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[期刊] 统计与决策
[作者]
吉粉华
劳动者报酬偏低带来诸多负面效应,导致经济陷入"需求结构失衡陷阱"、"产业结构固化陷阱"和"创新动力不足陷阱"。文章探析了经济增长方式粗放和经济结构失衡的根本原因。并提出了提高劳动者报酬的改革建议。
[期刊] 开发研究
[作者]
王昕彤
在国际比较中,我国劳动者报酬在国民收入分配占比近20年来一直较低。其主要原因在于要素禀赋、国际分工格局和发展阶段中的劳动力结构,经济社会体制结构和行业垄断这几个方面。目前的初次分配中的特点对劳动者就业、获得资本,接受教育等方面的公平,社会的经济效率形成了制约和影响。针对于此,结合我国经济要素禀赋的转变,建议从开发内陆劳动市场,治理垄断行业、调整产业结构三个方面进行改善,以在促进社会公平的同时,保证经济效率。
关键词：
劳动者报酬 公平 经济效率
[期刊] 改革与战略
[作者]
荀关玉
改革开放后特别是近几年,我国的城镇化迅速发展,随着城镇化的发展,人口大量向城镇集中,促进了三大产业结构的发展和优化,进一步影响劳动者报酬在国民收入初次分配中的比重,劳动者报酬比重呈U型变。文章深入探讨我国城镇化的发展与劳动者报酬比重的关系,探讨我国城镇化发展对劳动者报酬的影响,这对丰富和发展收入分配理论,指导我国进行收入分配体制改革,加速城镇化的发展,提高劳动者报酬在国民收入中的比重,构建社会主义和谐社会有重要的现实意义。
关键词：
城镇化 劳动者报酬比重 产业结构
[期刊] 价格月刊
[作者]
袁顺发
教育在社会发展和经济建设中起着积极的推动作用,教师作为教育工作中的参与者,在当前情况下,存在报酬偏低的问题。本文分析了其对教育质量的影响,进而提出了解决此问题的办法。
关键词：
教师 报酬 教育质量
[期刊] 武汉金融
[作者]
中国人民银行景德镇市中心支行课题组 黄伟
在出口相对弱小的欠发达地区,投资、消费是拉动经济的"两驾马车"。我们在宏观决策层面及具体操作层面对投资的重要性已有高度重视,但对消费拉动经济的重视程度尚有缺失。本文以投资与消费的变动历程及对经济的贡献作用为切入点,提出了提高居民消费率,拉动区域经济发展的操作方略。
关键词：
居民消费率 拉动经济 建议
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
常凯
职业安全事关劳动者生命健康,是劳动者应享有的基本权利。近年来,我国工业事故频发,劳动者的职业安全受到很大损害,特别是农民工权益的保护存在诸多问题,给经济发展和社会稳定带来了十分消极的负面影响。我国工业事故频发的根本原因,在于缺乏一整套保护劳动者职业安全和健康的法律规范,从而导致发生工业事故的成本较低。因此,必须从完善和健全法律的角度入手,建立工业事故预防和处理的法律规范体系。
关键词：
劳动关系 职业安全 工业事故
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈惠敏
提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,是十七大以来党和政府关注的焦点,也是理论界研究的热点。如何提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,许多学者从不同视角提出了对策,但缺乏时效性。对此,提出一个新的分析框架,即提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重取决于政府的意愿和能力,进一步扩展到政府、企业和劳动者组织之间的博奕层面。据此验证改革开放以来劳动者报酬在国民收入分配的比重的演进和下降的原因,提出提高我国劳动者报酬在国民收入初次分配中的比重的对策建议。
关键词：
政府意愿 政府能力 劳动者报酬 比重
[期刊] 改革与战略
