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[期刊] 农业经济
[作者]
薛维然 倪婧琪 胡勇军
农民工举步维艰的维权现状已引起社会广泛关注,在城镇化进程中引导农民工充分运用法律手段维护自身合法权益具有十分重要现实意义。本文在客观总结农民工法律维权现状基础上,深入剖析了阻碍农民工法律维权的各种因素,提出要根本解决这一问题就必须从立法、司法、执法以及普法教育等方面入手,切实为提高农民工维权实效提供法律和制度支撑。
关键词：
劳动法 农民工 法律维权
[期刊] 农业经济
[作者]
薛维然 倪婧琪 胡勇军
农民工举步维艰的维权现状已引起社会广泛关注,在城镇化进程中引导农民工充分运用法律手段维护自身合法权益具有十分重要现实意义。本文在客观总结农民工法律维权现状基础上,深入剖析了阻碍农民工法律维权的各种因素,提出要根本解决这一问题就必须从立法、司法、执法以及普法教育等方面入手,切实为提高农民工维权实效提供法律和制度支撑。
关键词：
劳动法 农民工 法律维权
[期刊] 农业经济
[作者]
张飞
＂十三五＂规划中提出经济社会发展的基本理念之一是要坚持共享发展，着力增进人民福祉，其中建立和谐劳动关系，维护职工和企业合法权益，是在全面依法治国背景下，充分妥善解决劳动者劳动争议法律维权问题的根本所在。近年来，农民工作为劳动者中的一种特殊主体，其在建设城市实现自身价值的过程中，出现了诸多劳动争议方面的法律维权问题，引起了社会各界的关注和思考。本文从建设法治的理念出发，对农民工劳动争议的法律维权途径、问题表现、对策设想等方面分析探讨，突出理清了农民工劳动争议法律维权问题的重要性和迫切性，在推进全面依法治国的进程中具有一定的意义。
关键词：
法治 农民工 劳动争议 合法权益
[期刊] 企业经济
[作者]
张云河
农民工权益是一个有机联系的完整体系,农民工权益保护是一个系统工程,劳动契约"法定"与"约定"的双重面相聚合,为构建农民工权益保障的劳动契约统一分析框架提供了可能。劳动契约分析框架下的农民工权益保障和实现首先取决于农民工自身的不懈努力,其次取决于农民工与用人单位间的拉锯博弈,最后还有赖于政府的裁决或保护。
关键词：
农民工 劳动契约 劳动合同法 权益保障
[期刊] 企业经济
[作者]
刘忠培
为避免劳动者尤其是农民工处于"眠其权利之上不觉醒"的窘况,首当其冲的是必须唤醒其应有的法律意识,使其知晓《劳动合同法》已经为劳动者谋取了"五大福祉"。为编织一张更加周密的保障农民工合法权益的"恢恢法网",国家应在规范"包工头"劳务关系、建立健全"劳动用工信用档案"、增设用人单位精神赔偿法律责任等方面予以完善。
关键词：
劳动合同 农民工 权益保障 法律思考
[期刊] 农业经济
[作者]
徐伟
在构建和谐社会过程中,农民工劳动关系具有自身的特征和问题,本文从劳动合同的签订率、参加社会保险、劳动安全条件、侵害农民工的权益、劳资矛盾的纠纷、农民工的组织化程度等方面进行了分析,这对于正确认识和依法规制农民工劳动关系具有一定意义。
关键词：
农民工 劳动关系 权益 劳动
[期刊] 农村经济
[作者]
杨正喜 唐鸣
当前,劳资冲突问题日益严重,由此引发的农民工群体性事件层出不穷,对经济发展以及社会稳定造成严重影响。根据我国法律规定以及现有制度资源,工会是农民工维权最好制度选择。与西方市场经济国家工会相比较,我国工会还存在一定的缺陷。要维护好包括农民工在内广大劳动者的合法权益,我国工会还需要在主体地位、基本任务、发展方向等几个方面进行制度性转换。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
于建嵘
通过从五个方面详细论述了农民工群体作为"漂移的社会"的特征,提出农民工的"依法维权"解释模式及其维权特点,认为造成农民工弱势地位不仅有制度方面的原因,也有非法侵害;农民工对"法定权益"的维护会向对"基本权利"的争取方向发展。当前,政府进行制度改革,增强农民工维权能力、切实保障农民工的基本权益是必要的。
关键词：
农民工 弱势群体 漂移的社会 依法维权
