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[期刊] 改革与战略  [作者] 曹前满  
劳动是人类生存和发展的手段,劳动方式是改变生活质量的根本支撑。由于劳动社会化分工,并由产权属性决定劳动的价值分量与分享份额,在效率导向下技术由帮助人提升效率逐渐转向对劳动的替代,衍生出市场结构问题,进而制约劳动致富乃至造成贫困。先发国家以福利国家形态化解经济社会矛盾,然而,因经济社会背景环境变迁,其福利国家的支撑理论与实践基础受到挑战,由此推进新经济结构下的福利政策转型。中国在后发追赶中也形成累积性的结构性贫困问题,福利经济的实践需要适应经济社会转型,发挥社会主义制度优势,探索共享发展方式,化解结构困境,增进劳动福利增长,推进共同富裕。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 罗超群  
党的三中全会以来,我区广大干部和农民群众,进一步解放思想,大胆拨乱反正,冲破农村工作长期存在的左倾思想的束缚,把各种形式的联产承包责任制扩展到农业生产的各个领域,广大农民的积极性、创造性空前高涨,农村经济日益发展,广大农民的生活有了明显改善。随着联产承包责任制的建立和完善,一批以种养为主的专业户、重点户和以工副业为
[期刊] 职教论坛  [作者] 庄西真  
近一年来,随着国内股票市场的大幅飙升,全民炒股的风潮再次席卷神州大地。伴随着这股风潮的是各种一夜暴富的传闻,诸如"90后炒股4年资产过亿,收益每年翻倍","炒股买上兰博基尼"等等。股市的火爆与赚钱效应被不断地放大,吸引着各行各业人士的蜂拥而入,好像股市中遍地是黄金,只要进入就会发大财。我不炒股,也不反对别人炒股,股市确实圆了部分人的发财梦。可是,凡事就怕走极端,全民炒股就很可怕。对于一个国家、尤其
[期刊] 特区经济  [作者] 韩博文  卢杨铃  徐俊峰  
党的二十大报告明确指出,中国式现代化是共同富裕的现代化,预示着人民共享共富问题日益成为我国的重要任务,数字经济与数字化劳动问题自然成为推进共享共富的重点领域。当前,劳动概念因数字化特征而被延伸,但其本质上并未超越马克思所讨论的劳动范畴。数字化促进了生产效率提高,催生数字经济发展新业态,同时也带来结构性失业锐化、确权与共享共富界限虚化、冲击实体经济等现实问题。为此,必须建构贯通城乡的数字化就业格局,打造一、二、三次分配协调的数字化劳动共享特色,完善数字化劳动共享的产权制度保障,统筹数字化经济与实体经济共生的产业形态等,实现劳动全过程共享,破解数字经济发展中的难题,扎实推进共同富裕的实现。
[期刊] 教育学报  [作者] 赵荣辉  
劳动教育的精神怎样才能完全地贯彻到现实的教育实践,从而促进儿童全面地发展,进而显现劳动教育的价值,这涉及到劳动教育实践取向的问题。劳动教育在实践过程中应当以"遵循儿童内在的自然,挖掘自然界的教育资源;尊重儿童的精神生活,深入广阔的社会生活;依托国家共同体,走向教育共同体"为取向。只有这样,合乎理性、合乎道德的劳动教育才能得以完美地展现,儿童才能通过劳动教育充实自我的精神生活,建构自我未来的良善生活。
[期刊] 经济师  [作者] 陈雅宜  
通过对比关于平台交易的两个反向案例,发现目前国内法"三标准"说在构成劳动关系上的不足。参考美国加州Uber案,补充采取"要素评定"标准,其灵活性和实用性更加适应当前的需要。根据该标准,明确平台的主体地位应当从平台对交易达成、交易价格、交易履行和违约责任的掌控程度来认定。另外,在劳动法中设立"类劳动者"的概念,直接规定类劳动者的劳动关系也是一种可行的认定路径。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 任洲鸿  王月霞  
随着信息技术的快速发展和大数据服务的广泛应用,依托互联网平台产生的共享经济成为一种全新的经济运营模式。这种新的经济模式不仅使传统劳动关系发生了很多新变化,改变了人们对劳动关系的传统认识,而且使共享经济下劳动关系的法律界定面临困境。目前,"滴滴打车"作为共享经济的典型形式,已经成为学术界关注的热点。运用马克思主义政治经济学的相关原理分析发现,共享经济不仅没有改变资本追求剩余价值的本性,反而使资本对劳动剥削的手段更加隐蔽化、过程更加碎片化,并由此导致资本对劳动的剥削更加深化、更加广化。我国有必要加快《劳动法》的修订日程,以适应这一新变化。
[期刊] 经济纵横  [作者] 邹升平  
