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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王义银 赵昕
劳动者的主体性与现代企业制度──浅谈虚拟配股制王义银，赵昕现代企业制度有着丰富的内涵和广泛的外延，从不同的角度，人们也许会有不同的理解，它不只是一种企业管理制度，而且是一种企业体制，其运行机制是一个立体的、复杂的网络系统，在这个网络系统中，劳动者的主...
[期刊] 改革与战略
[作者]
汪志伟
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张成玉 徐二平 李富明
[期刊] 价格月刊
[作者]
段长征
在知识经济的社会里,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争,全面理解人本管理的内涵、核心内容,建立以人为本的管理机制,是时代的要求,也是企业成功的关键。人本管理理念运用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力,全面提高企业的竞争力。
关键词：
现代企业制度 人本管理 机制
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王子和
教育活动中的主客体关系问题,是教育理论中的一个根本性问题。传统教育往往过分强调教师主体和对教学的权威控制,而忽视学生学习的主体性。研究学生学习的主体性,对实施素质教育、促进学生全面发展,具有重要的现实意义。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张艳芳
讨论了责任会计制度的内涵及产生发展 ,阐述了责任会计制度是现代企业制度不可缺少的部分 ,且完善了的现代企业制度将成为现代企业价值管理的重要形式。
关键词：
责任会计制度 现代企业制度 价值管理
[期刊] 南开经济研究
[作者]
沈士仓
现代企业制度建立中的劳动关系转换南开大学人口研究所沈士仓劳动关系是指在实现劳动的过程中劳动者与劳动力使用者所结成的一种社会经济关系（常凯１９９５）。在不同的政治经济体制下，劳动关系又被称之为劳资关系、劳使关系、雇佣关系等。在市场经济条件下，劳动关系在...
[期刊] 经济问题
[作者]
孙晓峰
西方国家劳资双方的矛盾近年来得到很大的缓解 ,劳资双方的合作关系发生了较大的变化 ,为社会稳定和经济发展提供了有利的条件。德国政府通过建立社会市场经济 ,在这方面进行了富有成效的探索 ,形成了一整套以两大社会平衡系统为主要内容的社会运行机制和企业组织制度 ,使劳资矛盾得到缓和 ,结成了较为稳定的“社会伙伴关系”,对社会稳定和经济发展产生了积极影响。为我国企业制度和分配方式的改革和完善提供一些参考。
关键词：
社会平衡系统 社会伙伴关系 劳资关系
[期刊] 工业技术经济
[作者]
代晶
[期刊] 审计研究
[作者]
谭军
浅谈内部审计机构和人员如何适应现代企业制度的要求谭军内部审计监督是企业自我约束机制的重要组成部分。现代企业制度给内部审计提出更高的要求。笔者认为，内部审计工作的好坏，很大程度上取决于内部审计的主体。这里仅简要地谈一下内部审计主体应如何适应现代企业制度...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郇金宝 江建春
国有企业要进行公司制改造，决不能把西方公司制原封不动地拿来使用，西方公司制度在我国的应用一定要结合我国实际情况进行制度创新。本文提出的活劳动股份化及由此产生的股份共有制，是对西方公司制的改进和发展，更适合我国的实际情况
关键词：
企业制度,活劳动股份化,股份共有制
[期刊] 财贸研究
[作者]
孙东兴
本文在阐述了现代企业制度下的财务管理的目标及任务后,接着论证了现代企业制度下企业集团的财务管理中存在的问题,最后提出了现代企业制度下企业集团强化财务管理的对策构想。
关键词：
现代企业制度 财务管理 对策
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