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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
方浩
劳资关系冲突是中国经济转型中日益突出的问题。劳动者在劳动争议中胜诉的比率体现着劳动者权利和权益得到保护的程度。随着劳动力资源配置逐步市场化,政府对劳动争议的处理,逐步从单一的劳动者权益保护向双方利益调节的方向改变。文章计量分析了经济发展水平、经济增长速度、社保就业支出、公有部门就业比重等因素对劳动者胜诉率的影响。结果显示,地方经济发展水平、经济增长速度对劳动者胜诉的影响程度最大。地方经济发展水平越高、经济增长速度越快,劳动者胜诉的几率越小,而劳资双方部分胜诉的几率有所提高,说明地方政府对劳动者权益的保护相对不足。这种有偏向的裁决方式,将影响我国劳动力市场的发育。
关键词：
劳动争议 劳资关系 经济效率 政府行为
[期刊] 当代财经
[作者]
姜磊 王昭凤
20世纪90年代后期以来,我国劳动者报酬比例呈现持续下降的趋势。这是导致我国出现内需不足、出口剧增、流动性泛滥等问题的一个重要原因。通过对1997-2006年间我国省级面板数据的分析表明,我国劳动者报酬比例下降的根本原因是数量庞大的农村剩余劳动力导致的巨大就业压力。该研究结果对不同的模型设置、样本和时期选择具有很强的稳健性。进一步研究还发现,就业压力的影响在减弱;在低发展水平组,就业压力对劳动者报酬比例的负面影响更大。
关键词：
就业压力 劳动者报酬 剩余劳动力 失业率
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李祥云 祁毓
劳动保护的弱化是造成当前劳动收入占比持续下降的一个重要原因。在财政分权的激励和约束之下,地方政府的劳动保护行为会发生扭曲,即为实现经济增长和晋升的目标,将放松劳动保护作为其"招商引资"、创造良好"投资环境"的重要手段。本文通过建立2000～2008年全国范围内和区域范围内的省级面板数据模型,验证了财政分权对劳动保护的影响以及存在的区域差异。建议改进目前以GDP作为主要指标的政绩考核机制,扶持工会的发展,公正地处理各类劳资纠纷,不断提高社会保障的覆盖面和质量,从而有利于从制度上强化劳动保护、提高劳动收入占比。
关键词：
财政分权 劳动保护 政府行为
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
范红忠 黄永明 连玉君
我国职工和包含农民工在内的非职工就业人员在就业生命时间和就业稳定性方面有着很大差异,职工的收入接近其持久收入,具有较高的持久性,而非职工的收入持久性较低。本文采用省级面板数据,研究发现我国劳动者收入中,职工收入占比和非职工收入占比对居民消费率有显著的正影响,职工收入占比对居民消费率的弹性较大,接近单位弹性,而非职工收入占比对居民消费率的弹性相对较小。规范劳动合同,提高我国劳动力就业生命时间和就业稳定性,进而提高我国居民的职工收入占比是提高居民消费率的有效途径。
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈惠敏
提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,是十七大以来党和政府关注的焦点,也是理论界研究的热点。如何提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,许多学者从不同视角提出了对策,但缺乏时效性。对此,提出一个新的分析框架,即提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重取决于政府的意愿和能力,进一步扩展到政府、企业和劳动者组织之间的博奕层面。据此验证改革开放以来劳动者报酬在国民收入分配的比重的演进和下降的原因,提出提高我国劳动者报酬在国民收入初次分配中的比重的对策建议。
关键词：
政府意愿 政府能力 劳动者报酬 比重
[期刊] 统计与决策
[作者]
秦海林 门明
FDI流入的规模与速度,主要取决于其边际收益率,而边际收益率又是由东道国的基础设施投资、社会分工、技术水平和劳动就业等因素所决定的。因此,只有东道国加速国内资本积累和人力资本投资,为跨国公司的发展营造良好的外部环境,提高其投资的预期收益率,才可能吸引FDI的大规模流入。这个结论能够完全为基于中国30个省份1985～2008年的面板协整分析所证实。这意味着,有效发挥国内资本与人力资源对FDI的配套功能的确有助于吸引FDI的。
[期刊] 技术经济
[作者]
杨俊 王若愚 沈晓钟