《1844年经济学哲学手稿》是马克思研究政治经济学的最初成果。马克思从"现实的人"出发,指出"自由的社会劳动"是人的本质体现,而"自由的社会劳动"必然经历一个由"劳动异化"和异化劳动向人的复归的发展过程。资本主义制度下的私人资本逻辑决定了劳动的异化逻辑,而劳动成果向人自身的复归则是中国特色社会主义的理论主题。中国特色社会主义坚持共享发展是实现劳动异化向劳动者复归的重要途径,而共享发展是实现社会主义本质规定的"共同富裕"的必由之路。
[期刊] 经济学家  [作者] 黄新生  
在知识经济时代和社会主义市场经济条件下需要坚持、丰富和发展马克思劳动价值论诸多价值概念的内涵与外延,使劳动价值一元论成为指导当前知识经济条件下推动我国高科技创新的基础理论。
[期刊] 经济师  [作者] 常云红  
在我国公共行政系统当中,劳动监察属于其中非常重要的一项组成部分,主要是完成对劳动执法情况的监管工作。结合目前的实际情况来看,在我国的劳动监察模式当中,碎片化权利结构大格局在其中起到了一定的基础作用,然后围绕中心监管秩序以及属地管理体系,实现了对相关制度的有效构建。比如,在劳动保障监察当中,对于单中心监管秩序而言,通过碎片化的监管主体,而受到了执法主体以及属地管理体制的影响,所以在整个劳动监察执法过程中存在非常多的风险因素。文章主要针对目前碎片化劳动监察的困境与挑战进行了深入的分析,并结合实际情况对碎片化劳动监察模式的发展进行了探究,希望能为相关人员提供合理的参考依据。
[期刊] 中国劳动  [作者] 黄国琴  姜赢  
作为公共行政系统组成部分的劳动监察承担着劳动执法的监管职责。我国劳动监察模式是基于碎片化权力结构大格局为基础,以单中心监管秩序和属地管理体制为制度特征构建。以劳动保障监察为例,碎片化的监管主体在单中心监管秩序带来的执法主体孤立以及属地管理体制下,地方政府的政治干扰及属地执法资源约束的交互影响下,劳动监察的执法困境问题被制度化并带来一系列执法风险问题。当执法者面临不断加码的监管任务时,只好选择低效的监察方式策略,从而制约了劳动执法能力的提升。基于碎片化权力结构的制度背景,建议采用垂直管理体制,并利用劳资利益相关者的社会组织资源,构建劳资政三方合作管制机制来提高劳动监察执法能力。
[期刊] 浙江金融  [作者] 滕磊  景然  关芊茵  王晓丽  
在构建共同富裕指数的基础上,基于2011~2019年31个省级面板数据,实证检验数字普惠金融对共同富裕的影响及其作用机制。研究发现:数字普惠金融发展对共同富裕有促进作用,劳动收入份额在数字普惠金融与共同富裕之间发挥中介作用;维度异质性分析表明,覆盖广度和数字化程度均能促进共同富裕,而使用深度对共同富裕促进效果不显著;区域异质性分析表明,数字普惠金融促进共同富裕的效应在中西部地区存在,且西部促进效果更明显。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 苏方国  赵曙明  高慧如  罗旖颀  
我国共享经济发展快速增长,未来前景广阔,但是劳动关系问题突出。共享经济是一种优化有形资源与无形资源配置实现协同效应与共创价值的经济模式。共享经济下劳动关系类型可以分为传统的雇主雇员关系、完全不存在雇佣关系的独立资源提供者与劳动关系不确定的企业与资源提供者个人之间关系三个大类。我们提出了利益共享与责任共担的治理原则。既然资源提供者、资源消费者和平台企业三方共创价值与利益,那么三方就应当共享共创的价值。如果资源提供者的社会保障成本需要付出,三方也应当共同分担。文章建议,公共管理机构治理共享经济中劳动关系应当促进共享经济的繁荣、平衡多方的利益与建立健全相关的社会保障制度,为中国经济发展培育新的增长点。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 程延园  
一、劳动争议现状分析和考察 1.调解委员会受理案件的数量及成功处理争议数量逐年减少 劳动争议发生后,当事人可以选择先向企业劳动争议调解委员会申请调解,经调解不成,再向仲裁委员会申请仲裁;也可以选择直接向仲裁委员会
[期刊] 职业技术教育  [作者] 谢盈盈   雷世平  
劳动教育是培养新时代高素质劳动者的迫切需要,也是促进个体全面发展的必要途径。当前,高职劳动教育存在着规训化、碎片化、娱乐化等倾向,与劳动教育的本质和使命相背而行,亟待转型。以积极心理学理念为指导,消解高职劳动教育的发展困境,需要遵循创生幸福的目标指向及和谐平衡的设计原则,以价值张力强化积极引导,培育积极劳动认知;以美学观照创设积极条件,激发积极劳动体验;以联动融合构建积极生态,涵养积极劳动习惯;以多维标准开展积极评价,巩固积极劳动行为,充分发挥劳动教育的育人功能和积极价值,引导高职学生成长为幸福劳动者、完满职业人。
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