维艰的维权现状已引起社会广泛关注,在城镇化进程中引导农民工充分运用法律手段维护自身合法权益具有十分重要现实意义。本文在客观总结农民工法律维权现状基础上,深入剖析了阻碍农民工法律维权的各种因素,提出要根本解决这一问题就必须从立法、司法、执法以及普法教育等方面入手,切实为提高农民工维权实效提供法律和制度支撑。
关键词：
劳动法 农民工 法律维权
[期刊] 农业经济
[作者]
薛维然 倪婧琪 胡勇军
农民工举步维艰的维权现状已引起社会广泛关注,在城镇化进程中引导农民工充分运用法律手段维护自身合法权益具有十分重要现实意义。本文在客观总结农民工法律维权现状基础上,深入剖析了阻碍农民工法律维权的各种因素,提出要根本解决这一问题就必须从立法、司法、执法以及普法教育等方面入手,切实为提高农民工维权实效提供法律和制度支撑。
关键词：
劳动法 农民工 法律维权
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
于建嵘
通过从五个方面详细论述了农民工群体作为"漂移的社会"的特征,提出农民工的"依法维权"解释模式及其维权特点,认为造成农民工弱势地位不仅有制度方面的原因,也有非法侵害;农民工对"法定权益"的维护会向对"基本权利"的争取方向发展。当前,政府进行制度改革,增强农民工维权能力、切实保障农民工的基本权益是必要的。
关键词：
农民工 弱势群体 漂移的社会 依法维权
[期刊] 农业技术经济
[作者]
董延芳
农民工对维权行动的偏好不仅受到其个人特征的影响，情境的作用也应被充分考虑。结合多分类Ｌｏｇｉｓｔｉｃ分析，本文利用２０１１年中国劳动力动态调查数据对此进行了实证研究。结果表明，对权益侵害的情境不加以区分可能导致不适当的结论。文章以劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤为例，比较分析各种权益侵害情境下农民工对包括不行动、个人行动、集体行动在内的各种维权行动的偏好，发现农民工通常并不热衷于以集体行动维权，反而在遭遇权益侵害的多数时候将选择不行动，情境的严重性和该情境下行动的有效性可能是其主要考虑因素。以此提出重视农民工的不行动，引导农民工积极合法维权。
关键词：
农民工 维权 情境 个人行动 集体行动
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
董宏伟
保障农民工在弱势分层序位下实现其平等权利,以探索和改进农民工平等权实现的具体步骤,须厘清社会分层与农民工平等权之间的内在关联。分析表明,当前社会的分层基础、分层结构与分层意识造成了农民工平等权的缺失。在此前提下,实现农民工平等权可为实现社会正义、优化社会分层、促进社会发展及维护农民工的人性尊严带来积极意义。基于此,通过对现有分层基础、分层结构与分层意识进行改良,来为农民工平等权的实现创造良好的分层条件,可为实现农民工平等权带来积极的推动作用。
关键词：
社会分层 农民工 平等权 正义
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王琳 曹大友
本文以长期目标下的劳资冲突解决和短期目标下的劳资冲突应对为研究视角,结合劳资冲突的涵义、表现形式、分类、根源等内容,对已有的劳资冲突处理手段进行了梳理。研究发现,关于"企业如何运用人力资源管理手段应对当下正在发生的劳资冲突"的研究较为鲜见。在未来的劳资冲突应对研究将围绕"第一,中国情境下企业的劳资冲突应对策略有哪几种?第二,劳资冲突的哪些特征会影响到雇主的策略选择?第三,劳资冲突特征对雇主策略选择的影响机制是什么?"三个问题产开。
[期刊] 调研世界
[作者]
王振威 闫洪丰
随着城市大门在某种程度上的敞开,大批农民涌入城市。多年以来农民和市民相互隔绝的状况开始改变,这两个群体第一次生活在同一片蓝天之下。近些年来,虽然众多农民进入城市务工经商,但实际上他们一直没有真正的融入城市生活,农民与市民两个群体仍然壁垒分明。然而他
[期刊] 农业经济问题
[作者]
安广实 杨山鹰
本文对当前农民工存在的“维权难”现状和原因的研究表明,在政府、用人单位和社会保障制度方面存在相当多的问题。切实解决农民工“维权难”的问题需要政府高度重视,企业密切配合,社会保障制度合理设计和相关的法律援助。
关键词：
农民工“维权难” 现状 原因 对策
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
姚俊廷
"自助行为"是解决纠纷或冲突的一种有效的解决方式,但其行使是有一定限度的,并不是任何情形下都可使用。农民工维权中的"自助行为"主要体现为以极端甚或非法的手段试图救济自己受损的权利,而其结果常常事与愿违,不自觉中助成了自己由受害人向加害人的转化。把自己由权利的合法拥有者,推向了违法者,甚至犯罪人的位置。农民工维权中的"自助行为"多属一种无奈的选择。他们的"自助"行为富有夸张性,更多地具有引起相关部门或组织关注的意味。不要总把农民工维权的"尴尬"归结为法律意识的问题,其实更为深层的问题在于公权力或相关组织能否
关键词：
农民工 “自助行为” 维权
[期刊] 中国成人教育
[作者]
梁延秋
随着经济和科学技术的不断进步,我国城市化进程不断加快,社会对人才的要求也逐渐提高。农民工作为一个庞大而特殊的群体是我国城市建设中不可缺少的力量。面对经济发展方式的转变,一些低技能的农民工群体的生存面临挑战,他们面临适应社会的发展以及技术要求提高的困境。而社区教育作为对农民工教育和培训的最有效的载体,肩负着重大的社会责任,因此选择教育和培训内容时,要满足农民工个体、经济及社会发展的共同需求。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
张高旗 徐云飞 赵曙明
基于社会交换和社会情境理论,文章构建了心理契约违背、劳资冲突和离职意向之间的关系模型。通过跨层次分析方法,探讨心理契约违背对员工离职意向可能产生的影响及其影响机制。分别收集了189份企业高管与1366份员工问卷数据。研究结果显示:心理契约违背是影响员工离职意向的重要的前因变量;劳资冲突的三个维度在心理契约违背和离职意向之间都起到中介作用,并且中介效应存在显著差异;组织文化对权利冲突、情感冲突与离职意向之间的关系都起到调节作用,但对利益冲突与离职意向之间的调节作用不显著。对转型经济条件下,员工的心理契约、劳资冲突管理以及企业文化建设具有借鉴意义。
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