运用广义矩估计法(GMM)并利用2004—2011年中国省级面板数据,考察了中国政府的财政收支行为及其他相关因素对劳动收入占比的影响,并对实证结果进行了稳健性检验。研究结果表明:政府的财政支出行为与劳动收入占比的关系曲线呈显著的倒U型,在样本观察期内两者正相关,引入时间虚拟变量后政策效果更加明显;政府的财政收入行为对劳动收入占比的影响为负;第三产业占比、资本深化、劳动保护等因素对劳动收入占比具有正向影响,人力资本、对外贸易等因素对劳动收入占比具有负向作用。
关键词：
国民收入分配 劳动收入分配 政府财政行为
[期刊] 经济问题
[作者]
于米 佟安琪
采用线性回归模型,以劳动争议案件作为代表劳动关系状况的一个综合性指标,重点考察了工会组建率、工会会员人数和劳动争议调解委员会单位数等工会化程度指标对劳动争议案件的影响。结果表明,在控制经济增长等变量的条件下,工会化程度与劳动争议案件呈正相关关系。
关键词：
劳动争议 工会化程度 经济增长
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林欧
本文认为,由于在华外国劳动者与用人单位之间的劳动争议近年大量增加以及这类劳动争议所显示出的特定性质,我国应按照保障在华外国劳动者的劳动权利的指导目标,完善相应的有关劳动争议处理的法律制度,并从根本上规范外国人的就业制度。
关键词：
在华外国劳动者 劳动争议 劳动权利
[期刊] 上海经济研究
[作者]
刘庆玉
劳动力市场的活力和劳动者的自由流动有密切的关系。为了考察我国《劳动合同法》对劳动者自由流动以及劳动力市场活力的影响，该文采用ＣＨＩＰ数据中的城镇住户调查数据进行了相应的分析，结果表明：《劳动合同法》实施后，我国劳动者总体的离职倾向有所降低，但是劳动者个体的离职倾向因其自身特征的不同而呈现出一定的差异。为了进一步确定劳动者离职倾向与《劳动合同法》实施之间的关系，该文利用双差分方法进行了考察，发现：《劳动合同法》的实施确实显著降低了劳动者的离职倾向，并且这个结论通过了稳健性检验。由于劳动者离职倾向的降低可能会降低劳动力市场的活力，该文最后针对劳动合同法的就业保护机制提出了相应的改革建议。
[期刊] 财经科学
[作者]
王晓芳 高榴
本文提出教育对劳动收入占比的影响分为工资效应和劳动生产率效应,结合劳动力市场分割理论阐述了教育影响劳动收入占比的机制,然后运用1994—2003年和2004—2007年的省级面板数据检验了教育对我国劳动收入占比的影响。计量结果表明,我国教育水平与劳动收入占比为负向关系。但近十年来二者之间呈现U型关系,且中国当前处于U型的下行区域,即教育水平对劳动收入占比的负面影响在减小。
[期刊] 中国经济问题
[作者]
陈贵富 苗馨月
随着我国老龄化进程加快，老龄人口劳动参与和就业问题变得越来越重要。本文利用ＣＨＮＳ面板数据，采用随机效果Ｐｒｏｂｉｔ模型分析了决定我国城镇老龄人口劳动参与率及就业率的诸多重要因素。实证结果显示，低龄、具有大专以上学历、男性、未婚之外的其他婚姻状况、身体健康、家庭成员１６岁以下６５岁以上占比低、除观察对象之外的其他家庭成员收入高、农村县区、西部地区、调查失业率低、自雇就业比率和第二产业就业占总就业比高的地区，老龄人口的劳动参与概率相对较高。低龄、大专以上毕业、身体健康、中部及东部地区、调查失业率低、自雇就业率和工业产值占比低的地区，老龄劳动力的就业概率相对较高。
[期刊] 经济科学
[作者]
梁银鹤 禹思恬 董志勇
本文采用家庭层面的微观面板数据,研究了家庭房产财富变动对于个人劳动供给的影响。基于家户层面无限期投资决策的理论模型和基于工具变量法的实证结果表明:房产财富的增加会降低户主的劳动供给,而对租户没有显著影响,且结果稳健。另外,异质性分析发现,房产财富变动对于女性劳动供给行为有更大影响。并且,相对于大学以上人群,房产财富变动对于高中及以下学历人群的影响更大。造成这种结果的主要因素是信贷约束效应,而不完全是财富效应。
关键词：
房产财富 劳动供给 工具变量法
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
王杰
新劳动法的实施,是一次自上而下的强制性劳动制度变迁,它将对劳动者的工资收入产生冲击。本文运用调研的山东省面板数据,构建面板模型和分位数回归模型进行实证分析,发现劳动制度变迁的冲击确实对不同群体产生了显著的个人收入的变动。通过收入转换矩阵的计算与分析,我们发现被调查者中男性相对于女性、低收入群体相对于较高收入群体、青年相对于中年、沿海相对于内地向上流动的比例要大、流动程度要高。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑尚元
破产立法与劳动者权益的保护郑尚元《破产法》是１９８６年在经济体制改革的疾风劲雨中出台的。其立法宗旨就是要建立起优胜劣汰的企业竞争机制，通过建立破产制度，给全民所有制企业走向市场注入一支强心剂，通过这一“威胁性”、“激将性”的举措，使企业完成走向市场的...
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