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[期刊] 现代管理科学  [作者] 姚海明  
在企业制度的演化史中,对资本的内在规定性存在着两种思路:一种思路认为资本是“用来便利生产的财富,即资本货物;另一种思路则认为“资本显然是关系,而且只能是生产关系”。其实,除了这两种思路以外,历史上还存在着一种思路,即资本是生产财富的能力。按照这种思路,劳动与机器等资本货物一样,也是资本。
[期刊] 财经科学  [作者] 何维达  
资本劳动分享制:企业制度创新的又一思路何维达[副研究员江西财经大学经济研究所南昌330013]目前,我国国有企业完全采用西方国家的支薪制恐非良策。因为支薪制企业容易出现内部人控制,更主要的是支薪制企业实行严格的雇佣劳动关系,它使职工完全按劳付酬,缺乏...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 洪及鄙  周兴雨  
探索创新企业制度的新思路和新方法洪及鄙,周兴雨一、创新企业制度是深化攀钢改革的必然选择攀钢的改革起步很早,最先对国家实行承包制,实行了经理负责制,也最早推行了组织结构改革,实行对生活后勤的集中管理,同时开始了对三项制度和某些单项和专项制度的配套改革。...
[期刊] 南开经济研究  [作者] 沈士仓  
现代企业制度建立中的劳动关系转换南开大学人口研究所沈士仓劳动关系是指在实现劳动的过程中劳动者与劳动力使用者所结成的一种社会经济关系(常凯1995)。在不同的政治经济体制下,劳动关系又被称之为劳资关系、劳使关系、雇佣关系等。在市场经济条件下,劳动关系在...
[期刊] 改革与战略  [作者] 高景芳  
《劳动合同法》扩大了劳动者的保护范围;制约了劳动合同的短期化,鼓励企业与劳动者签订无固定期限劳动合同;对试用期、违约金和竞业限制的规定更加细化和明确;规范了劳务派遣用工制度。《劳动合同法》施行后,企业和谐劳动关系的构建需要广义劳动关系主体各方在守法前提下的共同努力。
[期刊] 财贸研究  [作者] 王升  
我国对国有企业实行的股份制和民营化的产权改革不能从根本上解决监督激励和效率流失的问题,而劳动力资本化是一项可行的制度选择。劳动力资本化改革是国有企业股份制改革的一项制度补充,是对社会主义公有制的发展和完善。
[期刊] 财经研究  [作者] 李石泉  
从1987年党的“十三大”报告提出转变企业经营机制问题,到现在已确五年时间。党的“十四大”报告又把这一问题提到前所未有的高度,认为转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。然而这几年转换企业经营机制的工作却是困难重重,相当部分的国有企业的机制并没有转变过来。目标与现实如此之大的差距,使我们不能不对转变企业经营机制的工作进行反思,继续探索企业机制转换的途径。
[期刊] 商业时代  [作者] 葛元月  
进入新世纪以来,经济全球化趋势日益明显,知识经济发展迅速,产业调整的步伐越来越快,现代科学信息技术突飞猛进,国际间的市场竞争日趋激烈。在这一背景下,人力资本质量的高低直接关系着一个国家或者一个地区的经济发展水平以及整体竞争实力的高低,人力资本因素以及科学技术因素日益成为地区间竞争的核心因素。对于企业来讲,积极构建科学合理的人力资本当期价值的计量模式,并在此基础上实现人力资源管理制度的创新,成为企业获取长期健康有序发展的支持和保障。
[期刊] 财贸研究  [作者] 王继民  
本文所探讨的是,如何运用“破产保护”在那些严重亏损、陷入困境、濒于破产的国有大中型企业突破,建立现代企业制度。 一、关于“破产保护” 国有企业能否破产,曾一度引起激烈争论。《破产法》出台后,被破掉的国有企业还是微乎其微。为什么呢?是不是该破产的企业太少了。不是,每个企业都有着自己的生命周期,企业的生命在于其产品结构不断升级换代和产业结构不断优化。如果一个企业死抱着一种产品、一
[期刊] 改革  [作者] 黄群慧  张艳丽  
企业制度创新、技术创新及管理创新的关系黄群慧张艳丽随着我国社会主义市场经济的逐步建立和企业改革的深入发展,企业创新、尤其是在企业制度创新过程中的企业技术创新、企业管理创新问题,就成为企业生存和发展的重大问题。本文在界定企业制度创新、企业管理创新、企业...
[期刊] 中国劳动  [作者] 唐鑛  李彦君  徐景昀  
共享经济通过移动互联网平台将个人私有财产的使用权有偿、高效地分享给用户,形成了新的供求关系。共享经济企业以专车服务企业为代表,实行更为自由、灵活、高效的P2P用工模式。这种新形态的用工模式与工业文明下传统的用工关系有着本质区别。因此需要创新公共管理的制度规范,加强《劳动合同法》的制度包容性,发挥市场的调节作用,促进新经济下用工关系的和谐发展,释放共享经济带来的活力,让更多的人享受共享经济带来的便捷。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 马红军  
民营企业要转变观念,不能过分依赖宏观制度创新求发展,要充分认识微观制度创新在民营经济发展中的地位和作用。民营企业制度创新是一个不断累积的过程,其根本目的在于提高企业的市场竞争力。
[期刊] 财经科学  [作者] 夏兴宇  
有限合伙企业作为市场经济环境下一种独特的企业制度,满足了投资者不同的需求,而且博采众长,同时吸纳了合伙企业与公司的优势特征。但是,现阶段我国有限合伙企业制度与国外同类制度相比已经显得较为落后且单一。本文从有限合伙企业概念的核心即管理权分配与责任承担的角度入手,在讨论有限合伙企业制度的起源及发展以及将我国现行合伙企业制度与外国制度进行对比分析的基础上,对现存有限合伙企业制度提出了推进与创新的建议。
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