[期刊] 中国劳动
[作者]
许建宇
在劳动法视野下观察和界定分支机构的法律地位，我们既应注意到分支机构与民事主体之间的联系与区别，也应关注到分支机构与典型用人单位之间的异同。＂用人单位资格＂理论是研讨和厘清分支机构法律地位问题的基本出发点。分支机构具有雇主资格的共性，但又具有一定的要素差异性和人格独立的相对性，故实为一种＂不完整用人主体＂，或可称为＂二级用人单位＂。相比于现有的＂分支机构独立主体说＂＂总公司主体说＂＂人身性用人主体说＂等其他学说，确立＂不完整用人主体说＂具有更为充足的法理和实践依据。在这一学说具体应用于我国劳动法律实务时，立法者和执法者应充分关注其一些特殊的适用思路和原则，从实体法、程序法两个方面对分支机构给予有．．．
[期刊] 农业技术经济
[作者]
董延芳
农民工对维权行动的偏好不仅受到其个人特征的影响，情境的作用也应被充分考虑。结合多分类Ｌｏｇｉｓｔｉｃ分析，本文利用２０１１年中国劳动力动态调查数据对此进行了实证研究。结果表明，对权益侵害的情境不加以区分可能导致不适当的结论。文章以劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤为例，比较分析各种权益侵害情境下农民工对包括不行动、个人行动、集体行动在内的各种维权行动的偏好，发现农民工通常并不热衷于以集体行动维权，反而在遭遇权益侵害的多数时候将选择不行动，情境的严重性和该情境下行动的有效性可能是其主要考虑因素。以此提出重视农民工的不行动，引导农民工积极合法维权。
关键词：
农民工 维权 情境 个人行动 集体行动
[期刊] 农业经济
[作者]
黄朝勇
在市场经济条件下,拖欠工资行为是一种严重的违法行为,农民工工资被拖欠的现象极为严重,这与市场经济法制化进程显得格格不入。在现有经济条件下,加强劳动合同立法工作,加强政府职能部门的监管力度,以及建立农民工工资支付保障制度是促进社会和谐稳定,保障农民工合法权益的现实需求。
关键词：
劳动合同 农民工合法权益 工资支付
[期刊] 开发研究
[作者]
范建刚 任仕坤
撒切尔时期,英国维权系统在内忧外患下力挽狂澜,明显改善了英国的劳资关系状况,具有重大的意义。随着我国市场经济进一步发展,农民工劳资矛盾不断深化发展。在当下国家大力推进农民工市民化和振兴实体经济的背景下,解决农民工的劳资矛盾具有非常重要的意义,有利于大力促进农民工城市融合,提高农民工的获得感,推动我国经济社会发展。因此,运用系统思维,突破已有的撒切尔政府或工会的单一分析维度,从整个维权系统入手,对英国劳资关系的转变做出分析,在此基础上,寻找我国维权系统的不足,提出破解办法,缓和当下我国的农民工劳资矛盾。
[期刊] 农村经济
[作者]
张俊良 何晓玉 陈丹
本文首先阐述了农民工及农民工劳动权益的含意。然后分析指出,目前存在农民工就业权得不到充分保障,不能享有完整的社会保障权和劳动福利权,缺少相应的权利监督保护机制和救助途径等问题。这些问题存在的主要原因有城乡有别的户籍体制、农民工非正规就业特点、劳动权益保障意识的欠缺及农民工自身因素等。最后提出了改革现行户籍制度、健全劳动法制体系、提高农民工组织化程度、提高农民工自身素质等对策措施。
关键词：
农民工 劳动权益 保障
[期刊] 经济评论
[作者]
郑英隆 王勇
在从理论上简要分析农民工劳动合约的对称性可能的基础上,着重讨论了现实中农民工劳动合约的三组非对称现象,即国家劳动法规与实际执行的非对称、劳动契约中用工企业与农民工劳动权利的非对称、农民工与用工单位的信息不对称性。三个非对称组对构成当今中国新型工业化进程中农民工劳动合约问题的关键。对农民工劳动合约非对称的理论解释主要从合约制度的物质技术基础、合约双方的共同知识条件、有效合约的信息能力分析等方面展开。最后建议政府需从合约制度层面激励用工单位对农民工劳动合约的文化自觉,保障农民工主动参与市场竞争与社会转型,以增强其市场社会交换能力、社会信息能力、社会合约能力。
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