[作者]
巩丽霞
文章认为,目前劳动者低工资状况直接导致了我国经济发展方式转变的内生性驱动力难以有效形成。因为过低的薪酬直接制约着劳动者素质的提高及对企业的认同,无法形成有创新的驱动力。推进工资形成机制的理性变革,并在业已初见成效的对传统产业的产能控制和行业整合的背景下,显然是更深层次的问题。文章提出,在合理考量地方经济承受能力、企业承受能力的前提下,通过体制机制的改革和制度规则的完善,建立起劳动者工资水平随经济增长及其他有关因素变化而相应协调、合理、持续增长的制度化的运行方式,是我国经济发展方式转变的重要命题。
[期刊] 经济学家
[作者]
李怡乐 孟捷
劳动力商品化程度取决于资本积累体制中与雇佣关系和劳动力再生产相关的各类制度安排,去商品化的制度赋予了工人抵御市场风险和展开议价行为的能力,可以预期,此类制度安排是有利于劳动报酬份额提升的。本文选取改革开放以来中国劳动力商品化程度的代表性影响指标,构造了劳动力商品化程度的综合变动指数,并与劳动者报酬份额的变化进行比照,考察了二者在大约三十年间的变动趋势和对应关系。通过回归分析,验证了劳动力商品化程度与劳动者报酬间(GDP中的劳动份额和规模以上工业企业的工资份额)的负相关性。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
蒋含明 李非
本文在Aghion和Howit[1]模型的基础上,通过将企业家精神引入技术进步方程中,得出了竞争性均衡条件下劳动报酬份额影响因素的理论模型。结论表明,经济发展同劳动报酬份额之间呈倒U型关系;具有强烈企业家精神的经济相较企业家精神微弱的经济拥有更高的劳动报酬份额。根据1987—2006年省际面板数据的经验分析可知,在我国经济的发展历程中,劳动报酬份额下降与经济高速增长是同步进行的。企业家精神的增强对于我国劳动报酬份额具有提升作用,这也表明不断提高人力资本投资、积极拓宽创业的融资渠道和降低行业的准入门槛都能有效抑制目前我国劳动报酬份额不断下降的趋势。
关键词：
企业家精神 竞争性均衡 劳动报酬份额
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王张明 孔祥利
该文在厘清当前我国劳动要素报酬现状的基础上,聚焦于劳动时间过长、劳动报酬偏低及分配差距悬殊等关键问题,试图从收入分配"轻劳动"的传统倾向、农民工就业雇员化程度、城市既得利益集团、非均衡的产业发展模式以及"抓大放小"的企业改革路径等视角展开具体分析,最终从修正城市偏好倾向、推动政绩评价指标转型、确保工资与生产率同步增长、打破垄断以促进劳动要素流动以及改革税制等方面提出对策建议。
关键词：
劳动报酬 城市偏好 自雇就业 企改路径
[期刊] 商业经济研究
[作者]
陈利馥 刘东皇 谢忠秋
本文通过1995-2014年省级面板数据实证检验了劳动者报酬、居民消费与经济增长的相互关系。据此,进一步分析了我国消费需求与经济增长"失谐现象"产生的原因,最后提出增强我国经济内生增长能力的政策建议。
关键词：
劳动者报酬 居民消费 经济增长 区域差异
[期刊] 商业经济研究
[作者]
陈利馥 刘东皇 谢忠秋
本文通过1995-2014年省级面板数据实证检验了劳动者报酬、居民消费与经济增长的相互关系。据此,进一步分析了我国消费需求与经济增长"失谐现象"产生的原因,最后提出增强我国经济内生增长能力的政策建议。
关键词：
劳动者报酬 居民消费 经济增长 区域差异
[期刊] 改革与战略
[作者]
龙远蔚
我国还没有摆脱贫困的后进民族地区,共有少数民族人口约2000万,占全国少数民族总人口的三分之一左右,分布地域约占民族地区的一半,即约占全国总面积的30％。尽快使这部分少数民族群众摆脱贫困,是民族地区经济发展的重要环节,具有重要的经济意义和政治意义。
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